丹尼斯·皮科克是一家非营利性公司的创始人和总裁，向商业和文化机构的领袖传授如何在工作中使用真理、获得成功的方法。邀请他授课的机构众多，国内国外都有，因此，他的足迹遍布于美洲、欧洲等地。他毕业于加州大学伯克利分校，是圣经研究的经济学家、企业拥有者。

    《犹太人经济哲理：为何犹太人的财富能代代相传》乃是建立在一个简单的前提之上：以《圣经》为蓝本，并以此解答了经济领域的各种困惑，而向来以财富闻名的犹太人的经济哲理也以《圣经》为蓝本，这并非巧合。
    当今的世界面临着许多危机，其中最根本的莫过于解答这个难题：人类应当怎样公正地管理地球上的资源，合理分配这世上的财富？倘若基督教向世人传播的确实是上帝的信息，而《圣经》就是上帝的“经营手册”的话，那么《圣经》必然能够处理人类所关心的这个最基本的问题。
    上帝是否已经确立了规范人类劳动、货币和创造经济价值的正义行为，以及与我们通常称之为“经济学”相关的其他法则呢？如果有的话，它们又是怎样运作的？《圣经》提到了这些法则吗？一旦个人、企业或国家违背了这些法则，它们会受到哪些惩处？为什么只占世上人口极少数的犹太人拥有世上大多数的财富，他们的经济法则是否值得我们借鉴？《犹太人经济哲理：为何犹太人的财富能代代相传》囊括了对这些问题的解答。

　　第一章一个“家族企业”的建立 第一条主要原则：私有财产制度的创立。……岂不知我应当以我父的事为念吗？今天，上帝在世界上到底在做什么？他从开始一直在 忙碌些什么？我们可以期望上帝为我们做些什么？基督徒 通常的答案是：在世界末日或死亡临到人类之前，上帝正 拼命工作，他要拯救一群人，使天堂的人口增加。假如答 案果真如此，上帝就会删除《圣经》中与我们今世所要担 负的责任相关的大部分内容，直接就把等着我们的、为我 们准备的退休计划展示出来了。人喜爱这退休计划，皆因 内心要逃避上帝造人是为要人治理这世界的这个呼召，向 往以人为本、以自我为中心的世界；耶稣基督在十字架上 成就救赎，通过对人新的创造，重新向人颁布这个使命，遗憾的是不少基督徒不愿面对这个事实。我想把上帝说成是一位企业家，而且他正在建立一个 企业。尽管这种说法听起来很新奇，但它却是符合《圣经》 的。正如我们在引言中看到的那样，理解这一概念可以使 我们对自己在历史中扮演角色的看法发生根本的变化。大多数基督徒圈子里流行的生活方式体现出这样一种 心态：“我们已经蒙恩得救了；既然上帝掌管着历史，我们 只要管好自己的事就行了，要避免犯大罪，有机会就为主 耶稣做见证，建立‘成功的教会’，然后就离开这个世界。”这并不是上帝的意图。在《创世记》一章26—28节里 上帝宣称，他按着自己的形象和样式造了人类，叫人类管 理世界以及世上的一切。这就是说，上帝造人，使人像他 那样，拥有同样本质的目标、愿望和抱负，这些都要首先 在地上得到实现，然后人才进入将来。上帝按照自己的旨 意，要把生命带给这世界，并且他要使用基督徒来完成这 任务。这就是为什么人们要“先求他的国”（《马太福音》 六章33节），并且要祷告，说“愿你的国降临，愿你的旨 意行在地上，如同行在天上”（《马太福音》六章10节）的 原因。不要为天上担忧，我们的工作是始于这地上。“家族企业”的扩展 简单地说，上帝正在建立一个“家族企业”。我称之为 “全能上帝父子公司”。在这个企业里，上帝希望每一位基 督徒都参与这特许经营，通过每个人的努力，使“公司”的业务不断扩大。上帝要把他自己的“麦当劳”式特许经 营带到世界上，他给每一个信徒在特定的领域里都有一份 工作，希望他们从工作中得到祝福，并且希望世上贫穷和 受伤害的人可以从这企业提供的服务中得到好处。这就是 特许经营的实质，这个家族企业提供专门技术和支持，而 你在本地设立分店，经营当地市场，这就是特许经营的 实质。当你成为基督徒的时候，你就诞生在这个家族里，在 这个家族企业里，你与耶稣基督一同承受上帝的产业（参 阅《罗马书》八章17节）。从那时起，上帝就开始装备你，使你能与这个家族的其他成员一道，在他的家族企业中占 有自己一席之地。我们为什么就像谈论一个家族企业一样． 来谈论上帝在世上的工作呢？因为这正是耶稣基督在“银 子”比喻（参阅《路加福音》十九章11—27节）中所表达 的意思。他说：有一个贵族——就是耶稣自己，在启程去 远方之前，交给每位仆人一锭银子（大约三个月的薪水），并且对这些仆人说：“我不在的时候，你们拿这钱去做生意 （意即去工作）。”当他回来之后，就吩咐这些仆人到他面前 来，“要知道他们做生意赚了多少（意即工作的结果）。”在 计算了每位仆人的工作效益之后，这个贵族又根据他们显 示出来的业务能力，相应给他们分配新的任务。这个比喻 描写了耶稣基督是如何统治他的国，并分配他仆人工作的，他们的工作与经营生意有关。如果你是基督徒，那么，你是被上帝召来和他一起工 作（参阅《罗马书》八章17节），在地上扩展他的业务。上帝要求你在《圣经》里发现他为生命、人际关系和管理 工作设立的管理原则，你不但自己要把它们实行出来，也 要和别人一起去实行，并且让圣灵训练你，如何适当地把 它们应用出来。你将要成为这个家族企业中的一分子，是 “公司里的人”。像耶稣那样，无论在什么样的境况下，都 要寻找每一个可能的机会，将上帝的生命和祝福带给别人。上帝也要求你以虔诚的态度管理工作，照料他托付给你的 资源，并且将一切有违公义的势力从你自己的生活和家庭 中铲除出去。你要寻找机会去攻击死亡的权势（参阅《马 太福音》十六章18节），释放那些在思想、道德和生活方 式方面被撒但的世界观俘虏的人。你不仅仅只是重生得救 了，而且你是已经被选拔出来了！在上帝的家族企业里，你的责任就是要扩展业务，在你内心之中，在世界的最大 范围之内，扩展他的业务！你要学会这个企业遵循的法则，并且要把它们运用得越来越熟练。朋友，你在进修上帝的 企业管理课程，唯一的问题是：你是什么样的学生（雇 员）。你首先追求的是自己的利益和将来在天上的退休生 活，还是像耶稣所作的那样，追求在世上拓展他父亲的 事业？本书是由围绕《圣经》有关经济和管理的十二条主要 原则组成，每一条原则都有直接的推论或延伸出来的事实，它们所涉及的主要范围既有管理的原则，也有关乎国内外 经济的问题。我们在第一章要讨论的主要原则与私有财产 制度的创立有关。就整本书的学习而言，它是第一步，并 且我相信它构成根据《圣经》研究经济学的一个入门。P3-6 

序
前言
引言：经济领域的宣导
第一部 管理工作和自由经营的基本原则
第一章 一个“家族企业”的建立?
第二章 通过管理达致成熟?
第三章 世世代代持续性的财富与家庭?
第四章 喜爱工作?
第五章 家族企业的产品是服务?

第二部 建立繁荣昌盛、公平合理社会的根基
第六章 对人而言，金钱揭示了什么?
第七章 风险、自尊与救赎性的努力?
第八章 揭露推卸责任经济学的残酷性?
第九章 公平和平等不是一码事?
第十章 合宜的管理可以带来平安与丰富?
第十一章 引导你成功的三条基本原则?
第十二章 呼召真正能干的建筑师?