3月24日,辽宁高院召开“千名法官进百企”调研服务活动部署会议,“保增长、促振兴”的大幕正式拉开。
接着,《关于开展“千名法官进百企”调研服务活动的实施方案》出炉,王振华亲自担任活动领导小组组长。活动要求,省高院、中级法院、基层法院三级法院联动,精选1000名优秀法官,共同组成调研服务小组,与216家国有大中型企业、民营企业实现对接,逐一进行走访调研。
来自辽宁高院的顶层设计,迅速变成全省法院广大法官的自觉行动。
“在金融危机造成经济形势严峻的情况下,法院走进企业给我们心理上以巨大的支持,也给我们带来了司法的温暖。”
“‘千名法官进百企’是法院服务企业的一个新起点,是一种‘权利和责任’的艺术。”
“希望法院建立和完善一个法律法规的咨询平台,为企业提供法律援助通道。”
在辽宁高院研究室,记者见到了厚厚的一沓《“千名法官进百企”调研服务活动情况报告》。这一份份报告,翔实地记录了活动开展以来,各调研服务小组在走访企业过程中收集到的企业发展近况、对法律的需求以及对法院工作的意见建议,其中,不乏上述这些发自肺腑的赞许和对法院工作的期盼和希望。
这些来自企业的“火线情报”,迅速转换成了辽宁高院服务企业的各项措施。
5月18日,一份名为《关于应对国际金融危机影响,为企业发展提供司法保障和法律服务的意见》发向全省法院。意见共18条,是辽宁高院根据企业提出的74条意见和建议,所总结提炼出来的对审判执行工作的具体要求,条条务实。
展开