《工伤法律纠纷处理一本通》为法律纠纷处理一本通丛书其中的分册，选取解决工伤纠纷所必备的国家法律规定，并以注释方式对重难条文进行了通俗、易懂的解读。根据工伤纠纷所涉及的类型细分了部分，并提炼了每部分常见的疑难问题进行法律解答。第二部分精选经过法院审判的工伤纠纷典型案例，为读者解决类似纠纷提供法律结果的可预见性。<br>    遇到法律纠纷应该怎么办？是从查找国家的法律规定下手？还是要先看看以前类似案件的处理结果？对于非法律专业人员而言，法律意识虽然越来越增强，但繁杂难懂的法律条文，环环相扣的法律程序等，都成为顺利解决问题的极大障碍。《法律纠纷处理一本通》系列图书的出版，旨在帮助广大遇到法律纠纷的读者，清晰、明了的知道如何自助解决法律纠纷。 其中，尤以《中华人民共和国最高人民法院公报》中的案例最具权威指导性。 自己撰写法律文书常是当事人最大的困扰，《工伤法律纠纷处理一本通》第三部分不但提供了处理工伤纠纷法律程序中会遇到的各种诉状文书的参考文本，并且以鲜活实例的方式为读者展示写作过程，易学易用。

    （一）对县级以上地方人民政府依法设立的派出机关的具体行政行为不服的，向设立该派出机关的人民政府申请行政复议；<br>    （二）对政府工作部门依法设立的派出机构依照法律、法规或者规章规定，以自己的名义作出的具体行政行为不服的，向设立该派出机构的部门或者该部门的本级地方人民政府申请行政复议；<br>    （三）对法律、法规授权的组织的具体行政行为不服的，分别向直接管理该组织的地方人民政府、地方人民政府工作部门或者国务院部门申请行政复议；<br>    （四）对两个或者两个以上行政机关以共同的名义作出的具体行政行为不服的，向其共同上一级行政机关申请行政复议；<br>    （五）对被撤销的行政机关在撤销前所作出的具体行政行为不服的，向继续行使其职权的行政机关的上一级行政机关申请行政复议。<br>    有前款所列情形之一的，申请人也可以向具体行政行为发生地的县级地方人民政府提出行政复议申请，由接受申请的县级地方人民政府依照本法第十八条的规定办理。<br>    第十六条【复议与诉讼的选择】公民、法人或者其他组织申请行政复议，行政复议机关已经依法受理的，或者法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，在法定行政复议期限内不得向人民法院提起行政诉讼。<br>    公民、法人或者其他组织向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的，不得申请行政复议。 第四章行政复议受理 第十七条【复议的受理】行政复议机关收到行政复议申请后，应当在5日内进行审查，对不符合本法规定的行政复议申请，决定不予受理，并书面告知申请人；对符合本法规定，但是不属于本机关受理的行政复议申请，应当告知申请人向有关行政复议机关提出。 除前款规定外，行政复议申请自行政复议机关负责法制工作的机构收到之日起即为受理。<br>    第十八条【复议申请的转送】依照本法第十五条第二款的规定接受行政复议申请的县级地方人民政府，对依照本法第十五条第一款的规定属于其他行政复议机关受理的行政复议申请，应当自接到该行政复议申请之日起7日内，转送有关行政复议机关，并告知申请人。接受转送的行政复议机关应当依照本法第十七条的规定办理。<br>    第十九条【复议之后的行政诉讼】法律、法规规定应当先向行政复议机关申请行政复议、对行政复议决定不服再向人民法院提起行政诉讼的，行政复议机关决定不予受理或者受理后超过行政复议期限不作答复的，公民、法人或者其他组织可以自收到不予受理决定书之日起或者行政复议期满之日起15日内，依法向人民法院提起行政诉讼。

第一部分 工伤纠纷处理法律依据工伤保险条例·理解与适用<br>（2003年4月27日）<br>一、综合<br>（一）工伤类<br>关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见<br>（2004年11月1日）<br>关于农民工参加工伤保险有关问题的通知<br>（2004年6月1日）<br>关于铁路企业参加工伤保险有关问题的通知<br>（2004年11月3日）<br>关于事业单位、民问非营利组织工作人员工伤有关问题的通知<br>（2005年12月29日）<br>关于做好建筑施工企业农民工参加工伤保险有关工作的通知<br>（2006年12月5日）<br>关于进一步做好中央企业工伤保险工作有关问题的通知<br>（2007年9月7日）<br>适用答疑<br>1.一般民事雇佣活动中的人身损害是否适用工伤保险的有关规定？<br>2.有雇工的个体工商户如何参加工伤保险？<br>3.人身意外伤害保险能否替代工伤保险？<br>4.农民工应当如何参加工伤保险？<br>5.自由职业人员发生工作伤害能够享受工伤待遇吗？<br>6.国家机关、事业单位职工发生工伤怎么办？<br>（二）劳动相关类<br>中华人民共和国劳动法<br>（1994年7月5日）<br>中华人民共和国劳动合同法<br>（2007年6月29日）<br>中华人民共和国劳动合同法实施条例<br>（2008年9月18日）<br>关于确立劳动关系有关事项的通知<br>（2005年5月25日）<br>中华人民共和国安全生产法<br>（2002年6月29日）<br>劳动部关于企业内部个人承包<br>中保险待遇问题给四川省劳动厅的复函<br>（1992年10月7日）<br><br>二、工伤认定<br>（一）一般工伤<br>工伤认定办法<br>（2003年9月23日）<br>最高人民法院关于雇工合同“工伤概不负责”是否有效的批复<br>（1988年10月14日）<br>劳动部办公厅关于司机工伤认定问题的复函<br>（1996年12月30日）<br>劳动部办公厅关于在工作时间发病不作工伤处理的复函<br>（1994年6月3日）<br>劳动部办公厅关于企业招工考核时发生伤亡事故问题的批复<br>（1995年7月5日）<br>劳动部办公厅关于在工作时问发病是否可比照工伤处理的复函<br>（1996年7月11日）<br>劳动部办公厅对《关于工伤确认等问题的请示》的复函<br>（1997年6月6日）<br>适用答疑<br>1.直系亲属、工会组织依法申请工伤认定是否必须用人单位同意？<br>2.用人单位未履行工伤认定申请义务，应承担什么责任？<br>3.未经劳保保障行政部门认定，工伤职工能否直接要求社保经办机构赔偿？<br>4.在没有做出交通事故责任认定以前能作工伤认定吗？<br>5.退休返聘人员因工负伤能否认定为工伤？<br>6.在单位集体食堂就餐发生食物中毒能否认定为工伤？<br>7.签订了“生死自负”等类似条款的劳动合同后，因工负伤怎么办？<br>（二）职业病<br>中华人民共和国职业病防治法<br>（2001年10月27日）<br>职业病目录<br>（2002年4月18甘）<br>职业病范围和职业病患者处理办法的规定<br>（1987年11月5日）<br>职业病诊断与鉴定管理办法<br>（2002年3月28日）<br>卫生部关于对异地职业病诊断有关问题的批复<br>（2003年10月17日）<br>卫生部关于如何确定职业病诊断机构权限范围的批复<br>（2007年1月26日）卫生部关于职业病诊断鉴定工作有关问题的批复<br>（2006年10月27日）<br>适用答疑<br>1.离开单位以后，档案在人才中心或者个人存档人员发现职业病是否可以申请工伤认定？<br>2.职业病的证明应如何办理？<br><br>三、劳动能力鉴定<br>劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级<br>（2006年11月2日）<br>劳动和社会保障部关于新旧劳动能力鉴定标准衔接有关问题处理意见的通知<br>（2007年3月6日）<br>适用答疑<br>1.职工因工多处受伤，伤残等级如何评定？<br>2.关于新旧劳动能力鉴定标准衔接的问题，应如何处理？<br>3.职工发生工伤或职业病致残后，工伤认定是否与劳动能力鉴定同时进行？<br>4.工伤职工对鉴定结论不服是否属于行政复议范围？<br>5.如果申请人超过了15日才向上一级劳动能力鉴定委员会提出申请，应怎样处理？<br>6.劳动能力伤残鉴定是否一评定终身？<br><br>四、工伤待遇与赔偿<br>因工死亡职工供养亲属范围规定<br>（2003年9月23日）<br>企业职工患病或非因工负伤医疗期规定<br>（1994年12月1日）<br>最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释<br>（2003年12月26日）<br>非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法<br>（2003年9月23日）<br>最高人民法院关于郑立本与青岛市建筑安装工程公司追索赔偿金纠纷一案的复函<br>（1993年7月13日）<br>劳动部办公厅关于外派船员伤亡善后处理问题的复函<br>（1994年8月31日）<br>劳动部办公厅关于外派劳务人员因工伤亡保险待遇问题的复函<br>（1994年4月19日）<br>劳动部关于外派劳务人员伤、残、亡善后处理问题的复函<br>（1992年7月15日）<br>人事部关于外派劳务人员享受工伤保险待遇问题的复函<br>（1996年12月5日）关于在国内发生并由外方支付赔偿的工伤事故待遇处理问题的复函<br>（1998年2月17日）<br>关于工资总额组成的规定<br>（1990年1月1日）<br>劳动和社会保障部办公厅关于对一至四级“老工伤”人员在二00四年一月一日后死亡是否享受一次性工亡补助金问题的复函<br>（2005年12月12日）<br>适用答疑<br>1.工作中受到精神伤害，能否要求工伤赔偿？<br>2.职工在停工留薪期内的工资福利待遇如何支付？<br>3.工伤职工因犯罪被判处刑罚的，服刑期满后可否恢复工伤保险待遇？<br>4.工伤职工被劳动教养的，是否停止享受工伤保险待遇？<br>5.外派劳务人员因工伤亡的工伤保险应如何处理？<br>6.工伤职工死亡，配偶后来又结婚的，其未成年子女是否可以继续领取抚恤金？<br><br>五、工伤保险基金<br>社会保险费征缴暂行条例<br>（1999年1月22日）<br>最高人民法院关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知<br>（2000年2月18日）<br>社会保险行政争议处理办法<br>（2001年5月27日）<br>关于工伤保险费率问题的通知<br>（2003年10月29日）<br>工伤保险经办业务管理规程（试行）<br>（2004年6月17日）<br>适用答疑<br>1.应当参加但未依法参加工伤保险统筹企业的职工工伤应如何处理？<br>2.职工如果在多个单位就业的，工伤保险如何办理？<br><br>六、工伤争议处理<br>（一）工伤争议仲裁<br>中华人民共和国劳动争议调解仲裁法<br>（2007年12月29日）<br>劳动人事争议仲裁办案规则<br>（2009年1月1日）<br>（二）工伤争议行政诉讼<br>中华人民共和国行政复议法<br>（1999年4月29日）<br>中华人民共和国行政诉讼法<br>（1989年4月4日）<br>最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定<br>（2002年7月24日）<br>关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函<br><br>第二部分 工伤典型案例<br>一、劳动关系确认类<br>二、工伤认定类<br>三、劳动能力鉴定类<br>四、工伤待遇与赔偿类<br><br>第三部分 工伤诉状文书实例<br>一、工伤行政程序类<br>二、工伤仲裁类<br>三、工伤民事诉讼类<br>四、其他相关法律文书<br>实用附录<br>附1 工伤赔偿数据速查<br>附2 工伤赔偿实用流程图