《分工、集聚与增长》围绕空间经济学的核心理论——集聚展开研究。在经济学的经典理论体系中，分工与经济增长之间有一条理论链。《分工、集聚与增长》则将“集聚”嵌入其中，在它的源头联上“分工”，在它的末端接上“增长”，从而形成一条新的“分工—集聚—增长”理论链。一方面，分工是集聚的根本源泉，而集聚是分工的空间组织形态；外部性和报酬递增则是它们之间的纽带。另一方面，地理影响增长，增长影响地理，而地理与增长之间的这种互动是通过集聚来实现的；集聚是增长在地理上的对应，经济增长具有集聚的特性。《分工、集聚与增长》提出并阐释了这条新的理论链，研究了其政策含义，刻画和分析了中国工业的分工与集聚及其增长效应。

　　这样，一个新的以价值链为基础的产业分工便形成。参与这个价值链分工的企业，均在某一个或几个增值环节专业化生产，形成自己的核心竞争力。
　　由于科技的不断进步，新行业、新领域不断产生，技术环境动荡多变，产品生命周期越来越短，投入成本相对增大，产品技术结构复杂化，价值链分工越来越细。价值链的不断分解，使市场上出现了许许多多专业化的，且具有竞争优势的增值环节。这些原本属于某个价值链的环节一旦独立出来，就未必仅仅服务于某个特定的价值链，它完全可以凭借其竞争能力加入到其他相关的价值链中去，于是出现了新的市场机会——价值链的整合。即原本不同的价值链上专业化的具有核心竞争力的环节，通过市场联结起来形成新的价值链，创造新的价值。价值链的分解与整合，是企业的一大经营战略。
　　在经济全球化的今天，企业的经营资源，包括资本、原材料、设备、劳动力、知识、技术等，已不再局限于某一地区及国家；社会分工不再受地缘限制，价值链的分解与整合超越国界，出现了世界性的劳动分工与生产协作。

第一章 分工与集聚
第一节 分工与专业化的演进
一、劳动分工与技术专业化
二、地域分工与地方专业化
三、产业内分工与产品专业化
四、价值链分工与垂直专业化
第二节 分工的空间组织形态——集聚
一、分工与集聚理论史上的共同困境
二、集聚是分工的空间组织形态
三、分工与集聚的纽带——报酬递增与外部性
第三节 集聚与分工利益的实现
一、分工与市场范围
二、集聚是分工利益的空间实现
三、集聚与分工的相互促进
第四节 分工与集聚的实践：论资源空间配置观
一、资源空间配置的基本理念
二、中国地域分工与资源空间配置的历史溯源
三、生产要素为什么向沿海地区集聚？
四、资源空间配置的科学发展观

第二章 外部性与集聚
第一节 金融外部性与集聚
一、要素流动效应
二、垂直关联效应
三、资本创造效应
第二节 技术外部性与集聚
一、两种技术外部性
二、技术外部性与集聚的互动
三、理沦难点与最新进展
第三节 小结

第三章 知识溢出与集聚
第一节 知识生产和知识溢出
一、知识生产函数
二、知识溢小及其分类
第二节 知识溢出的机制
一、面对面交流的重要性：缄默知识和黏性知识
二、熟练劳动力流动与知识溢出
三、企业家决策与知识溢出
四、进一步的研究：大学的知识溢出
五、一个经验检验
第三节 知识溢出的测度
一、技术流量法
二、成本函数法
三、生产函数法
四、用专利引用数作为替代变量
第四节 知识关联：学习的地理
一、知识生产地在哪里？
二、知识转移与学习型区域
三、知识积累与外部效应
第五节 知识异质性和集聚理论的微观基础
一、水平知识差异、创新与集聚规模
二、垂直知识差异、创新与集聚层级
三、集聚和创新的经验证据

第四章 贸易、本地市场效应与集聚
第一节 HME的基本理论模型
一、理论背景
二、基本框架n
第二节 HME的理论发展
一、放宽假设条件的HME理论
二、HME与贸易成本
三、多周经济模型和HME理论
四、本地市场效应的福利含义
第三节 本地市场效应的实证检验
一、检验经典的本地市场效应
二、检验修正的本地市场效应

第五章 集聚与增长
第一节 增长中的地理因素
一、地理影响增长
二、增长影响地理
三、集聚与增长相伴随
第二节 要素流动模型
一、资本要素流动
二、劳动要素流动
第三节 垂直关联模型
一、直接垂直关联
二、间接垂直关联
第四节 国外经验证据
一、美国的经验证据
二、欧洲的经验证据
第五节 中国的经验证据（1985-2005年）
一、集聚与增长的统计描述
二、集聚与增长的计量检验
三、主要结论
四、几点启示
附录

第六章 集聚与收入不平等
第一节 空间工资结构的理论考察
一、CP模型中的工资结构
二、工资结构的扩展考察
第二节 空间收入差异的经验考察
一、空间收入差异的影响因素
二、经验证据
……

第七章 集矣与经济政策
第八章 中国制造业区域分工及其国际比较
参考文献
后记