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文献来源:
出版时间 :
终结美式公司:一个文明诞生之日就埋下了衰落的基因
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787501788309
  • 作      者:
    袁友兴著
  • 出 版 社 :
    中国经济出版社
  • 出版日期:
    2009
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编辑推荐
    一个文明诞生之日就埋下了衰落的基因。渊博的学识,孜孜的探索,大胆的批判,活跃的思维,深刻的反思,终结了美式公司……
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内容介绍
    《终结美式公司》的研究对象是公司,但其研究材料、研究角度和研究方法却并不拘泥于公司研究的通常范式,而是将其置于历史学、社会学、政治学乃至生态学等众多学科的多重视角下进行审视和思考,书中很多地方读起来让人不禁莞尔。从严格的学术规范来说,这《终结美式公司》里面的某些观点不一定具备足够的实证及逻辑支撑,但这并不妨碍其参考和启发价值。
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精彩书摘
    股市吸纳的货币量不是最大的,但最重要,它是主力军,地位特殊。在货币水网中,淡水体系里,由公司债券和国家债券形成的货币体居第二位,股市吸纳的货币体居第三位,通过银行金融机构运动着的货币体最大。然而,第一位、第二位的货币体分散,而且各有负担不能轻易快速运动,只有股市的资本最为集中,并且游离于商品交易市场之外,它就最容易形成旗帜和标志。股市的货币运动和变化,会影响所有的货币运动和变化,这就是股市居于资本体系最高位置的证明。这就好比雪山之于水网体系,雪山一旦融化消失,与之相连的江河湖泊就会断流,这就是雪山的最高地位。<br>    股市的货币由绝对过剩资本构成。有些向市场经济转型的国家,也建立了股市,但股市总是不能兴旺,根本原因是社会缺乏绝对过剩资本。在设立股市初期,政府都要向股市注入资本,调动社会力量进人股市,只有人们在股市上尝到甜头,才会愿意把放在银行里的货币和藏在床底下的货币,拿出来投到股市中去。拉动股市收益的过程,是政府不断向股市注入绝对过剩资本的过程。一旦股市启动,则公司和民众就会源源不断向股市注资,使股市进入一个生长发育期,到达一定规模时,进入稳定平衡期。不论个人还是公司,进入股市的资本都是过剩资本,不是生产生活的必须货币。<br>    股市中有相当一部分资本是虚拟资本,就如同雪山,因为其有相当部分总是不融化,虽然它实际存在,但对水网系统的运动而言,它是虚拟部分。如果给股市投入1亿元,因股价上涨因素,造成股市货币增长为2亿元,其中1亿元就是虚拟。相反,从股市抽出1亿元,造成股市货币减缩量为2亿元,其中也有1亿元虚拟。
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目录
读后感言<br>序<br>第一部分  变化中的问题<br>第一章  公司化的征途上<br>第一节  公司催生中国奇迹<br>第二节  美国患病根源于公司<br>第三节  全球爆发美国病<br><br>第二章  美、俄、中公司化进程的历史经验<br>第一节  美国发明公司<br>第二节  俄罗斯由公社到公司的突变<br>第三节  中国由家庭向公司渐进<br><br>第三章  公司是新结构<br>第一节  公司进化的三个阶段<br>第二节  公司是新结构<br>第二部分  结构上的创新<br><br>第二部分  结构上的创新<br>第四章  概念的界定<br>第一节  典型结构单元的评述<br>第二节  社会结构单元的概念<br>第三节  公司单元的属性<br><br>第五章  重塑公司“三会”结构<br>第一节  修正公司的权力细分结构<br>第二节  重塑董事会<br>第三节  重塑监事会<br>第四节  重塑经理会<br><br>第六章  家庭结构对公司的适应性变化<br>第一节  家庭结构简化<br>第二节  家庭运作模式简化<br>第三节  家庭道德重点转移<br>第四节  公司支持家庭建立新道德<br><br>第三部分  新公司、新理念<br>第七章  公司理念参与国家管理<br>第一节  参与国家管理的传统方式<br>第二节  呼唤公司理念参与国家管理<br><br>第八章  公司理念<br>第一节  和谐社会<br>第二节  无性婚姻<br>第三节  会议民主<br>第四节  流动利润<br><br>第九章  公司的多元化与推进策略<br>第一节  新公司的多元化<br>第二节  由国家推进公司化<br>第三节  公司化必须根治美国病<br><br>附图表目录<br>1.附图0201:美国政府权力结构示意图<br>2.附图0202:美国式公司的基本结构<br>3.附表0203:1949年中国国民经济主要指标<br>4.附表0204:1979年中国国民经济主要指标<br>5.附图0501:美国政府权力结构三角关系<br>6.附图0502:美国式公司的权力三角关系<br>7.附图0503:健康的公司权力三角关系<br>8.附图05041.修正后的公司权力结构图<br>9.附图0505:公司组织结构模板<br>10.附图0506:董事会的职能、组成和机构<br>11.附图0507:集团性的股份有限公司结构示意图<br>12.附图0508:1985年一1990年春兰制冷公司组织结构图<br>13.附图0509:春兰集团发育阶段(1990年6月一1993年3月)<br>14.附图0510:1993春兰(集团)公司组织结构示意图<br>15.附图0511:1993年至1996年底春兰产业集团发展阶段<br>16.附图0512:新的公司监事会结构图<br>17.附图0513:1989年湖北省石油公司京山县公司组织 结构示意图<br>18.附图0514:经理会结构模板<br>19.附图0515:1999年广州赛纳营销有限公司 组织结构示意图<br>20.附图0516:经理会的三角形权力结构<br>21.附图0517:经理会的金字塔形权力结构<br>22.附图0518:经理会的球形网络管理结构<br>23.附图0519:经理会的同心圆权力结构<br>24.附图0520:经理会的积木式管理结构<br>25.附表0901:96种公司类型<br>26.附图0902:康佳集团股份有限公司1999年<br>组织结构示意图<br>后记
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