王锋，宁夏中宁人。现在国务院法制办工交商事司从事相关立法工作。1998年西北政法大学法学学士，2002年西北政法大学法理学硕士，现就读中国社会科学院法学所法理学博士生。合著《公司法教程》，参编《公司登记管理条例释义》等，发表相关学术论文数篇。主要研究领域：法理学、部门行政法。

    《威科法律译丛：软法与硬法之间国际社会保障标准对国内法的影响》是从国际社会保障标准对国内法影响的视角研究国际劳工组织公约与国内法关系——“软法与硬法”的首部翻译著作。荷兰弗朗斯·彭宁斯编著的《软法与硬法之间》系统概要地介绍了西欧法治国家在“软法与硬法”之间平衡的先例与实践。前三章主要研究国际社会保障标准的制定目的、发展阶段，国际社会保障公约的原则、法律要求及其相关争议问题，第四至八章概述了英国、西班牙、荷兰、德国和法国的社会保障制度，并具体深入地分析了上述五国采纳或者回避国际社会保障标准的国内相关立法和司法判例及其原因。最后一章分析了影响国际社会保障公约发挥作用的问题所在，并就如何更好地发挥国际社会保障标准的作用提出了建议。

　　欧洲委员会为了通过推进社会和经济进步，鼓励在经济、社会、文化、科技、法律和行政事务上的共识和一致行动，维护和推进人权，保障和提高共同福利的目的而建立。自1949年5月5日建立以来，已经拥有超过40个成员国。其目的是“为了维护、实现作为其共同财富的观念和原则以及推进经济和社会进步目标而获致其成员国间更加紧密的联合”。这一目的通过“对共同关切问题的协商，在经济、社会、文化、科技、法律和行政事务上的共识和一致行动，以及对人权、基本自由的维护和推进”而实现。欧洲委员会在社会经济领域的活动在政府间合作的背景下实现。这些活动包括人口趋势、移民和少数族群、就业、社会保障、社会救助和健康（包括输血安全、对毒品依赖的预防和治疗以及药品成分安全和质量标准的起草）。在这些领域，欧洲委员会对政府行为提供支持，并对其他国际组织的工作提供协助。对所有技术事务，部长理事会召集国内专家形成常设或者特别委员会。正是在上述基础上，欧洲社会保障委员会得以建立。它包括在欧洲委员会成员国社会保障领域工作的高级官员或者在该委员会中享有观察员地位国家的高级官员。委员会的主要任务是推进社会保障领域成员国间的合作，并对该领域的发展承担监督者的角色。

前言
缩略语表
第一章 国际社会保障标准概览
第一节 国际劳工组织制定的国际标准的目标
第二节 国际劳工组织的其他行为方式
第三节 社会保障标准的发展阶段
第四节 有关移民工人的标准
第五节 国际劳工组织标准的特点
第六节 公约规定的保护方法
第七节 监督方法
一、概述
二、报告责任
三、专家委员会
四、申诉程序
五、国际法院
第八节 国际劳工组织标准与其他国际组织标准的比较
一、欧洲委员会
二、欧盟
第九节 结论
……
第二章 现行国际劳工组织现行社会保障公约概述
第三章 目前关于社会保障公约的争议焦点
第五章 社会保障公约的影响：西班牙
第六章 社会保障公约的影响：荷兰
第七章 社会保障公约的影响：德国
第八章 社会保障公约的影响：法国
第九章 结论
参考书目
著者名单
附录国际劳工组织宪章文本和现行包含标准的社会保障
公约文本
公约索引
主题索引