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文献来源:
出版时间 :
中国乡镇选举改革研究
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图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787010085241
  • 作      者:
    黄卫平,陈家喜著
  • 出 版 社 :
    人民出版社
  • 出版日期:
    2009
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作者简介
    黄卫平,教授,深圳大学当代中国政治研究所所长。主要学术范围:当代中国政治,主要学术著作有《中国政治体制改革纵横谈》、《历史回顾与现实思考——极左现象研究》等,主编《当代中国政治研究报告》、《政治学与公共管理论丛》、《深堋大学当代中国政治研究所学术文库》、《中国地方治理与政治发展实证研究丛书》。
    陈家喜,1976年出生于安徽怀远,2007年毕业于复旦大学国际关系与公共事务学院,获政治学博士学位。现为深圳大学管理学院教师,深圳大学当代中国政治研究所研究人员。主要研究领域为新社会阶层政治参与、党内民主与基层治理,已出版专著《改革时期中国民营企业家的政治影响》。
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内容介绍
    《中国乡镇选举改革研究》梳理了十余年来我国乡镇选举改革的实践历程及制度创新的意义,指出中国乡镇选举改革是在中央与地方合力推动下的地方政治创新实践。这一创新实践在发展基层民主和党内民主的中央精神以及具有创新意识的地方官员推动下,不断深化和拓展。乡镇选举改革在选举方法上经历了公推公选、直接选举与公推直选的发展变化,在选举对象上也由乡镇长的选举改革向乡镇党委及乡镇党政班子的选举改革转变。
    乡镇选举改革在深化基层民主、优化干部体制、探索党内民主等方面进行了重要的探索;然而由于制度不兼容、动力不足、主导过度等原因,乡镇选举改革的进展还较为缓慢,当前乡镇选举改革还需要进一步地修正完善。以乡镇选举改革为主要内容的地方政治创新的持续推进,表明中国政治发展道路是一条在执政党领导下的自下而上、由党内到党外的改革路径。
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精彩书摘
    作为村民自治的“升级版本”——乡镇选举改革自20世纪90年代末开始出现,并且不断发展。随后的十年来,我国乡镇基层政权选举方式改革大体经历了两个阶段,第一阶段是以“乡镇长直接选举或变相的直接选举”、“乡镇长‘公推公选’”、“乡镇领导班子任内‘信任投票”’等各种改革形式并存,并以乡镇长直选和变相直选最引世人关注,时间大约是1998-2002年;第二阶段是在第一阶段各种改革尝试基础上,逐步向以乡镇党委或者乡镇党政领导班子的“公推直选”为主的改革模式发展,时间大约是2002-2008年,第二阶段的改革趋势还在继续进行。从选举方式上看,“公推公选”、“两票制”、“三票制”、“公推竞选”、“两推一选”等多种探索,正开始逐步向“公推直选”过渡。“公推直选”成为越来越多的乡镇选举试点所采取的统一办法,但与此同时,各地改革所采取的具体做法还是略有不同。为了准确描述当前发生的中国乡镇政权领导人选举方式改革的流变,笔者试图通过具体的案例解析,对中国乡镇选举改革的发展作一个全景式的考察。
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目录
摘要
导论
一、问题的提出
二、研究文献的检视
(一)选举改革的过程观察
(二)选举改革的制度分析
(三)选举改革的政策解构
(四)海外学者的研究
三、概念、理论与方法
(一)地方政治创新的实践
(二)政党适应性的改革
(三)实证研究方法
四、研究思路与框架

第一章 我国乡镇长选举改革的探索
一、乡镇政权的制度分析
(一)乡镇党委
(二)乡镇政府
(三)乡镇人大
二、基层政权的民主实验
三、乡镇长选举改革的类型与模式
(一)广泛参与型的选举改革
(二)有限参与型的选举改革
四、上下互动的改革
(一)来自上层的动力
(二)来自地方官员的动力

第二章 我国乡镇长选举改革的创新与限度
一、改革的创新性
(一)选举程序的创新
(二)选举竞争的提高
(三)选民权利的提升
(四)基层政权合法性程度提高
二、改革的限度
(一)上级主导作用明显
(二)改革缺乏可持续性
(三)选举程序的粗陋性
(四)选举竞争性较弱
三、改革的三重障碍
(一)法律层面的障碍
(二)政治层面的障碍
(三)制度层面的障碍

第三章 我国乡镇党组织领导人的选举改革
一、干部选拔任用制度
(一)干部选用的原则
(二)干部选用的程序
(三)公开选拔和竞争上岗
二、党内民主的战略部署
(一)探索党代会常任制
(二)保障党员权利
(三)加强党内监督
(四)发展民主选举
三、从点到面:乡镇党委选举改革的展开
四、案例比较与解析
(一)四川省的探索:公选与直选
(二)湖北省的探索:“海推直选”与“两票推选”
(三)江苏省的探索:公推公选(公推竞选)

第四章 乡镇党政班子公推直选的类型与模式
一、从公选到直选:乡镇党委选举改革的技术转换
(一)公推公选
(二)公推直选
二、公推直选的类型
(一)公推直选乡镇党委书记
(二)公推直选乡镇党委委员
(三)公推直选乡镇党政班子
三、乡镇公推直选的创新合法性
(一)公推直选改革巩固了乡镇党委的领导权威
(二)公推直选改革优化了干部选任的渠道

第五章 乡镇党委公推直选的绩效与缺失
一、乡镇党委公推直选改革的绩效
(一)改革的民主绩效
(二)改革的经济绩效
(三)改革的监督绩效
二、乡镇党委公推直选的问题
(一)参与不足,动员依赖
(二)主导过度,量体裁衣
(三)人存政举,人走政息
(四)重视推荐,忽视选举
(五)制度不兼容
三、进一步完善乡镇党委公推直选的政策建议
(一)经验总结与制度完善
(二)提高选举的竞争性
(三)将选举与监督考核协同起来
(四)进行改革配套,降低选举成本
结论
一、地方政治创新与干部体制革新
二、地方政治创新的民主意蕴
三、政党推动下的地方性政治创新

参考文献
附录一:中国民主选举:从广度到深度
附录二:浅论现代社会的政治选举
附录三:《党政领导干部选拔任用工作条例》
附录四:《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》
后记
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