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文献来源:
出版时间 :
西点军校给年轻人的16堂成长课
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787212056179
  • 作      者:
    杨乐编著
  • 出 版 社 :
    时代出版传媒股份有限公司
  • 出版日期:
    2012
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编辑推荐
  世界500强的企业中,有一千多名董事长、二千多名副董事长、五千多名总经理、董事都是从西点毕业的……
  可口可乐、通用公司、杜邦化工……的总裁均出身西点。
  美国西点军校(West Point)全称“美国陆军军官学校”是美国军队培养陆军初级军官的学校!
  在西点军校两百多年的辉煌历程中,培养了众多的美国军事人才,其中有3700人成为将军,还有更多的人成为了美国的政治家、企业家、教育家和科学家。
  西点毕业生是成功者的代名词!
  是什么使西点取得如此骄人的成绩?是什么使西点毕业生成为成功者的代名词?《哈佛商业评论》曾指出:“西点军校对学生的要求:准时、守纪、严格、正直、刚毅,在一些工商管理学专家看来,正是21世纪企业管理所必备的。”本书就将从西点对学员的行为要求着手,带您一起走上成功之路。
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作者简介
    杨乐,曾在某知名企业集团工作多年,并参与军事化的国际商业培训。现任文化发展公司总经理、高尔潜能开发中心特约培训师,长期以来致力于心理磨练、体能训练、领导能力训练等课程的研修。
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内容介绍
  这是一所人才辈出的百年名校,驰骋疆场的军事将领、挥斥方遒的政坛领袖、独领风骚的商界奇才……太多的佼佼者都从这里走出。这个令世人瞩目,让众多学子向往的“圣地”,就是坐落在美国纽约州西点(哈德逊河西岸)的西点军校。
  西点精神鼓舞了一代又一代人。西点告诉我们:做事情不要寻找任何借口,对于你来说没有什么不可能,要勇往直前。作为当代的年轻人,我们有必要走进西点的精神殿堂,循着西点的足迹,创造属于自己的辉煌!
  感受西点,无须亲自走进西点,只需领略它的常青精神。这是一本凝缩了西点精髓的精神盛宴。翻开它,你就会体验到西点的闪光灵魂,感受到了西点精英的魅力人格。
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精彩书摘
  第1课
  西点的行为准则——没有任何借口
  别为失败找理由
  西点军校有一个悠久的传统,那就是遇到学长或军官问 话,新生只能有四种答案:“报告长官,是!”(Yes,Sir!); “报告长官,不是!”(No,Sir!);“报告长官,没有任何 借口!”(No…excuse,Sir!);“报告长官,不知道!”(Don‘t… know,…Sir!)。如果选定其中任何一种,就要对此回答承担责任, 除做出一种答案之外,别的话都不要说了……
  “这太难了,我做不到”;“这不是我的错”;“我没有时 间”……这些是很多年轻人经常挂在嘴边的话,当你习惯了用这 样的方式来说服对方,安慰自己的时候,你正在逐渐走向平庸。 太难并不能成为你拒绝执行的借口,非常简单的事情人人都 能够做,为什么要找你?事情没有达到预期的结果,不是你的 错,又是谁的?你真的忙得一点时间都没有吗?我们总是为自己 的失败寻找各种理由,这些看似合理的理由让我们暂时逃避了困 难和责任,获得了些许的心理慰藉。但是,这种“找借口”的习 惯正在一点点地吞噬着我们的激情和理想。
  西点军校告诉我们:失败是没有任何借口的!表现不达到十 全十美是“没有任何借口”的!做错了一件事,就是错了,没有 借口,没有理由;失败了,就是失败了,同样没有借口,没有 理由。
  在西点的四年里,当学生被要求做什么的时候,如果失败 了,他们就不作任何辩解,只能说“报告长官,没有借口!”
  有一个员工住的也离公司很远。他每天都提前半个小时出 门,把堵车和发生意外情况的时间都预留出来,因此可以确保每 天都提前二十分钟到办公室。他的部门主任暗示他住得远,又得 老板欣赏,迟到一会儿不要紧。他却认为:住得远是自己的问 题,这与公司无关,不能成为迟到的理由,自己的困难必须自己 解决。后来,他因为积极的心态和良好的素质得到了老板的提 拔,成了公司的高层管理人员。
  可见,再合理的理由也不能成为不把事情做到位的借口, 与其把诸多时间枉费在寻找借口、强调理由上,不如行动起 来,为克服困难寻找方法。生活中,我们经常可以碰到类似的 情况,遇到一些自己不太想干的事情,便以“没有时间”为理 由替自己推托;看到别人获得了成功便以“没有机遇”为理由 自我安慰……
  NBA杰出球员杰森_基德,谈到自己成功的历程时说:“小 时候,父母常常带我去打保龄球,我打得不好,总是找借口解释 自己为什么打不好,而不是去找原因。父亲就对我说:‘别再找 借口了,这不是理由,你保龄球打得不好是因为你不练习。’ 他说得对,现在我一发现自己的缺点便努力改正,绝不找借口搪 塞。”新泽西篮网队每次练完球,人们总会看到有个球员在球场 内奔跑不辍一小时,一再练习投篮,那就是杰森_基德,因为他 是一个不为自己寻找理由的人。
  从杰森_基德的成功,我们是否也应该再反省反省自己,有 很多年轻人,总是以某种理由为自己的过错和应负的责任开脱:
  我的能力还达不到那个高度,我没有办法完成难度这么大的 任务;
  我没有接触过这方面的事情,还是找内行去做吧; 我的工作很忙,哪里有时间照顾孩子;
  我上班不会迟到的,如果不是路上遇到了一点特殊情况;
  ……
  经常拿这些理由当挡箭牌的人,第一次可能会沉浸在借口为 自己带来的舒适和安全之中。但是,一旦你这样做了,你就会第 二次、第三次为自己去强调理由,因为在你的思维里,你已经接 受了这种寻找理由的行为。最为不幸的是,你很可能就会形成一 种寻找借口的习惯。每次找一个借口,每次做的差一点,结果就 是借口越来越多,做的越来越差。借口是拖延的温床,这是一种 十分可怕的消极的心理习惯,它会让你的生活拖沓,让你的工作 效率低下,你也会为此而失掉很多成功的机会。
  智慧箴言
  zhihuizhenyan
  任何带一丝借口的理由都是庸者、愚者自我安慰的掌 上名言。“没有任何借口”所表达的内涵远比字面意思要 深刻的多。它不仅仅是西点军校对所有学员提出的一个口 号,更是我们整个人生需要奉行的一个重要的思想理念和 行为准则。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从、 诚实的态度,一种负责、敬业的精神。
  ……
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目录
第1课  西点的行为准则--没有任何借口
别为失败找理由 多为成功找方法
在战场中永远不会有“如果”
世上没有绝对不可能的事情

第2课  西点的执行准则--服从无条件
服从是天职
纪律就是圣旨
懂得在权威面前低头的人才是明智的人
任何时候都不能有对立情绪

第3课  西点的评价准则--一切用行动说话
只有行动才能证明自己的价值
拖延导致平庸,行动成就卓越
行动并不意味着毫无章法的奔跑
没有什么能够阻止你行动的脚步

第4课  西点的服务准则--忠诚胜于能力
一盎司忠诚相当于一磅智慧
忠实具有至高无上的价值
对上忠诚,对下更要忠诚

第5课  西点的思想准则--责任是一种使命
责任是一种与生俱来的使命
人生所有履历都排在勇于负责的精神之后
为错误和失败承担责任
责任比能力更重要

第6课  西点的理想准则--无雄心者不英雄
不想做将军的士兵不是好士兵
有必胜的信念才有胜利的结果
理想的高度决定人生的高度

第7课  西点的机遇准则--强者创造机会
机会永远不会主动来敲你的门
机遇之神只青睐于有实力的人
弱者等待机会,强者创造机会

第8课  西点的合作准则--团队高于一切
团队的力量让你无往而不胜
没有一个成功者是独行侠
真诚和尊重是合作的前提

第9课  西点的道德准则--荣誉至高无上
荣誉就是生命
人就是要行得正,站得直
欺骗只能是低能儿擅长的把戏

第10课  西点的生存准则--学会适应环境
环境不能改变,适者才能生存
挫折使人更加成熟
角度不同,世界就会不同面对压力要学会自我释放

第11课  西点的智慧准则--进退自如
敢于进,更要懂得退
把不能打败的“敌人”变成朋友
欲望可有,但不能无止境
当攻则攻,当守则守

第12课  西点的胆识准则--有勇气才有胜利
拒绝恐惧,勇往直前
勇敢无畏,战胜软弱
步出行列,成功的就是你
别被自己吓倒,让自己征服自己

第13课  西点的竞争准则--智取胜于力敌
智慧是永恒的制胜法宝
思路决定出路,观念决定前途
深思,更要熟虑

第14课  西点的承挫准则--百折不断才是利剑
投降的永远不是我
百折不断才是利剑
不伤原则的忍耐比抗争更有价值

第15课  西点的细节准则--细节决定成败
做小事才能成大事
留心每一件小事并保持敏锐
小事情关乎大成败
问题只在于态度

第16课  西点的进取准则--学习是终生的事情
没有最好,只有更好
学习是终生的事情
把知识转化为能力是学习的最高境界
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