目录

绪章抗震精神——唤醒内心的职业激情
多难兴邦，灾难唤起抗震精神
抗震精神是一种强大的生产力
企业为什么需要抗震精神
第一章 万众一心，众志成城——团结协作，群策群力
“汶川，我们和你在一起”：团结协作直面困境
“我们都是汶川人”：共同目标催生强大凝聚力
善心乘以13亿，汇成爱的海洋：凝聚产生力量
军民鱼水情：互信共享，打造无坚不摧的团队
绿丝带系起巨大合力：人人助我，我助人人
国际救援：成功需要尽可能多的人的合作

第二章 迎难而上，百折不挠——工作面前，不找借口找方法
军人使命：执行没有借口
“这是命令”：用结果来复命
连夜出发，进入汶川：第一时间行动起来
由“伞降”到“机降”：聪明执行，高质高效

第三章 全力以赴，应对挑战——在挑战中塑造卓越
写好请战书上战场：破釜沉舟，全力以赴
“把锯子给我，我来锯”：像雄鹰一样挑战自我
废墟里的歌声：用希望驱散内心的“恐惧”
三个不眠夜：在挑战中塑造卓越

第四章 自强不息，永不言弃——不抛弃，不放弃
“首先要自救”：自强自立，生生不息
“一定要挺住”：在坚持中守候成功
“我一定会活下去”：拥有信念，才能超越自己
生命是顽强的：任何时候都不要放弃希望
“叔叔一定救你”：我承诺，我兑现

第五章 互救互助，共克时艰——携手同行，互助共赢
两双紧握的小手：珍惜身边的同事
“千万不要睡”：相互鼓励，共同进步
爱的呼唤：携手同行，互助共赢
为救同学，永不后悔：将互助作为职业美德

第六章 风雨同舟，患难与共——与企业共命运
“因为我是校长”：培养主人翁精神
从头再来：为公司创造商机
“你们去救别人”：利益面前，大局为重

第七章 一方有难，八方支援——勇于奉献，大爱无疆
辗转震中，忧民失怙：大德无言，大爱无形
“受困群众都是我们的兄弟姐妹”：与人和谐相处
力量微小，重在有心：用心对待每份工作
贫穷的乞丐富裕的心灵：没有卑微的工作，只有卑微的态度
“我是来干活的”：因为爱，所以工作

第八章 视民如伤，仁者爱人——以人为本，尊人爱人
有人就有希望：人是最有价值的资本
当务之急是救人：人永远是主语
“我们要去救命啊”：灾难中散发的人性光芒
哀悼日：关爱生命，尊人爱人

第九章 临危不惧，舍生忘死——责任铸就辉煌
构筑生命的围墙：责任是上天赋予的使命
摘下自己的翅膀，送给你飞翔：全心全意，尽职尽责
国家的男人：坚守责任才能践行使命
放弃者就是逃兵：责任所在，义不容辞
逃生的老师：逃避责任是一种耻辱
“让我再救一个”：让责任成为生活态度

第十章 感恩苦难，多难兴邦——学会感恩，激发责任感
地震无情，人间有爱：传递爱的力量
多救伤员告慰妻儿：关照别人等于关照自己
现在，我要怎么请你：珍惜幸福，感激身边的人
“我长大了也要当医生”：学会感恩，成就事业和人生的辉煌

第十一章 乐观坚强，人定胜天——心态决定成败
“不向困难低头”：坚强是优秀的禀赋
“叔叔，我是不是最勇敢的”：以积极的心态面对困难
“叔叔，我不慌张”：乐观自信，无畏无惧
废墟下最动听的儿歌：用乐观感染他人

第十二章 危而不乱，沉着应对——有力、有序、有效应对危机
“大家不要慌”：危机面前，保持镇静
火速救灾：快速反应，有序行动
“关键的关键在汶川”：找准症结，对症下药

第十三章 灾情就是命令，时间就是生命——快速行动，高效高能
“不能再等”：一分钟也不能拖延
“时间越早越好”：时间就是生命，速度就是优势
步行人川：战胜自己就能赢得时间
“没有时间伤心”：分清轻重缓急

第十四章 不能靠近你，也要温暖你——工作无“疆界”
“不救人，我会感到很惭愧”：工作中没有“不关我的事”
希望大家顶起来：配合虚拟团队工作，所有人都是贡献者
把通讯生命线留给灾区：无障碍沟通，信息也是竞争利器
网友速译《地震安全手册》：无隙合作，更高、更快、更强

内容摘要

    《抗震精神：用伟大的抗震精神提升企业员工的战斗力》正是从地震发生后社会各界在抗震救灾中所产生的感人事例入手，将其中彰显出来的抗震精神进行总结与升华，并转接到企业及其员工上来。在弘扬抗震精神的同时，更将抗震精神落实到了企业和员工的日常工作中，使得抗震精神脱离了抽象的概念意义，而成为一种可遵之实行的行为和素质培养指导。在体例上，《抗震精神：用伟大的抗震精神提升企业员工的战斗力》板块简单明了；在案例的选择上，是多采用国内外企业最新的案例，与抗震精神相得益彰。抗震精神，概括来讲，就是在这次抗震救灾行动中表现出来的团结协作、顽强拼搏、自强不息、仁者爱人、无私奉献的大无畏的民族精神。这种精神，凝聚在国家领导人的迅速决策与行动中，凝聚在救援队伍齐心协力不知疲倦地执著援救中，凝聚在军民一家水乳交融的系统作业中，凝聚在废墟里的坚强守候中，凝聚在不离不弃的相互搀扶中，凝聚在捐助的每一笔善款中……
    抗震精神体现出来的是果断决策，通力合作，迅速而坚决的执行力，挑战自我，追求卓越的勇气和意识，以及责任、感恩、忠诚、爱与奉献等，将这些因素运用到企业中是非常自然而贴切的，几乎不需要什么转化。许多企业员工奔赴灾区参加抗震救灾所秉承和发扬的也正是这种精神，一旦他们将这种精神运用到工作中，那他们的业绩肯定会突飞猛进。如果能将这种抗震精神顺利转接到企业中来，将凝聚起无限的激情与力量，从而产生巨大的生产力。