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文献来源:
出版时间 :
企业优秀员工10大竞争力
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787501791477
  • 作      者:
    何为民,舒庆编著
  • 出 版 社 :
    中国经济出版社
  • 出版日期:
    2009
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编辑推荐
    优秀的员工,不可替代。为企业打工为前途奋斗,金融危机下的员工培训读本。<br>    做企业最需要的员工:用久淹而未尽,才历试而愈高。<br>    企业优秀员工身上具备的十大竞争力<br>    竞争力1 居安思危,忧患意识……<br>    竞争力2 顾全大局,识大体……<br>    竞争力3 勇于担当,对岗位负责……<br>    竞争办4 忠诚敬业的美德……<br>    竞争力5 视服从为天职,完美执行力……<br>    竞争力6 勇于挑战,超越自我……<br>    竞争力7 职场有形,创意无限……<br>    竞争力8 工作不废学习,学习为了工作……<br>    竞争力9 适者生存,第一时间去适应……<br>    竞争力10 德才兼备,永恒的竞争力。
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内容介绍
    全球企业裁减开支,华尔街危机之后开始了华尔街瘦身,打发了一批员工。当然,他们留下了一批员工。他们留住了自己的职位,并且,企业依赖他们。寄望他们与企业一起过冬:共克时艰,相与有成。优秀的员工,在竞争中立于不败之地。优秀的员工,在萧条中依然春华秋实。因为,在他身上,有着寻常员工不具备的竞争实力。《企业优秀员工10大竞争力》瞩目企业优秀员工身上所具有的十大竞争力。他们专注、务实、勤奋、合作、担当,不断学习,善于沟通,品质优秀。优秀员工并不是眨眼之间成就的,他们实地创造了从平凡到优秀的故事。希望《企业优秀员工10大竞争力》对每一位在职员工,开卷有益。感悟着提升自我。向着远大前程,进军!
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精彩书摘
    锻炼能力远比薪水重要得多,公司的存在为你能力的提升和事业的发展提供了更多的机会。当你的能力得到老板的认可和赏识时,老板就会付给你更多的薪水。许多杰出的经理人所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力并不是与生俱来,而是在长期的工作中学习和积累得到的。由此可见,公司不但是员工之间互相交流和协作的平台,也是员工学习和展示才华的平台,只有从这个意义上认识公司,你的职业生涯才有意义,你才能将工作视为事业发展的一个契机,而不是痛苦的工作——薪水交换过程。<br>    作为公司的一员,不管你是司机、推销员,是会计,还是库管员;也不管你是技术开发人员,还是部门经理;哪怕你仅仅是一名清洁工,只要你在公司这条船上,你就必须和公司共命运。你必须和所有的公司员工同舟共济,乘风破浪.驶向你们的目的地。只要你是公司的员工,你就是公司这条船的主人。你必须以主人的心态来管理照料这条船,而不是以一种乘客的心态而背离自己的责任。<br>    记住:在这条船上,你是主人,而不是一个乘客!<br>    因为如果你是乘客,那么,对待公司的态度就会发生根本性的变化。一旦这条船出现问题,你首先想到的是自己如何逃生,而不是想办法解决问题,克服困难,渡过危机。<br>    在现实中我们应当把公司设想成一条满载幸福和希望,开往充满阳光和鲜花到彼岸的船,无论你是什么职务,你和船长都是一样。一起担负着与船共存亡的责任。如果你是船上的大副,那么你可以在船长不在的情况下努力编写航海日志,认真履行船长交给的任务。即使没有交代任何任务,作为一名大副,你也要担当起责任来,去努力协调各个部门,做好船的维护和保养工作。
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目录
第1章 居安思危,忧患意识是第一竞争力<br>全球金融危机后的员工去留危机<br>我们可以毫不夸张地说:“职业危机时代”已经来临<br>让企业以我为荣,而不是成为“最不受老板欢迎的人”<br>坚决执行,没有任何借口地完成任务<br>创意无限,对企业发展有智力贡献<br>忠诚感人,与企业共渡危机<br>能力突出,具备让企业不可舍弃的核心价值<br>积极主动,顺应大势自我调整<br><br>第2章 顾全大局,识大体的员工最有竞争力<br>协同进取:企业不需要独行侠<br>取长补短:团队精神创造奇迹<br>做一个有凝聚力团队的聚焦点<br>有容乃大:拥有一颗宽容的心<br>快乐共事,铸就和谐职场<br>沟通与理解:团队协作的前提<br>沟通得法:讲究艺术与技巧<br>和谐职场不分你我,只有我们<br>立竿方能见影:回报总在付出后<br>分享别人的成果,要懂得感恩<br><br>第3章 不忘责任,对岗位负责是职位竞争力<br>责任心就是竞争力<br>将责任意识根植于心<br>承担责任等于把握机会<br>拒绝抱怨,因为“牌是上帝发的”<br>在什么山上唱什么歌:在其位谋其事<br>即便明天退休,今天也要把工作做好<br><br>第4章 忠诚敬业,最有竞争力的员工美德<br>忠诚是职场游戏的首要规则<br>忠诚胜于能力<br>忠诚使人折服于你<br>欲乘风破浪,公司就是你的大船<br>忠诚敬业,最大的受益者是你自己<br>像老板一样地去热爱<br>全力协作,与上司保持同步<br><br>第5章 视服从为天职,纪律是执行竞争力<br>服从是员工的天职<br>服从命令:完美执行的密码<br>没有任何借口<br>自动自发地完成上级交付的任务<br><br>第6章 勇于挑战,超越自我的竞争力<br>超越自我才能不断进步<br>果敢者赢得机遇,畏缩者被判出局<br>我能,一切皆有可能:超越自我的第一步<br>我相信,我追求,我得到<br>你已经无与伦比,只要你愿意,你还将无与伦比<br>语惊四座众叹服,口才竞争力<br><br>第7章 创意无限,创意是无形的竞争力<br>你的创意价值无限<br>做个有心人,创意无处不在<br>从创意到创举:将你的创意付诸实施<br>打破常规,让创意进发<br>以万变应不变<br><br>第8章 工作学习两不误,企业员工的持续竞争力<br>先做最重要的事情<br>做事做到位<br>把握当下,立即执行<br>“分外”的工作含糊不得<br>比别人勤奋一点点,就能超前别人一大步<br>顺应大势,不断学习<br>学习,学习,随机应变<br>结合本职,知识的力量在于灵活运用<br><br>第9章 适者生存,适应能力就是竞争力<br>机会总是垂青适者<br>外圆内方,做一条职场上的变色龙<br>改变心态,第一时间去适应<br>学会努力适应,把公司当成是自己的一样<br>适合自己的工作,就是好工作<br>养成经常反省自己的习惯<br><br>第10章 德才兼备,企业员工的核心竞争力<br>小胜凭智,大胜靠德<br>面对竞争,更要会做人<br>品德高于能力,性格大于才干<br>心怀感恩,努力工作<br>职场上每一个细微表现,都在传递着你的形象<br>做事有做事的准则<br>信誉是立身乏本,是职场的通行证<br>做事认真,追求完美<br>后记<br>致谢
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