研究发现,人在做出某种行为后,如果于60秒内得到夸奖,就会再次重复这个行为。《管理中的行为心理学》将教会您:透过行为科学管理,解决组织里的大麻烦。学会将人类的行为原则应用在企业管理上。让八成工作意愿低落的员工变得积极,提升工作效率!
从行为分析开始,提升管理的效率。
何谓“行为科学管理”?
它是藉由行为分析获得实证的心理学,更是以数据为基础的科学管理。
它可以增加人所期望的理想行为,减少人所不期望的不佳行为、
它可以将所有的业务焦点放在行为之上,设定目标,并实现提高产能的高效率管理。
它可以用8人以下的劳动力,完成本来要10人干的工作。它可以增加自动自发的行为,并提升行为的持续性。
它是基继ISO9001、项目管理之后,实现管理产能的新方法。
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