5920位企业经营者问卷调查报告
    8位优秀企业家对话——王石、李宁、杨凯生、周厚健、范集湘、梅群、韩铁林、鲁冠球 创新、冒险、机遇、挑战、敬业、诚信、激情、稳健、梦想、奉献……
    深入探索并全面记录中国当代企业家群体对企业家精神的认知、理解及实践
    中国企业家调查系统简介
    中国企业家调查系统是由国务院发展研究中心人力资源研究培训中心、国务院研究室工交贸易研究司、国务院国有资产监督管理委员会企业分配局、国家统计局国民经济综合统计司、中国企业联合会研究部、全国工商联研究室共同发起组织，由国务院发展研究中心批准于1993年成立的调查研究机构。
    遵循“长期、客观、高效、无偿”的工作原则，中国企业家调查系统始终以辅助政府决策、促进企业家队伍成长为重心，坚持进行每年一度的企业经营者问卷跟踪调查。沿着企业家队伍成长这一主线，已陆续针对“企业家行为特征”、“企业家队伍的职业化制度化”、“企业家激励与约束机制”、“企业家与企业信用”、“企业家价值观”、“企业家与企业文化”、“企业家个人学习、组织学习与企业创新”、“企业家与社会责任”等专题进行了追踪调查和深入研究。十六年来，共调查全国范围内数十个行业的企业6万余家（次），获得有关数据近1 500万个，完成调查研究课题30余项，及时、全面、客观、准确地反映了企业经营者对宏观经济政策和经济体制改革的意见和建议，深入探索并记录了中国企业家队伍的变化情况与成长规律。
    此外，中国企业家调查系统还与国内外有关机构的专家学者进行了深入的交流与合作，先后承担了原国家经贸委、国家税务总局、中国证监会、共青团中央、民建中央等部门的专项调查以及亚太经合组织、联合国开发署、世界银行、德国IFO研究所、香港中文大学、清华大学、北京大学、中国社会科学院、国民经济研究所等机构的重要调研项目。
    为及时与社会分享调研成果，将理论研究应用于实践，中国企业家调查系统发起组织了以“终身学习、快乐成长、创新发展、回馈社会”为宗旨、以“帮助企业家从优秀到卓越”为使命的“卓越企业家学习俱乐部”，努力开发和营造企业家的创新源泉和学习家园。在理论结合实践的基础上，每年公开出版中国企业家成长与发展年度报告，包括《企业家价值取向》、《企业家与企业文化》、《企业家个人学习、组织学习与企业创新》、《企业家看社会责任》等专著。希望这一系列研究成果，在为政府决策提供科学依据、为理论研究提供实证数据的同时，能够为中国企业家队伍的健康成长提供帮助和支持。