《企业自主创新案例》一书重点分析了企业自主创新的不同发展模式，多层次、多角度地展示了江苏企业自主创新的显著成效，深入剖析了典型企业自主创新和技术创新体系建设的做法和经验。该书的出版不仅为全国企业的创新实践提供了借鉴样本，引导企业不断增强创新能力，掌握自主知识产权和自有品牌，进一步提升产业的国际竞争力，而且对丰富已有的创新理论、规划今后的科技工作都具有十分重要的指导意义，也为广大科技工作者研究企业自主创新提供了有益参考。

　　打基础：引“空降兵”，启动“管理层革命” 　　引进管理人才是康辉公司吸引海外风险投资的第一步。2005年底，公司改造以后大胆引进职业经理人“空降兵”——海归领军型人才，为企业发展注入新鲜血液。 　　2005年，第一个被引进的杨利波拥有美国MBA学位，被认命为康辉公司的CEO前，曾在强生公司担任4年的部门经理，在医疗器械领域拥有丰富的经验。他的主要责任是开拓OEM业务与海外市场。2006年引进的王志敏为主管生产的副总经理，之前任职日本小松常州工程机械公司制造部部长。两个“海归”进来后，觉得企业“很不正常”，家族式管理的痕迹在这家民营企业里随处可见，甚至基本的组织结构也没有。公司股东有大量亲戚朋友在公司任职，他们在管理中遇到很大阻力，“原来那种个体户经营管理的模式与跨国公司经营管理模式产生了激烈碰撞。”刚担任CEO的杨利波在所有权和管理权的关系上与股东层观念发生冲突。在蒋谊康的支持下，杨利波大幅度实施“管理层革命”。王志敏也坚持要按照自己的质量管理模式实施，现在即使跨国公司也不得不佩服康辉的产品质量管理已经和国际接轨。

第一章 创新的资金投入 综述 云海金属：科技项目助力企业融资发展 康尼机电：政府资金支持成就“中国轨道交通第一门” 万达锅炉：减免税优惠政策激励企业创新 熔盛重工：多方位融资打造世界级造船航母 天合光能：借助资本之力实现快速发展 康辉医疗：风险投资推动企业加快发展 先声药业：战略融资做大做强药品市场 道及天软件：知识产权质押贷款解企业发展之难 大全集团：合资合作提升创新能力 第二章 创新的资源配置 综述 亨通集团：多层次开发体系推进技术创新 华钛化学：多方合作共建研发机构 中圣高科：面向市场整合创新资源 常牵中心：多方位配置创新资源实现跨越发展 中丹集团：依托高校资源实现技术升级 东大能源：校企联盟确保企业持续创新 丹阳合金：产学研联合攻关突破国外技术封锁 万力机械：建立技术联盟聚集创新要素 中复连众：购买外国公司实现创新跨越 第三章 创新的组织管理 综述 常发集团：思想创新带动全面创新 华光锅炉：依靠战略规划实现突破 红太阳集团：管理创新确立竞争优势 莱斯公司：用知识产权战略支撑企业创新 双登集团：制度创新为企业发展提供保障 南纤公司：精益管理追求卓越 远东电缆：人力资源管理塑造电缆巨擘 华润微电子：国企合并重组实现双赢发展 联创科技：企业股权改革激发创新活力 第四章 创新的人才支撑 综述 尚德太阳能：一个高端人才带动一个产业发展 紫芯集成电路：政府人才计划成就海归人才创业 兴荣高科：海归英才的创业之路 南瑞继保：院士创业中的人才创新 江苏建科院：从技术专家到企业家 亿晶光电：引进人才团队提升创新能力 东飞马佐里：打造优秀创新团队 精科公司：本土化人才战略 沙钢集团：以人为本创造人才发展新机制 第五章 创新的产品开发 综述 中远川崎：从引进技术到自主设计制造 戚墅堰所：走开放式自主创新之路 徐工重型：走高端产品自主研发路线 永中科技：应用新技术打入高端产品市场 南瑞集团：依靠原始创新确立竞争优势 扬子江药业：明确创新战略构建研发体系 常林股份：高位嫁接引进技术实现产品提档升级 华晨华通：以信息技术提升创新能力 宝胜集团：企业技术标准化塑造核心竞争力 上上电缆：注重特色产品开发专心打造上上精品 恒瑞医药：持之以恒专注特色新药产品创制 苏中药业：中药产品振兴民族产业 恒力集团：立足高端产品打造世界级产业基地 联环药业：深度开发产品不断创造利润 安邦电化：把优势产品做精做强 科林环保：技术协作实现产品创新 神马电力：围绕行业难题实施产品创新 第六章 创新的市场导向 综述 鹰游纺机：立足市场需求的产品创新 南传集团：紧跟产业政策创新高端产品 扬农化工：节能减排促企业可持续发展 聚隆科技：瞄准政策求发展企业社会两收益 飞船公司：以市场需要为导向的企业创新 江山制药：市场差异化战略引领营销创新 克胜集团：运用组合营销战略赢得市场 金石机械：拓展国际市场营销一流产品 一汽锡柴：产品升级换代抢占市场 阳光集团：市场创新的阶段性演进 第七章 创新的文化建设 综述 金钛软件：打造产品化软件品牌 波司登公司：品牌战略创新发展之路 雨润集团：自主品牌建设铸就民族食品巨擘 好孩子集团：自主品牌国际化的榜样 红豆集团：文化建设推动品牌建设 豪森药业：学习型企业建设奠定创新发展基础 双良集团：以诚为本塑造优秀企业文化 法尔胜：以人为本的企业创新文化 正大天晴：系统推进企业文化建设 中核苏阀：高质量标准造就“免验品牌 第八章 创新的其他类型 综述 中材科技：整合创新资源探索院所转制新模式 江苏交科院：“变轨”中的观念变迁 梦兰集团：从传统产业向高技术产业转型 太湖锅炉：乡镇企业到高新技术企业的成长 海四达电源：产品创新推动企业转型升级 参考文献 后记