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九型人格使用手册:如何认识自我并影响他人
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787545901023
  • 作      者:
    中原著
  • 出 版 社 :
    鹭江出版社
  • 出版日期:
    2009
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编辑推荐
  《九型人格使用手册:如何认识自我并影响他人(5分钟看透人心)》是风靡职场的识人指南,美国中央情报局必修课程,世界500强企业培训教材,中原导师主讲课程,超过500场为你详细解密九型人格。《名家论坛》栏目自2002年开播以来,邀请数十位国内外精英人士登坛主讲,内容包括经济、管理、文化、养生和教育五类。《名家论坛》以名家独到的眼光,渊博的学识,精深的见解,敏锐的思维,深入浅出的表达形式,发人深思的深厚学理,铸就文化的殿堂、精神的家园。《名家论坛》联系实际,注重实用,追求恒远。
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内容介绍
  《九型人格使用手册:如何认识自我并影响他人(5分钟看透人心)》将九型人格的理论与大量案例紧密结合,让你知道自己哪些地方需要提升以及如何提升,让你懂得如何跟上司打交道、怎样管理员工、如何创建健康团队、如何经营感情和婚姻,最终使你在事业、爱情、交际上获得成功。
  为什么有些人乐观,而有些人悲观?有些人喜欢出风头,而有些人非常低调?有些人喜欢独处,而有些人害怕寂寞?你知道其中的奥秘吗?这是因为人与人的性格千差万别。九型人格是一门关于性格的精深学问,它是认识自我的工具,也是人际交往的法宝。
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精彩书摘
  你心中也有一个幽黑的山洞
  在遥远的非洲部落有一个美丽的神话传说。在那里,哪个姑娘的项链越美丽,追求她的男性也会越多,所以姑娘们都以拥有美丽的项链为荣。
  部落有一个姑娘叫艾美,她善良、勤劳,也很漂亮,有许多男性追求她。这让村子里其他的姑娘很是嫉妒,于是她们想了一个恶作剧去戏弄艾美。
  艾美每天都会去村头的河边洗衣服。有一天,当艾美在洗衣服时,那些嫉妒她的姑娘们对艾美说:“艾美,你知道吗?这河里住着河神呢。如果你跳下去,河神就会送给你世上最美丽的项链。”
  艾美当然也很想得到世上最美丽的项链,于是她毫不犹豫就跳下了河。艾美在河里游啊游啊,在河的深处,她发现了一个幽黑的山洞。在山洞的人口处,站着一位长满脓疮、丑陋无比的老婆婆。
  老婆婆对艾美说:“可爱的姑娘,你抱抱我吧。”
  艾美觉得这个老婆婆好可怜,就毫不犹豫地走上前去紧紧地抱住了她。刹那间,艾美怀里丑陋的老婆婆变成了一位美丽的女神。原来这个老婆婆正是河神变的。为了嘉奖艾美的善良,河神送给艾美一条非常漂亮的项链。这条项链不仅漂亮,还有一种特殊的功能,它能够使佩戴者在恶魔面前隐身。河里住着河神,当然也住着河魔,带着项链的艾美成功地逃过了河魔的眼睛,顺利地回到了岸上。
  见艾美戴着漂亮的项链回到岸上,那些嫉妒艾美的姑娘们一下子惊呆了,不等艾美开口,立刻一个个争先恐后地跳下了河。到了河里,她们也发现了那个幽黑的山洞以及山洞口河神变成的丑陋老婆婆。老婆婆向他们出了同样的要求,而她们不但拒绝了老婆婆的要求,还恶言相向。
  被恶言辱骂的河神恢复了本来面目,生气地对她们说:“我本来已经给你们准备了漂亮的项链,但你们没有资格得到它。”姑娘们因为没有项链,很快就被河魔发现了行踪并被其吞噬,再也没能回到家乡。
  抛开这个神话传说中的善恶警示不谈,它其实暗示了我们的内心。在每个人的内心深处其实都有一个幽黑的山洞,而在山洞口都站着一个丑陋的自己。是的,我们每个人都是这样,一半是天使,一半是魔鬼,天使与魔鬼同在。
  天使代表积极正面,是人性的光辉;魔鬼代表消极负面,是人性的弱点。如果想认识自己,就要勇于面对自己丑陋的一面。
  大部分人都愿意面对自己天使的一面,而不愿意面对自己魔鬼的一面。如果别人夸我们有才华、口才好、有激情,我们就会很高兴。如果别人说我们不负责任、自私,我们就会不高兴,常常辩解道:我不是这样的,你不了解我。
  《周易·说卦》上说,立天之道日阴与阳,有白天和黑夜;立地之道日柔与刚,有山川和河流。人和万事万物是相通的,既有光明的一面,也有黑暗的一面。
  当然,也有这种可能,你虽有魔鬼的一面,但它没有表现出来。比如你的家境很好,从小受的教育也很好,工作也很顺利,你从来没有遇到过逆境,没有遇到过低谷,这只是你魔鬼的一面没有表现出来,并不代表它在你身上不存在。就好像医学家说的,所有的人身上都有癌细胞,但这并不代表所有的人都有癌症一样。换句话说,你身上有魔鬼的基因并不代表你就是魔鬼。也许是你的素质、修养很高,你生活的环境很好,你活的境界很高,使魔鬼的基因战胜不了天使的基因,魔鬼的一面自然就表现不出来了。
  没关系,人就是因为有不好的一面,却能够活在很高的境界里而变得伟大的。
  剥剥自己这颗洋葱头
  马斯洛需求层次原理讲到,我们每个人都有五大需求:
  怎么实现马斯洛讲的这五大需求呢?我们需要通过自我认识、自我接受、自我肯定、自我呈现,从而达到自我实现的目的。
  我们首先要自我认识,认识自己的光明面和黑暗面,然后自我接受,自我接受中最难接受的是自己魔鬼的一面。只有自我接受了,才能自我肯定。只有自我肯定的人才能自信,才有能力面对自己的弱点。大部分的人都不能面对自己的弱点,但任何一个成功的人都是能够面对自己的弱点的。
  GE的前cEO杰克·韦尔奇,他退休后在哈佛做演讲。在演讲中,他说道:“我虽然给你们讲课口吃,但我依然自信。”是的,他从小就口吃,但这并没有影响他的成功。他能够接受自己,才会自信,才会获得成功。我们只有真正自信之后才能谈及人生的价值,如果没有自信,没有自我肯定,我们做的许多事都不一定是自己想要做的,而是因为受到别人的影响,或者是为了生理需求、安全需要才做的。
  自我认识是实现马斯洛五大需求至关重要的一步。在这里,我们用九型人格这种工具来认识自己和认识他人。  我们每个人都是独特的个体,而每个个体在我看来就像是一颗洋葱头,有着层层包裹中的本我。
  每个人出生时就是一个本我,即自然、活生生的自己。然后,我们有了一些人生经历,也因此有了很多的价值观,这些价值观就像电脑软件,在操作和影响着我们。
  价值观外面是需求、动机,相当于我们通常所说的欲望。有了怎样的价值观,就会有怎样的欲望,而有了怎样的欲望,就会有怎样的恐惧、担心和思维模式。因此,有动机和需求的存在,我们在考虑问题时就不能忽略它们。
  思维外面是情绪。需求得不到满足,我们就会有这样或那样的情绪;有时就算需求得到满足了,我们可能也会有这样或那样的情绪。
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目录
第一章 你是天使,也是魔鬼
你的心中也有一个幽黑的山洞
剥剥自己这颗洋葱头
九型人格——认识自己的最佳工具
九型人格——人际交往的法宝
九型人格是经验不是理论
九型人格的基本特征介绍

第二章 1号——改革者
1号的特征
我是1号吗
我是哪个层次的1号
透视1号上司
怎样管理1号员工
1号的情感生活与适配号码

第三章 2号——帮助者
2号的特征
我是2号吗
我是哪个层次的2号
透视2号上司
怎样管理2号员工
2号的情感生活与适配号码

第四章 3号——促动者
3号的特征
我是3号吗
我是哪个层次的3号
透视3号上司
怎样管理3号员工
3号的情感生活与适配号码

第五章 4号——艺术家
4号的特征
我是4号吗
我是哪个层次的4号
透视4号上司
怎样管理4号员工
4号的情感生活与适配号码

第六章 5号——思想家
5号的特征
我是5号吗
我是哪个层次的5号
透视5号上司
怎样管理5号员工
5号的情感生活与适配号码

第七章 6号——忠诚者
6号的特征
我是6号吗
我是哪个层次的6号
透视6号上司
怎样管理6号员工
6号的情感生活与适配号码

第八章 7号——多面手
7号的特征
我是7号吗
我是哪个层次的7号
透视7号上司
怎样管理7号员工
7号的情感生活与适配号码

第九章 8号——指导者
8号的特征
我是8号吗
我是哪个层次的8号
透视8号上司
怎样管理8号员工
8号的情感生活与适配号码

第十章 9号——调停者
9号的特征
我是9号吗?
我是哪个层次的9号
透视9号上司
怎样管理9号员工
9号的情感生活与适配号码

第十一章 发展自我的窍门
什么是九型之翼
你的九型之翼健康吗
这些弱点要注意——号码的分解
你最应该向谁学习——号码的整合

第十二章 利用九型打造健康团了人
你的团队健康吗
健康团队的角色分配
3分钟解码员工的性格

附录:八卦九型
九型与健康
九型与名人
九型与城市
九型与企业文化
九型与职业规划
后记:从九型到心态,由术而道的晋级
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