信阅平台

编辑推荐

　　揭秘世界500强企业员工管理精髓。
　　本书通过对世界500强企业的职场文化进行大量的调查，总结出世界500强企业共有的21条员工精神，这些员工精神对员工在日常工作中，如何改善工作状态，提高工作效能以及提升自身的能力和实现自我的价值，有重要的借鉴意义。本书是培养卓越员工的必备读本。

展开

内容介绍

　　本书通过对世界500强企业的职场文化进行大量的调查，特别是对其中许多职场中的成功案例的分析，总结出21种员工精神。这些员工精神对于员工在日常工作中，改善工作状态，提高工作效能，以及提升自身的能力和实现自我的价值，有一定的借鉴意义。
　　本书内容详尽，行文通俗，而且每一条准则都结合具体的案例进行详细的分析和讲解，可读性强。可作为员工职业发展规划的指导书。

展开

1 忠诚是第一要素
企业需要忠诚的员工
忠诚是企业对员工的重要考核依据
忠诚是一种责任
忠诚在能力之上

2 与企业一起成长
梦想与机会同在
企业是员工的舞台
与企业荣辱与共

3 感谢身边每一个人
怀着感恩的心去工作
感谢老板给的工作机会
感谢所有帮助过我们的人

4 珍惜我们拥有的工作机会
我们为谁工作
我们为什么努力工作
珍惜我们拥有的工作机会

5 态度胜于能力
态度是对待工作的责任
态度成就卓越
态度胜于能力

6 享受工作的乐趣
发现工作的乐趣
把工作当作一种娱乐
学会释放工作压力

7 永远

展开