改革开放以来,中国确立了市场经济的目标,随着经济改革的不断深入,行政改革也逐步推进。30年来,中国行政体制经历了几次改革。1982年开始的行政体制改革,主要集中在以下几个领域:一是国务院机构改革,减少了副总理的人数,设置了国务委员,精简了国务院机构,国务院工作部门由100个减少到61个;二是干部人事制度改革,打破干部领导职务终身制,建立干部退休制度;三是地方政府机构改革,精简机构,紧缩编制,推行“市管县”体制改革。1988年的行政体制改革,明确提出转变政府职能这一行政体制改革的关键问题,包括由微观管理转向宏观管理,由直接管理转向间接管理,由部门管理转向全行业管理,由管理转向服务监督,由机关办社会转向机关后勤服务社会化。1992年邓小平南方讲话之后,党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的经济改革目标。
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