绪论
1 竞争理论
1.1 竞争理论的文献综述
1.2 竞争优势
1.3 竞争劣势
2 合作理论
2.1 合作理论的文献综述
2.2 合作理论的基本内容
2.3 合作优势
2.4 合作劣势
3 竞合理论
3.1 个体竞合行为
3.2 企业竞合行为
3.3 对竞合的重新思考
3.4 企业竞合的行为与角色认知
3.5 竞合二维框架构建
3.6 企业竞合参与主体认知
4 竞合理论的实证检验
4.1 基本假设的提出
4.2 概念的操作化
4.3 变量测量体系的构建
4.4 数据收集
4.5 变量的相关性分析
4.6 变量的回归分析与假设验证
4.7 竞合假设验证
4.8 对检验结果的解释
4.9 研究的主要发现
5 竞合理论的运用
5.1 竞合理论在个体之间的应用
5.2 竞合理论在企业之问的应用
5.3 竞合理论在产业之间的应用
5.4 竞合理论在区域之间的应用
5.5 竞合理论在国家之间的应用
5.6 结语
参考文献
附录1 企业竞合行为与绩效状况调研问卷
附录2 个体竞合策略选择与得益的实验描述
附录3 各变量总相关分析
附录4 散点图
后记
展开