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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
展翼西航:中国式企业管理实践与探索
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787802559554
  • 作      者:
    蔡毅著
  • 出 版 社 :
    企业管理出版社
  • 出版日期:
    2012
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编辑推荐
    是什么魔力,让一家万余人的大型国企改头换面、焕然一新?
    是什么动力,让这个具有五十多年历史的企业重新迸发出昂扬斗志和青春活力?
    这是中国式企业管理在西航的成功实践。
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作者简介
    蔡毅,1985年毕业于南京航空航天大学,工学博士,研究员级高工、国家政府特殊津贴享受者,四川省学术与技术带头人、中国航空学会会员、中国工程热物理学会委员、北航、南航、西工大、西南科大兼职教授。先后任四川中航工业燃气涡轮研究院第一研究室副主任、主任、科技部部长、副院长、院长兼党委副书记,2006年任中航工业西安航空发动机(集团)有限公司董事长、总经理;2008年任中航工业西安航空发动机(集团)有限公司董事长,航空动力股份有限公司总经理;2011年任中航工业直升机有限责任公司总经理。
    曾担任国家安全重大基础研究973国防预先研究项目等项目负责人,主持完成十余项研究课题,发表论文20余篇;荣获国家、部省级科技成果=等奖3项,国防科工委个人二等功1次,原中国一航个人二等功1次、三等功1次;2001年获四川省航空工业系统“九五”科研生产先进工作者,2004年荣获国防科技工业“511”人才工程高级经营管理人才,2005年被评为四川省学术与技术带头人。在西航期间荣获“陕西省理论教育先进工作者”“陕西省企业家功勋成就奖”“国家级企业管理现代化创新成果一等奖”“改革开放30年全国企业文化优秀工作者”“中国航空报第四届十大新闻人物”“全国企业文化先进工作者”“中航工业思想政治工作优秀实践成果一等奖”“第十届陕西省杰出青年企业家”“陕西装备制造业年度人物奖”“创新陕西十大杰出人物”“全国文化管理企业家”“航空报国杰出贡献奖”“中晷企业最具创新力十大杰出人物”“中央企业劳动模范”“第三届全国十大企业管理创新人物”和2009年航空航天“月桂奖”“中航工业优秀领导干部”“十一五陕西省职工经济技术创新十佳管理标兵”“中航工业总经理特别奖”“中国上市公司董事会金圆桌最佳C F.O奖竹”“中国科学社会主义学会思想政治工作科学专业委员会全国优秀思想政治工作先进个人”“新中国航空工业创建60周年航空报国杰出贡献奖”等。
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内容介绍
    我国是历史悠久的文明古国,有着一个长期延续而未曾中断的文化体系。中国社会历史的发展和进步、民族的独立和振兴、民族精神的发扬和光大,都离不开文化的支持。文化的力量,深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。
    文化是有力量的。但是它的表现形式不是风扫残云、摧枯拉朽的刚力,而是潜移默化、滴水石穿的柔力。文化像气,天下最柔和的莫过于气。天清地宁之时,谁也看不到气的存在,谁也不在乎它的作用,它却始终默默无闻地发挥着柔和者的本能。文化像水,天下最软弱的莫过于水。风和日丽之时,它行走山谷,居低就洼,任人利用,它始终与世无争地发挥着柔韧者的本能。就是这样的水和气,天下万物的生存无不受它们的影响!无法想像,如果哪一天没有了水和气,世界将会怎样。
    这就是文化的力量!当今世界,文化与经济、政治相互交融、相互渗透。文化的力量不仅深深熔铸在生命力、创造力和凝聚力之中,而且越来越成为综合国力与国际竞争力的重要组成部分。可以说,文化决定一个国家和民族的兴衰存亡。当然,文化也决定着一个企业的兴衰存亡。
    随着世界经济的发展、进步、市场需求情况的变化,企业的市场竞争能力主要集中体现在产品的技术含量和文化理念上。对于任何企业未说,产品竞争力是企业竞争能力的最直接体现,也是提升企业竞争力的关键。而在现代企业的竞争中,竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念竞争。正如兵法云:“善战者胜于无形。”文化的力量将是未来经济发展的决定性因素。
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目录
序言
前言
第一章 远见于未萌
总结过去的经验教训,提升企业的竞争实力,着眼未来,明确西航的使命与梦想,找寻和开拓实现使命与梦想之路,这是企业又好又快发展的必然选择。
使命与梦想
——明确前进方向,唤起拼搏力量
智者避危于无形
——与其坐以待毙,不如奋起直击
明者远见于未萌
——与其守正,不如创新
在激进中稳步求进
第二章  打破粗放的传统国有思维
思想有多远,企业才能走多远。发展的首要任务是变革思想观念,变换角度,换位思考,在新的高度腾飞。
把握机遇,锐意变革
——以管理创新推动发展
想在大处,干在实处
——思想有多远,才能走多远
放飞思想,创新思维
——我们的思想观念需要变革
在一个新的高度腾飞
——换个角度思考问题,会有意想不到的效果,
文化力、领导力、创新力
——未来企业制胜的关键生产力
第三章  重视目标和绩效,只做正确的事
做大不等于做强。“舒筋活络”就是在体制和机制上进行变革,重视目标和绩效,只做正确的事,把那些不适应企业发展的“痼疾”剔除,从而使企业更加健康、持续、稳定地发展。
做“大”不等于做“强”
——思路一变激情倍增,目标一变天地更宽
市场经济,速度为王
——把想法变成行动,把行动变成结果
好字当头,快字助推
——“无形”比“有形”重要,软件比硬件重要·
求快、求变、求新
——重视目标和绩效,只做正确的事
第四章  一切创造力都源于人的潜力
“长、家、匠”是人才,文艺体育能手同样是人才;一专多能是人才,一技之长同样是人才;工作岗位上有突出贡献是人才,文化生活娱乐中才艺高超的同样是人才;在岗勤学苦练有诀窍的是人才,各项比赛成绩优异的是人才,默默无闻甘当人梯者同样是人才。
适才适用是核心
——增强沟通,协调利益
第五章  走岗位成才之路
第六章  质量永远是第一
第七章  从国家战略层次重塑产业格局
第八章  真正与市场接轨
第九章  活起来,年轻起来
第十章  高瞻远瞩  谋求发展
第十一章  “耕心工程”  激活企业细胞
第十二章  狠抓队伍  锐意进取
第十三章  小企业做事  大企业做人
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