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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
设计品牌
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787534428746
  • 作      者:
    原田进[著]
  • 出 版 社 :
    江苏美术出版社
  • 出版日期:
    2009
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编辑推荐
  自创品牌业者与品牌设计师 必读圣经
  从定位、命名一直到视觉设计
  日本品牌设计大师 原田 进 引您走出品牌迷宫
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作者简介
  原田进
  1975-1977 年就读美国加州旧金山艺术大学设计系
  1977-1980年在美国、欧洲设计公司工作
  1980 年返回日本,进入 Paos 株式会社工作
  1981 年离开 Paos 株式会社后独立,自由工作者
  1984 年设立 PRAXCIS 株式公司
  1992 年设立福冈事务所
  1986 - 1996 年在日本设计师学院、桑泽设计研究所、多摩美术大学讲授 CI 论
  亲手完成丰年 (HONEN)、铃鹿环道(SUZUKA CIRCUIT)、东棉 (TOMEN CORP.)、GC 齿科工业、凯因兹家俱 (CAINZ HOME)、日本制纸、ASANTE、冈山县、新舄铁工、松尾建设、山形交通、爱国阿尔发 (AIKOKU ALPHA)、熊本放送、三井仓库、日本能率协会、山崎MAZAK (YAMAZAKI MAZAK)、二田西服 (FUTATA)、丰田自动织机、 XEBIO 、京叶银行、 KAWABO 、东急 LIVABLE、宫崎市、日本海瓦斯、住友电气工业、高岳制作所、丰田通商、筑水农机 (筑水CANYCOM) 、 CREADIA 、西日本铁道、 PIONEER 等50家公司以上的 CI 设计项目。
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内容介绍
  本书是关于介绍品牌设计的专著,书中具体包括了:品牌化(BRANDING)的定义、提升企业品牌性的广宣活动、传达视觉形象的标志、形体与色彩的精致化、品牌设计手册、自我确认的调查等内容。
  本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。
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精彩书摘
    美国某百货公司的店员因为店里没有顾客想要的产品,就带客人到隔壁竞争对手的百货公司找到;某航空公司的一位员工为了将10美元的票交给客人,深夜坐上出租车疾驶送去。这类的“亲切神话”有很多,如果从经营的角度来看,都是“过度的亲切”,如果全公司员工都采取这样的行动,公司肯定会经营不下去。除非以承认这样行动的理念做后盾,并在企业文化已变成空气般能被感受到时才办得到的。而听说了这个事迹的公司其他员工也感到佩服,这个事迹被当做善行在公司内部流传,并被品牌经理作为一个“亲切神话”向公司外部流传,遂成为诉说品牌的故事。如果这家百货公司和航空公司没有品牌理念,采取前述行动的员工必定会被上司斥责为“多管闲事”吧。
    改变品牌理念的表现
    让企业起飞的第一代创业者都拥有精湛的理念,而且很自然地实践理念。创业之初,因为员工能从近距离看到创业者的行动,所以能够亲身感受理念,并仿效创业者的行动。这是传承理念的最佳方法。但是随着企业规模的变大与据点的增加,很难再这么直接地贯彻理念,透过言词传达的比重变大。而当创业者过世,继任者承继事业,再经过几代经营者变换以后,创业的理念逐渐淡薄,就会发生变化。创业者的理念表现就像刚从田里采来、还附着泥土的蔬菜;但是随着企业扩大以及时间流逝,会表现变得洗练而有知性,在形式和颜色上都漂亮地统一,可是味道、营养价值和新鲜度都会衰退。
    例如,成立50年公司的创业者,在创业当时亲身体现了“和气”、“服务”、“成长”的理念。由于各个蕴含深奥精湛的理念,创业当时的员工从“和气”中亲身感受到互动的喜悦,因“服务”、“成长”的言词而燃烧起热忱。但是,若说能够传承到50年后今天的年轻员工身上,我是要怀疑的。
    如果理念变得徒具虚文,不能真实体会的话,就需要再被拉到阳光下检验一次,重新接触新鲜的空气和阳光来改变表现,修正脱节的感觉。换言之,就是要将品牌理念翻译成现代语言再重新发行。
    品牌理念的表现型态
    阐述企业理念的长篇文章,包含着所谓“我是通过这样的经验、这样的想法而顺利达成”的故事性。作为公司内部流通语言的理念,与其追求表现之美,倒不如要像传话的人、思考的人的体温一样的真实,以求更容易传达。我认为没有必要像新鲜的花朵一样,只是形式统一的美丽词藻。
    与其用“在所有的领域中,以提升顾客满足度为经营的核心,提供全面的贴心服务”等生硬组织的原则来压制员工行为,不如采用类似“为了创建愉快的工厂,我与朋友商谈以后成立了这家公司……”这类表现创业者的真心话来得更真实,也更能唤起员工的共鸣。
    但是,即使是上述保留创业者个人动机的口语化的理念,在品牌化中为了变成现在企业的有效行动原则,也需要邀请类似文案人员(copywriter)或这类语言传达的专家来修饰表现方式。
    ……
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目录

前言
1  品牌资产价值
品牌化(BRANDING)的定义
企业的品牌价值评价
认识到品牌资产价值的企业
品牌的危机管理
提升企业品牌性的广宣活动
形象差距的弊病
人为何要依赖形象信息
传达视觉形象的标志
2  组织团队
3  自我确认的调查
4  品牌愿景
5  品牌理念的确立
6  品牌命名
7  品牌设计师
8  品牌设计的准备
9  提出构想(创意开发)
10  设计提案
11  形体与色彩的精致化
12  品牌设计的展开
13  品牌设计手册
结语
作者经历·作品
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