第1章 企业家理论：企业的作用
1.2 古典学派的企业家理论
古典学派的企业家理论的代表任务有马歇尔、莱宾斯坦等人。马歇尔作为一个折衷主义的经济学家，不仅对新古典主义革命进行了静态的综合，而且他还特别强调了对均衡的实现过程进行具体阐述才是经济学的中心课题。在马歇尔看来，应在动态经济过程中定义企业家和研究企业家行为。
马歇尔认为，企业家才能是经济的第四个要素，企业家实际上发挥的是中间人或商人的作用，发现和消除市场不均衡。作为生产要素的卖方和产品买方之间的中间人，企业家“‘冒着’或‘承担’营业的风险，把事业所需的资本和劳动力收集和结合起来，做出完整的一般计划，并对事业的细枝末节部分进行监督。从一方面看，企业家是一个具有高度技能的职业阶层；而从另一方面看，也可以把企业家看作是介于体力劳动者和消费者之间的中间人”（马歇尔，1890）。
在这种情况下，企业家指的是制造商。作为商人的企业家，以市场交易为途径，承担起使各种商品最终转到最需要的需求者手中的作用，这里的企业家指的商业中的批发商和零售商。作为金融中间人的企业家，是专门经营和提供资本的商人，他们根据自己的判断把受托的资本贷给他们认为有能力、可以信赖的制造商或其他人，承担资本固定化所带来的风险。
莱宾斯坦提出了x-效率理论，指出新古典经济学厂商理论的假设的错误，即厂一商根据一致性的生产函数及成本函数进行生产，厂商总是在既定投入产出水平下实现产量极大化和成本极小化的假设是不现实的（弗朗茨，1993）。基于x-效率理论，生产活动不是一种机械的技术决定关系，它依赖于企业全体成员的心理和生理活动，依赖于他们的努力程度。由于企业劳动合同的不完善，企业主和雇员利益是不一致的，个人的行为具有惰性特征，以及市场结构具有垄断特征等原因，不仅会造成低配置效率，而且会使企业缺乏追求效率的动机，因而企业中大量存在x-效率。
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