莎伦·伦德·奥尼尔（Sharon Lund O'Neil），美国伊利诺伊州立大学博士、休斯敦大学教授，是一位著述甚丰的学者。她写作风格亲切，提出的建议具有建设性，解决问题思路清楚。她讲述的人际关系案例以团体工作环境为背景，在职业培训工作者和相关教师中十分流行。作为领导力和团队凝聚力领域的知名演讲家和推动者，莎伦强调“软能力”的重要性--人际关系能力对于构建有效的人际关系十分重要。莎伦积极参与了许多专业团体，为一些美国著名的国家级专业机构和教育机构提供专业支持。她在教育、科学研究、社会服务等方面获得过许多有影响的奖励。莎伦的作品还有：《领导力：领导者需要掌握的核心技能》（第3版）、《动机：银行卡的成功》等。
石向实，男，1954年生，杭州师范大学研究员，浙江省省级有突出贡献的中青年专家，浙江省社会心理学会会长、中国社会心理学会常务理事、中国社会科学院社会心理研究中心特聘研究员。主要从事中国管理哲学、社会心理学、城市社会学方面的研究。
郑莉君，女，1956年生，蒙古族，现任杭州师范大学教育科学学院教授，兼任浙江省社会心理学会副会长、中国社会心理学会理事、中国社会科学院社会心理研究中心特聘研究员，多年从事发展与教育心理学、心理卫生与心理健康教育研究。1997年获曾宪梓教育基金会高等师范院校教师奖，2001年获全国优秀科技工作者荣誉称号。
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