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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
中国三十六城市劳动法规政策操作指引
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787509310045
  • 作      者:
    魏浩征主编
  • 出 版 社 :
    中国法制出版社
  • 出版日期:
    2009
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编辑推荐
    编排上,《中国三十六城市劳动法规政策操作指引》采用表格列举的形式,强调“用图表来说话”的理念。表格的简单构图更能吸引眼球、数据的规律排列更能切中要点,内容上则对各个城市的社会保险费用缴纳比例、人均收入、最低工资标准、劳动合同规定等进行了比较和分析,大大方便了用户进行查阅和比较。
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作者简介
    国内顶尖的劳动法与员工关系管理专家之一,著名培训师。担任数十家知名企业集团总部劳动法顾问、人力资源管理顾问,在企业规章制度管理、裁员、用工规划、改制重组、并购、劳动争议处理等方面具有独特的才能和丰富的实战经验。在全国各地主讲超过500天/次劳动关系管理公开课及内训课程,受训学员数万名。《法制日报》、《环球时报》、《人力资源》等多家媒体特约点评嘉宾。出版专著:《劳动合同法下的离职员工管理》、《魏浩征解读劳动合同法及实施条例》、《入职管理日记》、《在职管理日记》、《离职管理日记》等;出版音像制品:《企业用人风险控制》、《跳槽员工与辞退员工管理技巧》、《劳动合同法最新权威解读》等。<br>    劳动法世界laboroot.com/劳达集团是中国领先的劳动关系咨询与培训机构,总部位于上海,旗下拥有管理咨询公司、劳务派遣公司、律师事务所三大实体,在北京、天津、杭州、南京、苏州等全国各地设有10多个分支机构,致力于引导企业实现卓越劳动关系管理,帮助企业防范用工风险、降低用工成本。劳动法世界laboroot.com/劳达集团由知名劳动法与员工关系管理专家魏浩征领衔,拥有一支知名劳动法专家、人力资源管理专家、专业劳动法律师、学者、法官、仲裁员为主的顶级劳动关系专家队伍,并面向企、事业单位提供劳动关系综合性、高品质的一站式咨询、培训、顾问、代理、外包等服务。
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内容介绍
    精选北京、上海、天津、重庆、成都、深圳、广州、西安、沈阳、大连、南昌、哈尔滨、南京、苏州、武汉、合肥、青岛、杭州、宁波、厦门、石家 庄、福州、无锡、温州、烟台、郑州、南宁、长沙、太原、绍兴、昆明、芜湖、南通、济南、呼和浩特、长春等三十六个城市,这些城市集中代表了中国目前劳动法规政策的主要“流派”。<br>    所涉及内容均来自国家、地方政府及相关部门最新公布的数据和法律法规文件,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、女工三期待遇、医疗期待遇、工伤保险待遇、住房公积金、最低工资、试用期规定、员工辞职、经济补偿金计算等二十多个方面,堪称一本社保福利与劳动关系管理的“全书”。<br>    编排上,本手册采用表格列举的形式,强调“用图表来说话” 的理念。表格的简单构图更能吸引眼球、数据的规律排列更能切中要点,内容上则对各个城市的社会保险费用缴纳比例、人均收入、最低工资标准、劳动合同规定等进行了比较和分析,大大方便了用户进行查阅和比较。
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目录
各地区社会保险及住房公积金相关数据索引<br>北京<br>上海<br>天津<br>重庆<br>成都<br>广州<br>深圳<br>西安/20<br>沈阳/22<br>大连/23<br>南昌/25<br>哈尔滨/27<br>南京/29<br>苏州<br>无锡/34<br>南通/37<br>武汉/39<br>合肥/42<br>芜湖/44<br>青岛/46<br>烟台/50<br>济南/52<br>杭州<br>宁波/57<br>温州<br>绍兴/62<br>厦门<br>福州/68<br>郑州<br>太原/72<br>南宁/74<br>长沙/76<br>石家庄/78<br>昆明/80<br>呼和浩特<br>长春<br><br>各地失业救济金发放标准一览表<br>北京/86<br>上海/86<br>天津/86<br>重庆/87<br>成都/87<br>广州<br>深圳<br>西安/87<br>沈阳/88<br>大连/88<br>南昌/88<br>哈尔滨/89<br>南京/89<br>苏州/89<br>无锡/90<br>南通/90<br>武汉/90<br>合肥<br>芜湖/91<br>青岛/91<br>烟台/92<br>济南/92<br>杭州/92<br>宁波/92<br>温州<br>绍兴/93<br>厦门<br>福州/94<br>郑州/94<br>太原/94<br>南宁/94<br>长沙/96<br>石家庄/96<br>昆明/97<br>呼和浩特/97<br>长春/97<br><br>各地最低生活保障标准一览表<br>北京/98<br>上海/98<br>天津/98<br>重庆/98<br>成都/99<br>广州<br>深圳<br>西安/99<br>沈阳/99<br>大连/99<br>南昌/100<br>哈尔滨/100<br>南京/100<br>苏州/100<br>无锡/100<br>南通/100<br>武汉/100<br>合肥/101<br>芜湖/101<br>青岛/101<br>烟台/101<br>济南/101<br>杭州<br>宁波<br>温州<br>绍兴/102<br>厦门<br>福州/102<br>郑州/102<br>太原/102<br>南宁/102<br>长沙/103<br>石家庄/103<br>昆明/103<br>呼和浩特/103<br>长春<br>各地最低工资一览表<br>北京/104<br>上海/104<br>天津<br>重庆/104<br>成都/104<br>广州<br>深圳<br>西安/105<br>沈阳/105<br>大连/105<br>南昌/105<br>哈尔滨/105<br>南京/105<br>苏州<br>无锡/105<br>南通/106<br>武汉/106<br>合肥<br>芜湖/106<br>青岛/106<br>烟台/106<br>济南/106<br>杭州<br>宁波<br>温州<br>绍兴<br>厦门/107<br>福州<br>郑州/107<br>太原/107<br>南宁/107<br>长沙<br>石家庄/107<br>昆明/107<br>呼和浩特/107<br>长春/107<br><br>各地平均工资一览表<br>北京/108<br>上海/108<br>天津<br>重庆/108<br>成都<br>广州<br>深圳<br>西安/108<br>沈阳/108<br>大连/108<br>南昌/108<br>哈尔滨<br>南京/108<br>苏州<br>无锡/108<br>南通/109<br>武汉/109<br>合肥<br>芜湖/109<br>济南/109<br>杭州<br>宁波/109<br>温州<br>绍兴<br>厦门<br>福州<br>郑州<br>太原<br>南宁/109<br>长沙/109<br>石家庄/109<br>昆明/109<br>呼和浩特<br>长春/109<br><br>各地加班费计算基数一览表<br>北京/110<br>上海/110<br>天津/110<br>重庆/110<br>成都/110<br>广州<br>深圳<br>西安/111<br>沈阳<br>大连/111<br>南昌/111<br>哈尔滨/111<br>南京/111<br>苏州<br>无锡/112<br>南通/112<br>武汉/112<br>合肥/112<br>芜湖/113<br>青岛/113<br>烟台/113<br>济南/113<br>杭州<br>宁波/113<br>温州<br>绍兴/113<br>厦门<br>福州<br>郑州<br>太原/114<br>南宁/114<br>长沙114<br>石家庄/114<br>昆明/114<br>呼和浩特/114<br>长春/114<br><br>各地婚丧假及相关待遇一览表<br>北京/115<br>上海/115<br>天津<br>重庆/116<br>成都/116<br>广州<br>深圳<br>西安/117<br>沈阳/118<br>大连/118<br>南昌/119<br>哈尔滨/119<br>南京/120<br>苏州<br>无锡/121<br>南通/121<br>武汉/122<br>合肥/122<br>芜湖/123<br>青岛/123<br>烟台/124<br>济南/125<br>杭州<br>宁波/126<br>温州<br>绍兴/127<br>厦门<br>福州<br>郑州<br>太原<br>南宁/129<br>长沙/130<br>石家庄/130<br>昆明/131<br>呼和浩特/131<br>长春/132<br><br>各地女职工三期待遇一览表<br>北京/133<br>上海/134<br>天津/135<br>重庆/136<br>成都/137<br>广州<br>深圳<br>西安/139<br>沈阳/140<br>大连/141<br>南昌/142<br>哈尔滨<br>南京/144<br>苏州<br>无锡/146<br>南通/148<br>武汉/149<br>合肥<br>芜湖/151<br>青岛/151<br>烟台/152<br>济南/154<br>杭#1/155<br>宁波<br>温州<br>绍兴/157<br>厦门<br>福州<br>郑州<br>太原<br>南宁/161<br>长沙/163<br>石家庄/164<br>昆明/165<br>呼和浩特/166<br>长春/167<br><br>各地医疗期待遇一览表<br>北京/168<br>上海/169<br>天津/170<br>重庆/171<br>成都<br>广州<br>深圳<br>西安/175<br>沈阳<br>南昌/177<br>哈尔滨/178<br>福州<br>合肥<br>武汉/181<br>昆明/182<br>芜湖/183<br>大连/184<br>南京/185<br>苏州<br>无锡/187<br>南通/188<br>青岛/189<br>烟台/190<br>济南/191<br>杭州<br>宁波/193<br>温州<br>绍兴<br>厦门/19<br>郑州<br>太原<br>南宁/199<br>长沙/200<br>石家庄/201<br>呼和浩特/202<br>长春/203<br><br>各地工伤保险待遇一览表<br>北京/204<br>上海/206<br>天津<br>重庆/211<br>成都/213<br>广州15<br>深圳7<br>西安/219<br>沈阳/221<br>大连/223<br>南昌/225<br>哈尔滨/227<br>南京/229<br>苏州<br>无锡/235<br>南通/238<br>武汉/241<br>合肥<br>芜湖/246<br>青岛/248<br>烟台<br>济南/252<br>杭州<br>宁波/256<br>温州/258<br>绍兴/260<br>厦门<br>福州<br>郑州/267<br>太原<br>南宁/271<br>长沙<br>石家庄/275<br>昆明<br>呼和浩特/279<br>长春<br><br>各地劳动合同竞业限制制度一览表<br>全国/283<br>北京/283<br>上海/283<br>天津/284<br>重庆/284<br>成都/284<br>广州<br>深圳<br>西安/284<br>沈阳<br>大连/284<br>南昌<br>哈尔滨/284<br>南京/284<br>苏州<br>无锡/284<br>武汉/285<br>合肥<br>青岛/285<br>烟台5<br>杭州<br>宁波<br>温州<br>绍兴/285<br>厦门<br>福州<br>郑州<br>太原<br>南宁/285<br>长沙/285<br>石家庄/285<br><br>各地劳动合同脱密期一览表<br>全国/286<br>北京/286<br>上海/286<br>天津<br>重庆/286<br>成都/286<br>广州<br>深圳<br>西安/286<br>沈阳大连/286<br>南昌<br>哈尔滨<br>南京<br>苏州/286<br>无锡/287<br>武汉/287<br>合肥<br>青岛/287<br>烟台<br>杭州/287<br>宁波<br>温州7<br>绍兴7<br>厦门<br>福州<br>郑州<br>太原<br>南宁/287<br>长沙/287<br>石家庄/287<br><br>各地员工辞职法律制度一览表<br>全国/288<br>北京/288<br>上海/289<br>天津<br>重庆/289<br>成都/289<br>广州<br>深圳<br>西安/290<br>沈阳<br>大连/290<br>南昌<br>哈尔滨/290<br>南京/290<br>无锡/290<br>苏州/291<br>武汉/291<br>合肥<br>芜湖/291<br>青岛/291<br>烟台<br>济南/292<br>杭州<br>宁波<br>温州<br>绍兴<br>厦门<br>福州<br>郑州<br>太原/293<br>南宁/293<br>长沙/294<br>石家庄/294<br>长春/294<br><br>各地劳动合同终止制度一览表<br>全国/295<br>北京/295<br>上海/295<br>天津<br>重庆/296<br>成都/296<br>广州/297<br>深圳<br>西安/297<br>沈阳<br>大连/297<br>南昌/297<br>哈尔滨/298<br>南京/298<br>无锡/298<br>苏州<br>武汉/298<br>合肥<br>青岛/299<br>烟台/299<br>杭州<br>宁波/299<br>绍兴<br>厦门<br>福州<br>郑州<br>太原<br>南宁/300<br>长沙/300<br>石家庄/301<br>长春<br><br>各地劳动合同违约金制度一览表<br>全国/302<br>北京/302<br>上海/302<br>天津<br>重庆/302<br>成都/302<br>广州<br>深圳<br>西安/302<br>沈阳<br>大连/303<br>南昌/303<br>哈尔滨/303<br>南京/303<br>苏州<br>无锡/303<br>武汉/303<br>合肥<br>青岛/303<br>烟台/303<br>杭州<br>宁波/303<br>温州<br>绍兴<br>厦门/303<br>福州<br>郑州<br>太原<br>南宁/303<br>长沙<br>石家庄/303
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