边燕杰（Bian Yanjie）社会学博士，明尼苏达大学社会学教授，西安交通大学社会学教授、人文社会科学学院院长、实证社会科学研究所所长、博士生导师，主要研究领域是社会网络分析、社会分层与流动、经济社会学。

    社会网络是相互联系的社会行动者结成的稳定关系结构，而地位获得是人们使用网络关系谋求和改变其生存和发展状况的重要过程。《关系社会学丛书之2：社会网络与地位获得》是“关系社会学丛书”的第二册，作者依据2009年八大城市调查数据，分析了人际社会网络的四种现实形态（拜年网、讨论网、餐饮网、求职网）及其相互关系，并就人际社会网络在求职过程、地位和收入获得中的作用，提出了翔实和最新的分析。

    第六章 社会网络的建构
    本章的任务是分析四种不同网络的建构的异同，以及相互之间的关联。第二到第五章对四种人际社会网络进行了详细描述和解释性分析，在此基础上，通过对四种不同网络的综合分析，本章对中国城市社会的网络建构过程做一个更详尽的描述和解释。为达到这一目标，我们选择的分析视角是费孝通先生的“差序格局”理论和受教育水平对网络建构的影响。前者基于传统文化的延续性，引出亲属关系在个人关系网络建构中所起到的作用这一问题。后者基于现代化研究，着重检验受教育水平对个人关系网络建构的影响。在当代城市社会生活中，亲属关系在网络建构中是否仍然起到至关重要的作用？随着受教育水平的提高，社会地位资源增加了，人生视野变化了，人们的关系网络的规模、异质性和亲属关系比例是否也发生了变化？
    从四种社会网络看，拜年网每年定期发生。对于个人和家庭而言，亲属关系的数量比较稳定，但非亲属关系是有选择性的，那么，人们的拜年网的大小与亲属比例之间是否有一定的联系？网络的规模和亲属比例的大小又如何受受教育水平的影响？讨论网和餐饮网是随时发生的、不断建构的网络，讨论和餐饮的对象同样有着较大的选择性。那么，随着网络规模的增大，非亲属比例是否也会增加？受教育程度对这二者又有着什么样的影响？最后，求职网的发生频率不高，但具有普遍性，因为很多人在参加工作和职业流动时都会遇到问题，请求关系帮忙。所以我们可以问：求职网的建构和使用从多大程度上受拜年网、讨论网、餐饮网的特征的影响？亲属关系和个人受教育程度又如何影响人们的求职网的建构？本章将分析八城市调查数据，探讨这些问题。
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作者简介
第一章 导论：研究设计和理论框架——边燕杰
一 八城市调查
二 地位获得研究
三 “关系”与社会网络
四 理论框架
五 篇章结构

社会网络篇
第二章 拜年网——胡荣 阳杨
一 拜年网的理论含义和基本特征
二 拜年网的社会人口特征差异
三 拜年网的结构性差异
四 拜年网的地区差异
五 小结与讨论
第三章 讨论网——张文宏 孙秀林
一 讨论网的理论含义和本质特征
二 讨论网的分析维度
三 讨论网的社会人口特征
四 讨论网的体制差异
五 讨论网的地区差异
第四章 餐饮网——李黎明 郝明松
一 餐饮网的理论含义和基本特征
二 餐饮网的人口特征差异
三 餐饮网的结构性差异
四 餐饮网的地区差异
五 小结与讨论
第五章 求职网——林聚任 邢艳
一 求职网的理论含义和基本特征
二 求职网的社会人口特征差异
三 求职网的结构性差异
四 求职网的地区差异
五 小结与讨论
第六章 社会网络的建构陈皆明雷鸣
一 理论视角和研究假设
二 变量测量和分析策略
三 分析结果
四 小结与讨论

求职过程篇
第七章 求职过程的宏观分析——秘舒 白红光 陈芳
一 劳动力市场宏观结构的历史变迁
二 劳动力市场的动态特征
三 劳动力市场中的求职渠道
四 劳动力市场的地区差异
五 小结与讨论
第八章 求职过程的微观分析：特征结构模型——张顺 郭小弦
一 研究背景与问题
二 人力资本模型
三 地位获得模型
四 劳动力市场分割模型
五 小结与讨论
第九章 求职过程的微观分析：网络结构模型——程诚
一 理论背景与研究假设
二 变量的操作化和描述
三 数据分析和假设检验
四 小结与讨论
第十章 求职过程的宏观-微观分析：多层次模型——梁玉成
一 微观与宏观的连接
二 研究假设与实证分析
三 小结与讨论
第十一章 自雇者的社会网络及效用——赵延东 王文彬
一 研究背景与研究问题
二 谁成为自雇者
三 创业过程中社会网络的使用及效用
四 自雇者的社会网络与经营绩效
五 小结与讨论

附录 2009年中国八城市“社会网络与职业经历”调查问卷
后记