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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
职业养老金实务与立法:职业养老金立法百题讨论:100 articles on occupation pension legislation
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787504578990
  • 作      者:
    杨燕绥,李学芳编著
  • 出 版 社 :
    中国劳动社会保障出版社
  • 出版日期:
    2009
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内容介绍
    《职业养老金实务与立法:职业养老金立法百题讨论(企业年金理论与实务续版)》总结了中国企业年金的经验和教训,针对中国职业养老金问题进行了战略性、框架性、理论性、技术性和实务性研究,并从立法视角和文化特征描述覆盖了企业年金、事业单位年金、公务员年金等各类职业群体的职业养老金制度建设的方方面面。向社会奉献的首期成果被归纳为100个立法问题,为中国职业养老金顺利发展打造对话和研究的平台,避免职业养老金的发展遇到太多的人为障碍,减少其立法成本,在有限的时间里推开和完善中国职业养老金,以及养老金市场建设,早日完成中国养老金制度安排和体系建设,为实现人人老有所养的小康社会建设目标奠定基础。
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精彩书摘
    第一章  职业养老金的基本原理<br>    职业养老金是养老金需求加大、财政预算约束、社会责任和人才约束、公司治理、资本市场发展和国家金融竞争力的产物,这是研究职业养老金的理论基础;政府支付养老金的责任需要与构建养老金安全运营机制相结合,打造养老金计划安全运营的风控链、价值链和文化链,是研究职业养老金问题的目标。<br>    1.何谓职业养老金<br>    职业养老金,顾名思义即指职业人的各类养老金,包括社会养老保险和职业养老金计划。职业(occupation)是属概念,公务员、教师、医生、企业职工、个体经营户和农业劳动者都是职业类型,即职业概念下的种概念。职业养老金覆盖公务员养老金、教师养老金、企业养老金等,如果将上述任何一个种概念下的养老金与职业养老金并列,都会出现种概念和属概念的逻辑混淆。从制度安排角度来看,职业养老金有广义与狭义之分。<br>    1.1  广义职业养老金<br>    广义职业养老金泛指与职业人相关的各类养老金计划。其主要特征是:(1)职业人是从事某种职业,以劳动收入和经营收入为生的人,包括雇员和自雇人。其中雇员包括政府雇员(公务员、合同制机关职工)、公共部门雇员、企业雇员,自雇人包括城市个体经营户和农业个体经营户,还有自由职业者。(2)履行缴费义务是参加职业养老金计划和退休后领取养老金的条件。(3)养老金待遇与个人收人和缴费记录关联。(4)管理模式以个人账户为主,也有少数单位集体账户。<br>        ……
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目录
第一章 职业养老金的基本原理<br>1何谓职业养老金<br>2职业养老金的类型和趋势<br>3养老金信托的理论和实务<br>4职业养老金的治理问题<br>第二章 职业养老金立法总则<br>1职业养老金立法宗旨和调整对象<br>2职业养老金的内部治理<br>3职业养老金的会计准则<br>4职业养老金的积极税收政策<br>5职业养老金的外部治理<br>6职业养老金市场准入<br>7职业养老金的管理与监督<br>第三章 职业养老金方案<br>8何谓职业养老金方案<br>9职业养老金计划的举办条件<br>10计划成员和覆盖范围<br>11职业养老金方案的内容<br>12筹资主体和计划费用<br>13用人单位缴费及相关政策<br>14用人单位缴费的归属规则<br>15计划成员缴费及相关政策<br>16账户管理和产权保护<br>17职业养老基金管理<br>18职业养老金的计发<br>19领取职业养老金的条件<br>20组织管理和监督<br>21中止缴费的条件<br>22信息披露规则<br>23职业养老金方案的报备<br>第四章 职业养老金计划<br>24何谓职业养老金计划<br>25职业养老金计划的主要内容<br>26职业养老金的计划种类<br>27职业养老金计划的内部治理<br>28职业养老金计划的外部治理<br>29职业养老金计划的成立<br>30职业养老金计划的变更和中止<br>31职业养老金计划的终止和财产处理<br>第五章 职业养老金理事会<br>32何谓职业养老金理事会<br>33职业养老金理事会的设立条件<br>34理事来源和资质要求<br>35理事的义务、法律责任和议事规则<br>36职业养老金理事会的成立<br>37职业养老金理事会的职责<br>38职业养老金理事会的终止<br>第六章 法人受托人<br>39何谓职业养老金法人受托人<br>40养老金受托管理的基本原则<br>41法人受托人资质和认定<br>42受托人选择功能管理人的职责<br>43制定职业养老基金投资策略<br>44进行养老基金战略资产配置<br>45编制职业养老基金管理和财务报告<br>46根据合同对职业养老基金管理进行监督<br>47管理缴费和支付养老金<br>48信息披露和报告义务<br>49保留职业养老金计划的有关记录<br>50受托人的责任及赔偿<br>51法人受托人报酬和管理费制<br>52对受托人的禁止性法律规范<br>53职业养老金计划信托关系的终止和续接<br>54职业养老金计划受托人的自律机制<br>第七章 职业养老金合同<br>55何谓职业养老金合同<br>56职业养老金合同的订立原则<br>57职业养老金合同的订立程序<br>58职业养老金合同的主要内容<br>59无效的职业养老金合同<br>60职业养老金合同变更、解除和终止<br>61职业养老金合同备案<br>第八章 职业养老金账户管理<br>62何谓职业养老金计划的账户管理人<br>63职业养老金计划的信息管理<br>64账户管理人的法定条件<br>65账户管理人的法定职责<br>66账户管理人的费用<br>67账户管理人责任的终止和续接<br>第九章 职业养老金财产托管<br>68何谓职业养老金计划的财产托管人<br>69财产托管人的法定条件<br>70财产托管人的账户管理职责<br>71托管人的财产管理和财务报告职责<br>72风险准备金管理<br>73托管人的管理费<br>74托管人的禁止行为<br>75托管的终止和续接<br>第十章 职业养老金投资管理<br>76何谓职业养老金计划的投资管理人<br>77投资管理人的资格条件<br>78投资管理人的职责<br>79职业养老基金投资政策<br>80管理费和风险准备金<br>81投资管理人的禁止行为<br>82投资管理职责的终止和续接<br>第十一章 职业养老金信息披露<br>83何谓职业养老金信息披露<br>84职业养老金信息披露的方式<br>85受托人和功能管理人的信息披露责任<br>86受托人提交的报告<br>87账户管理人提交的报告<br>88托管人报告提交<br>89投资管理人报告提交<br>第十二章 职业养老金的中介服务<br>90何谓职业养老金中介服务<br>91职业养老金中介服务准则<br>第十三章 职业养老金监督管理<br>92何谓职业养老金监督管理<br>93职业养老金的管理部门和监督管理机构<br>94职业养老金的监督事项<br>95职业养老金监督管理程序<br>96受益人的知情权和监督权<br>第十四章 法律责任<br>97何谓受托人的法律责任<br>98受托人的连带法律责任<br>第十五章 职业养老金争议解决<br>99职业养老金争议定义和类型<br>100职业养老金争议的处理机构和机制<br>关键词索引<br>参考文献
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