李维安，管理学博士、经济学博士。现任东北财经大学校长、南开大学中国公司治理研究院院长。首批管理学科长江学者特聘教授。现兼任国务院学位委员会学科评议组召集人、教育部工商管理教学指导委员会副主任委员、教育部第六届科学技术委员会管理学部委员、中国管理现代化研究会副理事长、中国企业管理研究会常务副会长等职务。李维安教授长期从事公司治理的研究与教学工作，先后主持国家自然科学基金重点项目、国家社科基金重大项目、教育部人文社科重大攻关课题、国家软科学重大项目等多项国家、省、部级科研课题和与大型企业合作的课题。他率领团队率先提出并制定《中国公司治理原则》，推出作为上市公司治理状况“晴雨表”的中国公司治理评价体系，连续发布中国公司治理评价指数和中国公司治理股价指数。其研究成果分别获第十届孙冶方经济科学著作奖、第二届蒋一苇企业改革与发展基金优秀著作奖、教育部社会科学优秀成果一等奖、国家优秀教学成果奖、中国管理学杰出贡献奖等奖项，其领衔的“公司治理研究团队”入选“教育部长江学者创新团队”。

　　《教育部哲学社会科学系列发展报告：中国公司治理与发展报告2012》是教育部社会科学发展报告建设项目，由我国著名管理学家李维安教授主持的跨院校课题组共同完成。.李维安教授领导的科研团队在十余年理论研究的基础上，于国内率先制定了《中国公司治理原则》、开发了“中国上市公司治理评价系统”，并从2003年至2012年连续推出《中国上市公司治理评价研究报告》，形成上市公司治理指数，被誉为反映上市公司治理状况的“晴雨表”。《中国公司治理与发展报告》就是立足于该研究团队长期以来在公司治理评价方面取得的研究成果，将影响公司治理及发展水平的各种复杂因素进行科学量化，从环境、成长、治理、投资者关系管理、内控、创新等方面，综合、持续、动态反映我国上市公司治理及发展状况。
　　《教育部哲学社会科学系列发展报告：中国公司治理与发展报告2012》中大量、翔实的数据信息及其研究结论，既可以作为学术研究的参考，也可以作为政府有关部门制定相关政策的依据。同时，证券基金等机构投资者也可以通过本报告了解中国上市公司治理的质量及公司潜在的投资价值。

　　高级管理人员提出罢免的建议；股东大会的召集权与主持权，监事会有权提议召开临时股东大会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东大会会议职责时，召集和主持股东大会会议；提案权，监事会有权向股东大会会议提出提案；起诉权，监事会有权对违反诚信义务的董事、高级管理人员提起诉讼。监事会作为公司内部专门行使监督权的常设监督机构，是公司内部治理结构与机制的一个重要组成部分。监事会监督权的合理安排及有效行使，是防止董事和高管独断专行、保护股东投资权益和公司债权人权益的重要措施。但目前我国上市公司现状是监事会功能不彰，效力不显，监事不独立，未能发挥应有的监督作用，致使监事会在现实中成为花瓶一只。因此，有必要对上市公司的监事会治理状况进行评价，使我国监事会逐步趋于健全与完善。基于此，本部分我们从监事会运行状况、监事会结构与规模和监事胜任能力三个方面对我国上市公司监事会参与治理的状况进行了评价，并对监事会治理与公司绩效的关系进行了实证研究。
　　对于监事会治理评价问题的研究，目前国内外基本上处于空白阶段，造成这种现状的原因是多方面的。首先，以英美为代表的公司治理模式中没有监事会。在以处于国际主流地位的英、美为代表的“一元模式”的公司治理结构中，没有设置监事会，但这并不意味着没有监督机制，其监控主要是通过董事会中下设相关委员会和其中的外部独立董事以及外部市场来实现的。这是与英、美国家公众持股公司的股东人数众多、股权高度分散的现状相适应的，由于不可能由各个股东分别或共同监督，大量股东使得代理成本成为一个严重的问题，而且由于搭便车问题的存在，单个股东进行监督的动力不足。因此借助“外脑”力量，即引入外部独立董事对于克服内部利益掣肘不失为明智选择。同时，英美两个国家的经理人市场也比较发达，能够对经营者实施较强的外部监督。因此，尽管国际上一些知名公司治理评价公司，如标准普尔、戴米诺、里昂证券等都已推出了自身的公司治理评价体系，但其中均未单独涉及监事会评价问题。其次，我国上市公司治理模式的现实状况。从公司治理结构的角度看，我国公司治理模式更接近于大陆法系的“二元模式”，即在股东大会之下设立与董事会相独立的监事会。在国际上以“二元模式”为典型代表的德、日等国的监事会与两国证券市场不是很发达、管理层在企业中居于支配性地位为基本特征的公司治理状况相适应。德国实行董事会和监事会分设的双层制，其中监事会具有较强的监督职能。德国《股份法》规定，公司必须有双层制的董事会结构，即管理委员会和监事会，前者负责公司的日常事务，由担任公司实际职务的经理人员组成；后者是公司的控制主体，负责任命管理委员会的成员并且审批公司的重大决策，并监督其行为，但不履行具体的管理职能。
　　……

第一篇 环境篇
1 中国公司治理的现状与变迁
2 宏观经济与社会环境
3 资本市场与监管环境

第二篇 成长篇
1 中国上市公司成长总体状况
2 中国上市公司发展能力分析
3 中国上市公司发展风险分析
4 中国上市公司营运能力分析
5 中国上市公司盈利能力分析
6 中国上市公司现金流量能力分析
7 投资状况

第三篇 治理篇
1 公司治理评价与治理指数
2 中国上市公司治理指数研发与构成
3 中国上市公司治理评价
4 各板块上市公司治理评价
5 基于公司治理指数的实证研究

第四篇 投资者关系管理篇
1 投资者关系管理概述
2 投资者关系管理相关研究与评价
3 中国上市公司IRIINK总体状况评价
4 中国上市公司IRIINK分指标评价
5 我国上市公司投资者关系管理存在的问题与政策建议

第五篇 内部控制篇
1 内部控制理论及其评价发展趋势
2 内部控制评价理论研究
3 中国上市公司内部控制评价特点、方法说明
4 中国上市公司内部控制评价结果与分析

第六篇 创新篇
1 我国企业创新的现状
2 企业创新的内涵与评价体系
3 我国企业创新的问题及对策

附录
参考文献