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文献来源:
出版时间 :
无愧于“薪”
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787504744548
  • 作      者:
    张戴金著
  • 出 版 社 :
    中国财富出版社
  • 出版日期:
    2012
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编辑推荐
  《无愧于“薪”》一本从全新的视角阐述企业与员工关系的力作,一本指导企业和员工达到双赢的宝典。你想在无所事事中度过工作时间吗?你想在虚无中揣着迷惘的心离开吗?只有无愧于“心”,才能无愧于“薪”。
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作者简介
  张戴金,中国员工培训首选教练,中国员工执行力第一人,中国企业“激情文化”创始人,博思特教育培训集团CEO,中国培训师大联盟高级培训师,北京时代光华管理培训学院特聘讲师,国内顶尖的成长型企业培训专家,被业界誉为“亚洲执行天王”,《摆正心态干工作》《执行必须到位》《多替公司想一想》等畅销书作者。长期以来,张老师先后为政府机关、院校、保险、企业等众多团体进行1500多场演讲与培训,学员包括了政府官员、企业总裁、基层员工、院校学生等,现场聆听的学员超过50万人次,其演讲风格激情澎湃、魅力四射,所到之处,学员们无不被他“用生命的激情和力量做演讲”的精神所震憾和触动,尤其是由他发起的“摆正心态干工作”“全员执行力”等精品课程在全国200多个城市巡回开讲,深得企业和学员的欢迎,并受到多家媒体的关注,影响巨大。
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内容介绍
  《无愧于“薪”》企业与员工的关系早已老生常谈,企业的利益与员工的利益密不可分,员工的努力与企业的发展也是密不可分。《无愧于“薪”》立足于员工对待工作的态度,通过多方面分析,阐述员工的工作态度对企业发展的重要性,还横向地剖析了员工与薪资的因果联系,多角度体现了“无愧于薪”带给员工的好处。
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精彩书摘
  哪里找得到这些资料?  是关于哪一时期的钢铁价格?  我现在正有下午开会的事要忙,让小王做这事吧?  这事不急吧?我估计要非常长的时间才可以统计出来……  倘若在你身上常常发生类似的情况,那就能断定你不是一名合格的员工。对你的工作,你没有最基本的热情,你没有认真执行上级交代的任务,你不但很难得到重用和提拔,而且过不了多久就会被新人替代。  实际上,你一直拥有成为优秀员工的潜能,一直拥有被委以重任的机会,一直面对升迁和加薪的大门。然而,为何非要等到无路可走时,在遭遇到人生的“晴天霹雳”之后,才试着改变自己的心态和做事方式呢?别在看起来平安舒服的日子里把光阴一点点放走,别在那里坐等“晴天霹雳”突然将你击倒。努力工作的人明白,要在自己手中牢牢地掌握住命运,不留出任何机会给“晴天霹雳”,让它来击倒自己。  为了自身的利益,任何公司领导都希望留下来的是最优秀的人,这就是所谓的“优胜劣汰,适者生存”,能被领导留下的,正是那些“能把信送给加西亚”的人,那些把每一项任务认真完成的人。  对待工作无二心  一位成功的企业管理者说:“如果员工能够无二心地真正制好一枚别针,那么比他制造出粗陋的蒸汽机创造的财富更多。”对待工作无二心是成功的关键。  事实上,不管从事何种行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才可以在自己的领域里出类拔萃。敬业精神也直接表现在这里。  在我们周围,工作的意义被多少人真正理解了呢?很多人把工作当成是一种谋生的手段,或者是一种赚钱的方式,至于为何要工作?如何更好地工作?全然未曾想过。每一天工作对他们来说,仅仅意味着八小时或者七小时,得过且过,当一天和尚撞一天钟。  还有一种人,有一份不错的工作,拿一份不菲的薪水,却天天抱怨上苍不公,盼望着上天开眼,可以赐给他无尽的财富和健康长寿,抑或一夜暴富,过上衣食无忧、荣华富贵的生活。因此,他们整天没有精神,分内的工作是能混则混,敷衍了事,其余的事情则“事不关己,高高挂起”。最后导致领导责备,同事不喜,自己完全失去了生活的乐趣。事实上,上帝对任何人都是公平的。  对一个现代人来说,我们每天都要面对生活的压力、工作的烦恼,不同的是我们对待生活和工作的态度。我们每一天的平淡的工作,就好比是一颗颗毫不起眼的鹅卵石,我们必须付出的是满腔热情,尽责尽力,在工作中学习,在学习中进步。机会在某天突然降临,那时我们会发现自己一天天收藏起来的鹅卵石竟变成了一颗颗耀眼的钻石,为我们带来无穷无尽的财富。机会只垂青有充分准备的人,财富也从来不垂青于毫无准备的人。  ……
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目录
第一章 请记住,薪水是老板给的发薪水的人是老板像老板一样热爱公司接受工作挑战,为老板分忧解难维护公司利益,公司和家一样重要你不只是在打工让公司赢利是你的目标品味老板的恩惠,每天多做一点第二章 拿了薪水,就要担起那份责任主动解决问题,薪水不是白拿的推卸责任,愧对薪水停止抱怨,珍惜老板提供的工作机会揣着责任心,做好本职工作与智慧相比,老板更看重责任心责任心,从全心全意做一件事开始把工作当成使命第三章 忠于公司,才对得起薪水爱上工作,忠诚于自己公司忠诚比金子还要珍贵对待工作无二心让自己的忠诚经得住考验--立即执行贪小利等于自毁前程用好策略做对事,成为问题解决专家效率为主,为公司创造最大价值第四章 敬业,让公司觉得你超值敬业是你最好的商标为你的工作而自豪在细节中体现你的敬业敬业从"小事"做起让老板意想不到没有分外的工作第五章 无愧于薪,态度决定一切老板最讨厌消极的员工薪水不是通过牢骚得来的抱怨只会让你越走越偏与其抱怨,不如试着改变扭转思维,善待工作接受,成功的开始第六章 遇强则强,与磨难干杯直冲勇闯,与逆境同杯共饮战胜自己的畏惧让困境成为你的贵人对手的强大是对你的嘉许遇强则强,才是真强在艰难的工作中历练争做工作中的卓越者第七章 同舟共济,无愧于薪团队精神是企业的核心竞争力团队精神是组织成败的关键积极融入团队,注重合作增强你的团队合作意识学会换位思考,给同事多一点宽容具有协作精神,与团队共进退第八章 做公司最需要的员工比领导更积极主动地工作自动自发,成为老板的左右手思公司所思,想老板所想理解老板,与老板同甘共苦节约型员工是企业的基石创新型员工是企业腾飞的翅膀第九章 无愧于心,带着激情出发做人无愧于心,做事无愧于薪踏踏实实做事,老老实实做人不找任何借口,无愧于心激情是灵魂,带着激情上班快乐是种子,用快乐武装自己感恩是使命,感谢工作给予的一切
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