欧阳峣，1962年生，经济学博士，教授。湖南商学院党委书记，区域战略研究所所长。兼任中国经济规律研究会副会长，湖南省商业经济学会会长，湖南省区域战略与规划研究基地首席专家，中共湖南省委政策咨询专家。先后列入新世纪百千万人才工程国家级人选，教育部新世纪优秀人才支持计划人选，2004年评为享受国务院政府特殊津贴专家。曾主持国家社会科学基金重大项目、国家软件学研究计划项目、中国博士后科学基金项目、教育部人文社科研究项目、湖南省社会科学基金重大项目和欧盟基金项目的研究。

　　第1章 企业社会责任的理念、运动及新趋势；第2章 企业社会责任的两种本位解释；第3章 企业社会责任的管理学分析；第4章 跨国企业社会责任实践路径：由被动到主动；第5章 跨国企业社会责任对经济全球化的影响；第6章 跨国企业社会责任运动在中国的实践；第7章 跨国企业与国内企业履行社会责任的比较；第8章 跨国企业社会责任运动对中国经济和社会的影响。

　　第1章　企业社会责任的理念、运动及新趋势
　　企业社会责任是一个蕴含深刻意义的概念，我们可以从不同的视角进行解说。企业社会责任运动的开始，标志着经济发展中的人本理念受到重视。随着经济全球化进程的加快，企业社会责任运动出现了新的趋势。
　　1.1　企业社会责任的理念和运动
　　1923年，英国学者欧利文·谢尔顿（Oliver Sheldon）在1923年提出了“企业社会责任”的概念。早期有关企业社会责任的讨论侧重于道德的视角，后来逐渐转移到法律的视角以及社会学、经济学、管理学的视角。“企业社会责任”不仅内涵广泛，而且争议颇多，其界定的标准更受所在国家的法律、文化、社会发展状况的影响，并不断地随着社会的发展而变化。
　　国外学者对企业社会责任概念的表述存在很大的差异。一般来说，欧洲学者往往强调企业工会在监督社会责任方面的职能，美国学者更倾向于通过立法确定企业社会责任的边界，日本学者则从企业的公益捐赠行为方面阐述企业社会责任的作用。

第1章 企业社会责任的理念、运动及新趋势
1.1 企业社会责任的理念和运动
1.2 经济全球化与跨国企业的社会责任
1.3 新趋势：SA8000企业社会责任体系

第2章 企业社会责任的两种本位解释
2.1 企业本位的解释
2.2 社会本位的解释
2.3 企业生命周期与社会责任

第3章 企业社会责任的管理学分析
3.1 社会责任是企业竞争力价值的重要基础
3.2 承担社会责任是企业营销战略的创新
3.3 社会责任是企业文化建设的重要组成部分
3.4 履行社会责任是提升竞争力和影响力的有效途径

第4章 跨国企业社会责任实践路径：由被动到主动
4.1 跨国企业的社会责任决策影响因素分析
4.2 跨国企业社会责任由被动到主动的演变
4.3 正确认识企业社会责任运动
4.4 中国企业履行社会责任的应对策略

第5章 跨国企业社会责任对经济全球化的影响
5.1 跨国企业社会责任运动与经济全球化的相关效应
5.2 跨国企业履行社会责任对全球经济的积极效应
5.3 跨国企业履行社会责任对全球经济的消极效应
5.4 跨国企业是否履行社会责任对经济全球化影响的差异

第6章 跨国企业社会责任运动在中国的实践
6.1 跨国企业在中国履行社会责任的范例
6.2 跨国企业成为社会责任运动的推动者
6.3 跨国企业在华履行社会责任的调查结果和积极评价
6.4 跨国企业存在社会责任弱化的倾向

第7章 跨国企业与国内企业履行社会责任的比较
7.1 跨国企业和国内企业对待社会责任的态度
7.2 跨国企业和国内企业履行社会责任的比较
7.3 跨国企业和国内企业社会责任比较的启示

第8章 跨国企业社会责任运动对中国经济和社会的影响
8.1 跨国企业不履行社会责任对中国的影响
8.2 跨国企业实施社会责任运动对中国的影响
8.3 跨国企业与国内企业互动的思路及对策
参考文献
后记