《荷兰社会租赁部门绩效测评实践》的撰稿者针对荷兰社会租赁部门一荷兰住房协会的实际需求,试图找到更有效的绩效测评手段。
有效的测评手段能使测评更加透明,进而加强对住房协会的外部管理。同时,这些手段也应有利于住房协会的内部管理以及规划进展。对关键绩效指标的识别,以及对与关键绩效指标密切相关的投入、转换和产出指标的确认,都有助于对多个政策方案进行选择、执行以及(重新)塑造,也为之所以在这些政策方案中进行选择提供了正当的理由。
《荷兰社会租赁部门绩效测评实践》所涉及的一系列例子或多或少地与荷兰住房协会的公共任务相关联。
本书也有意识确定一个具有普遍适用意义的住房协会绩效管理准则。为此,概念系统法所提供的手段已被当成一个框架加以运用。
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