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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
企业法律政策适用指引
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787509312261
  • 作      者:
    菅峰,赵李莉主编
  • 出 版 社 :
    中国法制出版社
  • 出版日期:
    2009
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编辑推荐
    《企业法律政策适用指引》既有司法实践经验的总结,又有相关的法律条款解读;既有较强的法律指导性,又有较好的实务操作性,将有助于投资人、企业的合规投资、合法经营。我国《中小企业促进法》规定,国家对中小企业实行积极扶持、加强引导、完善服务、依法规范、保障权益的方针,为中小企业创立和发展创造有利的环境。为方便广大投资人熟悉各类企业的设立规范,编者组织编写了本书。
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内容介绍
  《企业法律政策适用指引》选取若干重点法律问题,就其涉及的概念进行通俗易懂的解析,同时选取与该问题相关却散见于诸多文件中的法律条文,对其进行有效归纳,化繁为简,使您能够迅捷检索到与该问题相关的所有重要法律、行政法规、部门规章、司法解释和地方规定。<br>    我国法律规范门类广、层级多、数量大,且立改废频繁,给您准确查找适用法律条文带来了一定的困难。"法律政策适用指引"系列正是提高您查找法条效率最实用的工具书!
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精彩书摘
  第一章 企业概述<br>    第一节 企业与其现代组织形式<br>    企业泛指一切从事生产、流通或者服务活动,以谋取经济利益为宗旨的经济组织。按照企业财产组织方式的不同,企业在法律上又可以分为三种类型:<br>    第一种是独资企业,即由单个主体出资兴办、经营、管理、收益和承担风险的企业;<br>    第二种是合伙企业,即由两个或者两个以上的出资人共同出资兴办、经营、管理、收益和承担风险的企业;<br>    第三种是公司制企业,即依照《公司法》设立的企业。<br>    企业,其概念范围要比公司包含的范围广得多。公司,从名称来看,在我国只有名称中包含“有限公司”字样的才是公司;从本质上看,公司可以看作一个独立的“人”(法律上拟制的人),他以自己的财产独立承担民事责任。正常情况下,即使公司资不抵债,债权人也只能在公司自有资产范围内获得清偿,而不能要求公司的投资人(股东)承担公司资产不足清偿的债务。<br>    公司是指依法定程序设立,以营利为目的社团法人。公司按股东对公司债权人所负的责任分为无限公司、有限公司、两合公司、股份公司等。《公司法》规定,我国公司是指依照该法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。公司的具体特征有:<br>    A.必须依法设立。即按照《公司法》所规定的条件、方式和程序设立。<br>    B.以营利为目的。《公司法》规定,公司“以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。”这是公司区别于其他法人组织的一个显著特征。<br>    ……
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目录
法规索引<br>第一章 企业概述<br>第一节 企业与其现代组织形式<br>第二节 公司<br>第三节 合伙企业<br>第四节 个人独资企业<br>第五节 外资企业<br>第六节 中外合作经营企业<br>第七节 中外合资经营企业<br>第八节 公司法人人格<br>第九节 公司社会责任<br>第十节 股东与股东权益<br>第十一节 股东权利<br>第十二节 分公司<br>第十三节 子公司<br>第十四节 转投资<br>第十五节 关联人员<br>第十六节 关联企业<br>第十七节 关联交易<br>第十八节 企业决议的无效、撤销、诉讼<br><br>第二章 企业设立<br>第一节 登记机关<br>第二节 登记注册事项<br>第三节 登记条件和申请登记单位<br>第四节 设立登记<br>第五节 变更登记与备案登记<br>第六节 注销登记<br>第七节 分公司登记<br>第八节 企业住所<br>第九节 企业章程<br>第十节 法定代表人<br>第十一节 出资证明书<br>第十二节 出资方式<br>第十三节 出资期限<br>第十四节 补缴出资<br>第十五节 投资人、股东、发起人、认购人<br>第十六节 创立大会<br>第十七节 股东名册<br><br>第三章 企业组织机构<br>第一节 股东会<br>第二节 董事会<br>第三节 监事会<br>第四节 企业工会<br>第五节 企业基层党组织<br>第五节 职工<br>第六节 董事、监事、高管资格与任期<br>第七节 召集和主持<br>第八节 定期会议和临时会议<br>第九节 董事会秘书<br>第十节 独立董事<br>第十一节 资本多数决<br>第十二节 特别决议<br>第十三节 兼职禁止<br>第十四节 累计投票权<br>第十五节 披露制度<br>第十六节 建议、质询权<br><br>第四章 股权、股份、债券<br>第一节 股权转让<br>第二节 股份回购<br>第三节 股本抽回<br>第四节 股东身份的继承<br>第五节 股票<br>第六节 债券<br><br>第五章 企业财务、会计<br>第一节 财务报表<br>第二节 利润分配<br>第三节 公积金<br>第四节 财税<br>第五节 外汇<br>第六节 票据<br>第七节 担保<br><br>第六章 人力资源管理<br>第一节 劳动合同<br>第二节 社会保险<br>第三节 雇主责任<br>第四节 工资工时<br><br>第七章 企业合并、分立、增资、减资<br>第一节 合并<br>第二节 分立<br>第三节 增资<br>第四节 减资<br><br>第八章 企业解散和清算<br>第一节 解散事由<br>第二节 清算<br>第三节 清算组<br>第四节 破产<br>第五节 破产申请<br>第六节 破产受理<br>第七节 破产管理人<br>第八节 债权人会议<br>第九节 重整与和解<br>第十节 破产宣告<br>第十一节 破产分配<br>第十二节 职工的善后处理措施及特殊规定<br><br>第九章 企业纠纷和法律责任<br>第一节 虚报注册资本<br>第二节 提交虚假资料<br>第三节 抽逃出资<br>第四节 阴阳账簿<br>第五节 虚假中介服务<br>第六节 离境清债责任<br>第七节 劳动争议<br>第八节 产品质量责任<br>第九节 环境保护责任<br>后记
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