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文献来源:
出版时间 :
工伤纠纷律师在线答疑
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787509311837
  • 作      者:
    程久余主编
  • 出 版 社 :
    中国法制出版社
  • 出版日期:
    2009
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内容介绍
    《工伤纠纷律师在线答疑》特点:生活实例——来源于生活的实际案例,通俗易懂,方便读者对号入座,查找相关解决办法。关键词解析——专业律师以其多年办案经验和智慧,给出问题权威解决答案,于法有据。法眼点睛——含金量最高的诉讼流程、技巧及疑难点提示,法律帮助,一点就通。
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精彩书摘
    第一章 工伤基本知识<br>    1.工伤<br>    生活实例<br>    职工杨某是北京市某储运有限公司的职工,其工作内容是在公司经营的停车场管理车辆,工作时间是晚上18时至次日早上6时,工作地点是公司经营的停车场,工作地点、公司地点、家庭地址形成三角形形状,其每天上班时要先到工作单位打卡,下班时再从工作地点再到工作单位打卡然后从工作单位回家。2006年1月的一天凌晨6时许,杨某在去公司打卡下班途中,在北京市海淀区某大桥上坡处被肇事车辆撞死。<br>    在2006年3月30日,受害人杨某家属向海淀区劳动局提出工伤认定,提交了工伤认定所需要的相关材料,劳动局在2006年4月13日做出了受理决定。海淀区劳动局受理后.进行了调查,在2006年6月5日做出了工伤认定结论,并核发了杨某的工伤证。<br>    关键词解析 <br>    工伤,也称职业伤害,是指职工在生产、劳动过程中,因工作、执行职务行为或从事与工作、执行职务相关的活动,发生意外事故而受到的人身伤害,包括负伤、致残、死亡或患职业疾病等。简言之,工伤即“因工作原因受到伤害”。<br>    ……
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目录
第一章 工伤基本知识<br>1.工伤<br>2.工伤保险<br>3.工伤赔偿的无过错责任原则<br>4.工伤保险费用的缴纳<br>5.工伤保险的适用范围<br>6.工伤保险与商业保险<br>7.工伤保险赔偿与民事赔偿的关系<br>8.工伤概不负责约定的效力<br>9.个人意外伤害保险能否代替工伤保险责任<br>10.用人单位未缴纳工伤保险,职工发生工伤的处理<br>11.交通事故赔偿与工伤保险赔偿的并用<br>12.事业单位工伤保险<br>13.个体工商户缴纳工伤保险<br>14.自由职业者工伤处理<br><br>第二章 发生工伤怎么办<br>15.工伤认定<br>16.劳动能力鉴定<br>17.工伤待遇核准<br>18.落实工伤保险待遇<br><br>第三章 工伤赔偿第一步——工伤认定<br>19.工伤的范围<br>20.工伤认定的法律条件<br>21.工伤申报<br>22.职业病<br>23.离职前职业病检查<br>24.陈旧性工伤<br>25.视同工伤<br>26.交通事故与工伤<br>27.日常工作伤害与工伤<br>28.过劳死是否属于工伤<br>29.特殊情形下的工伤认定<br>30.对工伤结论认定不服的处理<br>31.非法用工<br>32.劳动局不受理工伤案件的处理<br>33.退休返聘人员发生工伤的处理<br>34.实习生工伤事故<br>35.童工工伤事故<br>36.工伤旧伤复发如何处理<br>37.员工休假期问因工受伤是否应认定为工伤<br>38.参加单位组织的旅游受伤是否属于工伤<br>39.保安被打是否属于工伤<br>40.上下班途中发生车祸是否属于工伤<br>41.职工违章造成交通事故能否认定为工伤<br>42.职工下班后与自行车相撞发生事故是否属于工伤<br>43.因癌症死亡是否视同工伤<br>44.工作时间内突发疾病死亡是否视同工伤<br>45.职工见义勇为发生伤亡是否属于工伤<br>46.在非回家必经之路发生交通事故是否属于工伤<br>47.假期届满返回单位遭遇事故是否属于工伤<br><br>第四章 工伤赔偿第二步——工伤待遇确定<br>48.劳动能力等级鉴定的申请主体<br>49.劳动能力鉴定<br>50.工伤待遇标准<br>51.工伤待遇的具体内容<br>52.工伤待遇落实争议以及救济途径<br>53.工伤医疗待遇<br>54.停工留薪期<br>55.工伤伤残待遇<br>56.一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金<br>57.工伤职工住院的伙食补助费<br>58.工伤职工的交通费<br>59.非工伤费用<br>60.安装残疾辅助器具费用<br>61.生活护理费<br>62.因工死亡的待遇<br>63.因工死亡职工的供养家属范围<br>64.一级至四级伤残的职工工伤保险待遇<br>65.五级、六级伤残的职工工伤保险待遇<br>66.七级至十级伤残的职工工伤保险待遇<br>67.工伤复发时的工伤保险待遇<br>68.工伤保险待遇的调整<br>69.职工在抢险救灾中或者因工外出期间下落不明的处理<br>70.用人单位分立、合并、转让时工伤保险责任承担<br>71.职工借调期间受到工伤事故伤害时的工伤保险责任<br>72.企业破产时职工的工伤保险待遇<br>73.职工在被派遣出境工作期间的工伤待遇<br>74.非法用工主体<br>75.非法用工赔偿数额<br>76.非法用工的救济渠道<br><br>第五章 落实工伤保险待遇的途径<br>77.协商解决<br>78.调解解决<br>79.工伤职工对社保部门的结论不服申请行政复议或行政诉讼<br>80.拒交工伤保险的救济途径——劳动仲裁和劳动诉讼<br>81.执行及再审<br>……<br>第六章 工伤纠纷案例实务操作流程<br>第七章 工伤纠纷实务指南
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