【专题研究】
劳动报酬请求权研究
一、劳动报酬请求权的证成
二、劳动报酬请求权的类型
三、劳动报酬请求权与抗辩权
四、劳动报酬请求权与诉讼时效
在大陆法系民法中,请求权是一个重要的法律概念,并在权利体系中居于枢纽的地位。因为任何权利,无论是相对权或绝对权,为发挥其功能,或回复其不受侵害的圆满状态,均须借助于请?权的行使。①根据赖以产生的权利基础的不同,请求权可分为物权请求权、债权请求权、人格权请求权、知识产权请求权以及亲属法上、继承法上的请求权。其中,“债权的请求权,乃最常见且最主要的请求权。”②所谓“债权请求权,又称为债权法上的请求权,它是指债权人基于债权而请求他人为一定行为或不为一定行为的权利。”⑨由于从私法上讲,劳动报酬权本身就是一种债权,因此,从债权请求权的角度构建劳动报酬权法律制度乃是一种合理的选择和应然的结果。
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