遵循问题导向。企业经济学是经济学和管理学的交叉学科，但侧重于应用经济学的理论和方法研究企业组织问题。它所研究的许多重要问题是传统的主流经济学（包括西方经济学中的古典经济学、新古典经济学以及政治经济学）和管理学都很少涉及的问题。本书围绕企业制度问题构建了一个分析框架，试图回答企业组织中的一些基本而又非常重要的问题。<br>    反映新成果。作者努力将企业理论研究的新成果，我国企业改革和发展中的新探索，国外企业的先进经验及其理论总结等反映在本书中。<br>    实践性。企业经济学是一门应用经济学，它所研究的重要问题不仅是一般的理论问题，也是企业的存在和发展需要解决的实践课题。本书立足于从实践中提出问题，从理论与实践相结合的角度分析和解决问题。书中设置了一些专栏，介绍一些重要的观点、背景资料和案例，使问题得到更好的解析。

    第1章 企业的产生与性质<br>    企业作为就业机会、商品和服务、国家税收的主要提供者，已经成为我们社会的基石，是世界上几乎所有经济体的重要微观基础。那么，究竟该如何认识企业的经济性质？它又是怎样产生的？它存在的意义是什么？这正是企业经济学的基本命题。本章正是围绕“企业是什么，以及为什么存在”这一重要问题展开的。首先回答了企业是什么的问题，然后分析了企业产生的经济根源，最后探讨了企业规模的决定问题。<br>    重要概念：企业交易成本合作盈余<br>    第1节 企业的性质和特征<br>    一、企业是什么<br>    企业是当今世界最重要和最常见的一种经济组织形式，同时也是一个很难把握和界定的研究对象。享誉全球的美国通用公司和微软公司、中国石油和中国石化是企业，银行、保险公司、宾馆和饭店也是企业，有些企业很大，有些企业却很小，有些企业是国有的，有些企业却是民营的，难道这些企业真的有某种共同的东西存在，有某种可通约性，以至于我们可以而且应该把它们归并在“企业”这样一个范畴里面？<br>    ……

前言<br>第1章 企业的产生与性质<br>第1节 企业的性质和特征<br>第2节 企业的产生及其原因<br>第3节 企业的边界<br>第2章 企业目标<br>第1节 企业目标概述<br>第2节 利润最大化目标<br>第3节 其他目标<br>第4节 各目标之间的冲突与协调<br>第3章 企业家<br>第1节 谁是企业家<br>第2节 企业家的素质与形成条件<br>第3节 企业家市场<br>第4章 企业制度