刘金祥，华东理工大学法学院教授、硕士生导师，上海华理律师事务所执业律师。兼任中国法学会社会法学研究会理事、全国政策科学研究会理事、上海市劳动和保障学会劳动法专业委员会会员、上海市律师协会劳动法研究会委员，上海市教委重点课程“劳动与社会保障法”负责人。2007年主持国家社会科学基金项目“公司治理视野下的劳资关系制衡机制及劳动权保护法律问题研究”，2006年先后主持教育部人文社会科学研究规划项目“基于二元所有权架构的企业劳资关系研究”以及上海市教育科学研究项目“上海法学教育的反思和重构”等，2008年获《第三届中国劳动论坛》优秀论文二等奖及上海市第九届教育科学研究成果奖三等奖。近年来出版了《基于二元所有权架构的企业劳资关系研究》、《劳动法案件精解》、《案例教学：合同法》、《市场经济法律基础新编》、《大学法律基础教程》等著作和教材十余部，公开发表论文四十多篇，其中在核心期刊上发表学术论文十多篇。
郭文龙，中国法学会社会法学研究会理事，上海法学会劳动法研究会副总干事，上海劳动和社会保障学会劳动法专业委员会副主任，上海市第一中级人民法院法官。
李磊，任职于上海市社会保险事业基金结算管理中心，专职从事社会保险争议处理工作，现为复旦大学民商法在读博士。曾参与《上海市劳动合同条例》的立法工作，是专著《上海市劳动合同条例释义》的主要作者之一，执笔撰写的论文《建立和完善适应社会主义市场经济体制要求的本市劳动和社会保障法律体系研究》，获上海市2003年度依法治市课题研究成果二等奖。曾在《当代法学》、《社会科学》、《政治与法律》等核心期刊上发表多篇劳动和社会保障法论文。系国家社会科学基金项目“公司治理视野下的劳资关系制衡机制及劳动权保护法律问题研究”、“新劳动法背景下和谐劳资关系研究”和教育部人文社会科学研究规划项目“基于二元所有权架构的企业劳资关系研究”课题组的主要成员。
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