《中国代际收入流动与收入不平等问题研究》通过实证分析来回答诸如代际收入弹性大小，代际收入弹性的趋势变动及其弹性大小与趋势走向的相关传递机制等问题，对中国代际收入流动问题进行初步全面的研究尝试；尤其重要的是，尝试将代际收入弹性所测度的机会不平等程度与基尼系数所测度的结果不平等程度两相比较，从中找到两者的异同，试图发现中国整体收入分配方面的特殊性，在此基础上探讨中国机会平等的影响因素及进一步的解决途径。理论上认为，不同的社会通常将处于代际收入完全流动和完全不流动之间。代际收入弹性的大小，即为这种代际（社会）流动性高低的测度。

第1章  绪论
1.1  主要研究问题
1.2  研究意义
1.3  文献借鉴
1.4  概念辨析
1.4.1  代际收入弹性与代际收入流动
1.4.2  代内不平等与代际不平等
1.5  各章内容简述
1.6  研究创新与不足
1.6.1  研究创新
1.6.2  研究不足
第2章  代际收入流动的研究进展：国际经验和新的研究方向
2.1  引言
2.2  关于Becker and Tomes（1979）理论模型
2.2.1  Becker and Tomes（1979）理论模型的溯源
2.2.2  Becker and Tomes（1979）理论模型的评价
2.2.3  Becker and Tomes（1979）理论模型的拓展
2.3  各国实证研究进展
2.3.1  早期各国的代际收入流动研究
2.3.2  20世纪90年代美国学界的贡献
2.3.3  近期各国的代际收入流动研究
2.4  国际比较中存在的问题
2.4.1  理论分析框架尚待完善
2.4.2  经验证据的解读尚待证实
2.5  相关研究拓展
2.5.1  或明或暗的假设
2.5.2  永远缺乏的数据
2.6  结语
第3章  理论模型、分析方法及数据说明
3.1  理论模型
3.2  分析方法：最小二乘、分位数回归与队列分析
3.3  数据说明
3.3.1  数据来源及使用理由
3.3.2  变量的描述性统计特征
3.3.3  CHNS1989～2004年数据中的问题
第4章  代际收入流动及趋势
4.1  代际收入弹性
4.1.1  代际收入弹性研究概述
4.1.2  中国数据研究
4.2  代际收入流动趋势
4.2.1  代际收入流动趋势研究概述
4.2.2  中国数据研究
4.3  中国代际收人流动的特殊性
4.4  代内不平等与代际不平等
4.5  本章小结
第5章  教育对代际收入流动的影响
5.1  人力资本理论的贡献
5.1.1  人力资本理论的演化
5.1.2  Becker and Tomes人力资本模型的建构
5.1.3  人力资本与非人力资本
5.2  教育与代际收人流动
5.2.1  代际收入传递机制研究概述
5.2.2  中国数据研究
5.3  中国城乡教育收益率辨析
5.3.1  城镇教育收益率
5.3.2  农村教育收益率
5.3.3  城乡教育收益率比较
5.3.4  教育收益率的总体特征
5.4  本章小结
第6章  中国市场化进程与代际社会流动
6.1  个人收入分配的渐近市场化
6.2  家庭收入结构的市场化
6.2.1  CHNS1989～2004年家庭收入的市场化程度衡量
6.2.2  中国劳动力市场分割性的经验识别
6.2.3  关注家庭贫困代际化倾向
6.3  劳动力市场的就业结构变化与发展趋势
6.3.1  城乡就业结构的变化
6.3.2  “非正规就业”的发展
6.3.3  劳动力市场规制与代际社会流动
6.4  本章小结
第7章  政策探讨：中国户籍时代的终结
7.1  关于户籍制度的成因
7.2  户籍制度改革的现状
7.3  户籍制度终结的条件
7.3.1  户籍改革的必要性条件
7.3.2  户籍改革的可能性条件
7.3.3  户籍制度变革与制度创新
第8章  结论及研究拓展
8.1  结论
8.1.1  需要再次强调的两点
8.1.2  基本结论
8.1.3  政策思考
8.2  研究拓展
附录1  收入不平等代际转移问题研究综述
附录2  收入分配与代际流动的均衡理论（译文）
主要参考文献