《组织视角下的京郊新农村党建研究》在以下几个方面从组织视角对农村基层党组织建设进行
    探讨。首先，系统介绍组织理论和农村基层党组织的发展特点，
    探讨乡镇和村两级党委的职责、功能和组织建构，是全书论述的
    理论基础；其次，结合农村党组织发展阶段和制度创新的实践，
    从组织目标管理、组织的领导过程、权利与冲突、组织文化、组
    织创新与发展、组织制度等方面深入分析，结合京郊农村基层党
    组织发展规律和党建实际情况分析存在的问题和解决的思路；最
    后，就京郊党组织的创新和发展总结出实践中的经验和创新的
    模式。
    《组织视角下的京郊新农村党建研究》提出，在新形势下京郊农村基层党组织要把维护农民利
    益、合理推动城乡一体化、增加农民收入作为组织目标，以此来
    赢得群众的拥护。农村党组织的管理者是基层党组织创新的关键，他们是农村经济发展、社会和谐稳定的内生变量，所以，要大力加强农村党员干部队伍建设，使他们在科学理论的指导下处理好新时期的党群干群关系和基层“两委”关系，勇于创新，在科学发展观的指导下，通过联系群众、宣传群众、组织群众和服务群众，引导和激励广大群众的积极性、创造性，团结和带领广大群众共同推进社会主义新农村建设，构建农村和谐社会。

第一章  组织理论与京郊新农村党建
一、组织研究中的经典理论
二、农村社会组织的类型及特点
三、乡镇党委与农村基层党组织的关系
四、加强农村基层党组织建设，促进农村社会和谐发展
五、京郊农村基层党建工作的特点和任务
【参考案例】房山区车厂村的制胜法宝

第二章  组织目标与管理：京郊新农村党建的任务与要求
一、组织目标与管理理论
二、新农村党建的目标和要求
三、京郊农村基层党建的目标管理
【参考案例】大兴区西芦垡村的“特殊人群”

第三章  组织领导：京郊新农村党员干部队伍建设
一、组织的领导过程
二、加强农村基层党组织的领导作用
三、发挥流动党员在新农村建设中的作用
四、优化京郊基层领导班子建设
【参考案例】平谷区挂甲峪村领头雁

第四章  组织沟通：发展新时期党群干群关系
一、组织沟通理论
二、我国社会政治沟通系统的演变
三、农村基层组织存在的沟通不畅问题
四、发展政府与农民的新型关系
五、创建新型党群关系
【参考案例】推行“六步工作法”，强化村级民主决策

第五章  组织冲突与协调：村党组织与村委会的关系
一、组织冲突理论
二、农村两委关系冲突与协调
三、协调农村两委关系措施对策
【参考案例】平谷区白各庄村两委加强民主建设

第六章  组织文化：建设乡风文明的京郊新农村
一、何谓组织文化
二、创新农村党组织生活方式，形成组织文化
三、搞好农村思想文化建设
四、加强新农村精神文明建设
【参考案例】大兴区张公垡村依托文化大院，建设文化新村

第七章  组织制度：京郊农村基层党组织的制度建设
一、组织制度理论
二、农村党组织的制度建设
三、京郊农村党组织的制度建设
【参考案例】通州区史东仪村加强制度建设，丰富管理措施

第八章  组织创新与发展：农村发展与京郊农村基层党建创新
一、组织创新与发展理论
二、农村发展与农村基层党组织创新
三、把发展作为基层党组织创新的出发点和落脚点
四、加强基层党建，促进京郊农村新型合作经济组织发展
【参考案例】京郊股份第一村--顺义区赵全营镇北郎中村
附录一  中华人民共和国村民委员会组织法
附录二  中国共产党农村基层组织工作条例
参考文献
后记