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文献来源:
出版时间 :
核模式:企业永续扩张之路
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787508834221
  • 作      者:
    《经理人》杂志社主编
  • 出 版 社 :
    龙门书局
  • 出版日期:
    2012
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编辑推荐
    众多经典的全球商业案例,为中国CEO解读全新的发展模式
    欧洲管理大师雷德蒙德·马利克,著名经济学家李稻葵联袂推荐
    核模式1:基于帅才孵化系统的扩张
    核模式2:基于创业精神传导能力的扩张
    核模式3:基于战略前瞻能力的投资扩张
    核模式4:基于自运转型组织能力的扩张
    核模式5:基于用户体验创造能力的扩张
    核模式6:基于工业精神传承能力的扩张
    核模式7:基于动态竞争力塑造的扩张
    核模式8:基于低风险创新的扩张
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作者简介
    《经理人》杂志社,《经理人》以“影响中国管理实践”为使命,针对CEO及准CEO阶层的棘手问题。提供原创商业思想和实效解决方案。BPA审计《经理人》发行量,居中国商业管理期刊之首。2005~2006年《经理人》与哈佛商学院合作,出刊《哈佛管理实践》;2007年至今,与纽约时报集团合作出版《天下智库》。2010年1月获“中国最具企业投放价值期刊”称号,2010年11月获“中国最具价值财经类期刊奖”。《经理人》还拥有《公司金融》、经理人网、经理人手机报、EDM经理人电子刊、经理人数据库等成熟媒体。
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内容介绍
    多元化扩张失败,一元化专注同样失效;中小企业未老先衰,大型企业遭遇官僚老化,中国企业到底依靠什么实现可持续发展扩张?答案就是,实施基于可裂变的“优势能力核”进行扩张的核模式。
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精彩书摘
    掉队最快第12名的上海纺织控股(集团)公司是行业性管理部门重组形成的集团,整合了上海纺织系统的名优品牌产品。掉队最快第14名的宁波富邦控股集团有限公司也集合了当地系统内的主要企业,第27名的上海华谊(集团)公司也包括了上海化学工业系统的业务和企业。2002~2010年的发展数据告诉我们,这种表面的行政性重组合并,可以使企业具有一个大的业务规模基础,但如果没有后续的集团化组织改造和管控能力的提高,其核心优势难以快速复带0至0扩张中。
    病症三:衰老的能力核。
    从榜单中,我们可以看出行业增长快慢对企业名次位置的影响,这对企业转型提出了更为严苛的考验:是否能尽早甩掉衰老的核心能力,重建符合新兴行业周期的能力核。榜单上掉队最快第1名的北京住总集团有限责任公司、第4名的天津市建工集团(控股)有限公司、第34名的四川华西集团有限公司、第44名的广州市建筑集团有限公司、第46名的天津城建集闭有限公司、第48名的北京城建集团有限责任公司,其核心优势均为区域性建筑施工。对比房地产业,建筑施工行业毛利水平低、竞争激烈且长期占用资金,这些行业因素对于业内企业的长期成长造成了十分明显的制约。
    ……
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目录
优势能力核:企业裂变扩张的原点
中国掉队砖陕500强企业核动力衰减
中国进步最快500强企业的幸福基因
中小企业为何未老先误?
【案例分享】五谷道场创新表神的“裂变败局”

核模式1:基于帅才孵化系统的扩张
帅才孵化的两大模式关键
【案例分享】联想的《三式育才经》
【案例分享】通用CEO杰克·韦尔奇如何交接权杖?
【案例分享】ABB炼就帅才水到渠成

核模式2:基于创业精神传导能力的扩张
在扩张中复制创业精神
【案例分享】创业教父马云的三大绝招
【案例分享】华为进化论:从土狼到狮子

核模式3:基于战略前瞻能力的投资扩张
投资扩张的5种前瞻力模式
【案例分享】凯雷改写政商关系的DNA
【案例分享】探路者,只为消费者信任
【案例分享】长虹:能力核培育的错误路径

核模式4:基于自运转型组织能力的扩张
“企业教父”退位之后
【案例分享】“无人驾驶”的万科
【案例分享】海尔的变革苦旅

核模式5:基于用户体验创造能力的扩张
用户体验帮助企业摆脱价格战
【案例分享】苹果:让精英制造体验!
【案例分享】悦榕集团让精英体验亚洲风情
……
核模式6:基于工业精神传承能力的扩张
核模式7:基于动态竞争力塑造的扩张
核模式8:基于低风险创新的扩张
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