第1章 机灵人的三大共同点
1视他人而定
机灵的意思有很多，工作和生活中的机灵，究竟指什么呢？
即使你再聪明，知识再丰富，脑子转得再快，要是不够机灵，就很难和别人顺利沟通。别人甚至会觉得：“这人究竟是怎么回事啊！”
如果你在筹办朋友聚会的时候，选了一家小巧精致的餐厅，聚会中说话风趣，饮料不够了会不动声色地再点一些……旁人就会觉得：“哇，这人真够机灵的！”
上述这两种人究竟有什么区别呢？
秘书的工作内容由上司决定
我觉得机灵的起点是尊重对方。
我是个秘书。我每天的工作目标就是让上司工作起来更舒服（在本书中，为了方便起见，我将服务的对象统称为上司）。
秘书的工作，说白了就是帮助上司，让他发挥最高的工作效率。
说得再简单点就是让他少做多余的事，产出更多的成果和利润。为此，我们必须做好各项准备。
小到端茶送水，大到为上司订好出差时需要的飞机票和火车票、预订酒店，如果需要开会，还要做好会议准备，列出议题并汇报给与会人员。这些都是很“秘书”的工作。有时，秘书还需要代替上司带动整个工作团队，有时甚至要出面裁员。
不过，上述所有工作都有一个前提条件，那就是——在上司的要求下。如果上司说“你只要帮我端茶送水就好了”，那你也没必要多做什么。如果他告诉你：“让我们一起改变公司吧！”那你就应该与他一起朝着这个目标努力。
也就是说，秘书的工作内容，会随蔷上司的要求发生六幅度变化。
我工作的时候总在想“上司现在在想什么？”“上司希望我做什么？”从而为上司创造舒适的工作环境，对事态作出预测。工作内容都是视对方而定的。
……
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——前程无忧51J0B首席执行官 甄荣辉
作为职场新人，如何在新环境中更清醒、更机智地构建自己的职业生态系统？如何更有效、更深入地获得上司的赏识，并树立自己的威信？这一切都需要你是一个“机灵”人。
《不机灵你就被灭了》的作者能町光香拥有十余年的高管秘书经验，她已经找到了成为机灵人所必须拥有的逻辑。希望读者能从作者喷涌的人文精神以及梦想的力量中寻找到多元化发展的机会。
——新浪教育传媒人 娄雷
机灵其实就是做事情时可以换位思考，能够考虑到别人的不容易：
机灵就是不叫领导和同事尴尬，能够在别人没有想到的时候，想到让自己和自己的公司很有面子的应对方法机灵就是别人拿出一个策划方案的时候，你拿出了三个。机灵其实就是多种动态适应，你一直在动，你就可以比别人快一点儿适应环境的变化，在变化到来的时候，你已经准备好了。在风云变幻的职场，永远不变的就是适应，也就是我们说的机灵。只有机灵了，我们才不会随便地被灭啊！
——资深职业生涯规划专家 萨茹拉