薛杰耀，2007年度中国十大杰出咨询（培训）师，中国大陆唯一的残疾人潜能训练大师，被誉为中国的“约翰·库缇斯”。作者以气势宏伟、幽默风趣的美国互动式演讲风格，巡回于中国大陆演讲，不仅凭借丰富的管理经验，辅导近万家中国企业总裁，帮助企业提升凝聚力和综合竞争力，更以超人的毅力、顽强的奋斗精神，深深震撼了每一位学员，激励人们去改变命运，迈向成功。主讲课程有：《成功——从优秀员工做起》、《中国民营企业九大绝症应对策略》等。

    优胜劣汰、弱肉强食是自然界和现代职场共通的生存铁律，在相同的困境之下，如何生存，如何胜出并发展壮大，是我们每一个人都必须直面和深思的问题。《狼族精神：企业员工意志力训练读本》借狼族精神指导员工在激烈的竞争中用拼搏扭转发展逆境，在敌强我弱的情况下用韧性等待先机，在先机尽失的情况下用智慧制造机会，在波澜不惊的职场上用优势经营强项，在遭受挫折困境的绝境下用乐观自信泅渡成败得失，在冰冷淡漠的职场气氛中始终保持热忱善良的秉性，在分工精细的平台上用沟通协作缔造高效的合作力量。有一天你掌握了狼族的精髓，那么你就可以成为攻无不克、战无不胜、无坚不摧的职场高手和人生强者！

    第一章 胜者为王：竞争环境下的赢家之道
    狼是地球生态系统中一个强悍而智慧的种群。森林、荒漠、雪地、山野……到处都曾是它们的领地。无论环境多么恶劣，生存多么艰难，它们都能以坚韧刚毅和睿智团结的精神去面对，并战胜它，成为最终的赢家。
    竞争是我们无法抹杀的客观存在，我们的世界也是在竞争中不断发展进化的。当然，人类社会不同于自然界，市场竞争与自然竞争也不尽相同，但如何在竞争的环境下生存，并最终成为赢家，却是许多人孜孜以求的。这方面，狼族的生存本性给了我们许多启迪。
    永不服输、锲而不舍的拼搏精神和合作共赢的新式竞争思维，这才是胜者为王的真实含义，也是我们获得成功、走向卓越的赢家之道。
    胜者为王——竞争环境决定竞争意识
    威尔金斯教授，著名动物学专家、《动物世界》的首席撰稿人。他曾经在巴西的稀树草原上对野狼进行过六年多的观察研究，并亲自饲养了两只小狼。下面是他的一篇回忆录：
    “有一次，我跟随几个牧民放牧羊群，以便听他们讲述关于狼的生动故事。那天我们真是太幸运了，他们用我带来的望远镜找到了一只母狼。镜头一直在追踪，最后找到了狼穴。他们在狼穴中抓到并打死了母狼，并且得到了六只刚出生大约十几天的幼狼。可以想象到等待这六只幼狼的将是什么。死亡，这对它们来说太不公平了。虽然在感情上，我不能接受……
    “在我的强烈要求下，我得到了两只幼狼。我把这两只幼狼和狗养在一起。正好这时我的一只母狗莎莎也生了两只小宝贝，开始它们还能和平相处，但过了几天，两只小狼就霸占了莎莎的所有奶头，两只小狗只有挨饿的份了。”
    由于环境的恶劣，狼在幼年时期，就已经显露出它们能者为王的竞争本能。狼族的竞争意识，从它们出生那一天起就已经表现出来。
    从出生到死亡，狼无时无刻不在竞争中生存，捕食、夺权、争配偶、抢领地。在狼群内部，首领是众公狼觊觎的位置。每只公狼都有竞争头狼的资格，但只有狼群中的最强者才能得到这个位置。当狼群的后代逐渐长大，它们就会对“王位”“狼”视眈眈，因为狼群是一个能者为王的世界。最后，最强大的公狼成为这个狼群的首领，其他的公狼要么臣服，要么自立门户，要么到处流浪，或者加入其他狼群。当狼群确立了新的首领之后，所有的狼都要接受它的领导。作为头狼，它具有绝对的权威。严格的等级秩序确保了狼群的生存。
    在狼群之间还存在着另外一种竞争，那就是对领地的争夺。由于自然界食物有限，狼群之间经常会为了争夺领地而大动干戈。每个狼群都有自己的领地，它们用尿和气味来划分领地，但有的狼群会因为得不到足够的食物而侵犯其他狼群的领地，这当然是领地被侵犯的狼群所不能容忍的。于是，两个狼群之间不可避免地展开一场争夺领地的战争。胜利的一方就是这片领地的主人，而失败的狼群则没有在这片领地上捕食的资格。
    复杂的生存环境造就了狼族的竞争意识，它们运用自己的智慧，在竞争中相互合作，实现双赢。正是由于它们顽强的生命力，使它们在不断变化的自然环境中从远古一直走到今天。
    狼类生存的环境决定了他们竞争的本性，我们的生存环境虽然没有那么残酷，但既然身处竞争，就要具备这种竞争意识，这是一个人必备的职业素养，也是赢家的基础之道。
    在中国古代就有竞争之说。《庄子·齐物论》中有“有竞有争”之说。后人郭象把此说注为“并逐曰竞，对辩曰争”。竞争存在于人类生活的各个领域，有组织的比赛已数不胜数，在日常的工作和学习中，暗下决心要赶超他人的无形竞争更是到处都存在着。
    竞争意识是现代人的重要素质之一。它是支配人的行为的一种心理活动过程，是社会生存竞争规律在人脑中的反映。在当今社会，想成就一番事业，没有强烈的竞争意识是根本不可能的。竞争意识就是一种积极的进取心，是一种锐气，是一种不争第一誓不罢休的倔强。
    竞争意识还能激发起人们的斗志——一种昂扬的精神状态，进而发挥出人们巨大的潜能，创造出惊人的成绩，从众多的竞争者中脱颖而出。
    法国的一个著名公司总裁位置空缺，候选人有两个，一个是当时的第二号人物，一个是第四号人物。第二号人物当时业绩辉煌，他确信凭自己的成绩担任总裁毫无问题，没有必要进行竞选活动。而此时那位本来处于劣势的第四号人物并没有气馁，劣势反而激发了他的斗志，他决定有更辉煌的业绩来超越前者，并向公司证明自己正处于业绩的高峰期。为此，他制定了详细的发展规划，积极拜访公司下属的地区分部经理，和每个董事详谈，调动他们的积极性，结果，短短的三个月时间竟然创造了3.7的营业额，而此前，公司平均每月的营业额还不足500万！结果，第四号人物顺利成为总裁，在谈到他创造的这个销售“奇迹”时，他说：“当时感觉自己充满了斗志，全身心都投入到这场‘战斗’中，每天不到三个小时的睡眠时间，可从来没有觉得困和累。”
    优秀的员工，为人处事上，自然要保持谦和、正直、忠诚的秉性，但在工作上，却要具备一种竞争的意识，因为及时是没有人和你竞争，你也要保证工作效率，和时间赛跑。有了这样的竞争意识才能保持旺盛的斗志，将工作视为要征服的高地，全身心的投入，这样，才能不断从工作中收获成长，最终成为职场赢家。
    永不服输：胜者的精神支柱
    在每只狼的额头上，都刻着“不服输”的字样。无论在狼群内部，还是在自然界，狼都从不轻易认输或放弃竞争的权利。狼族的竞争，因为注入了“不服输”的精神元素而显得尤其激烈持久。
    同样，作为新时代的员工，我们也应该具有这种“战斗到底”的精神。其实，在成功的路上，胜与败并不那么重要，关键是要具有永不服输的精神。与天斗，与地斗，与人斗，在一次次失败之后，仍然顽强地爬起，傲立于世。只要相信自己，不断奋斗，顽强拼搏，就一定会成为最终的赢家！
    1999年12月，邓亚萍荣获“世纪之星”中国最佳运动员的称号。当宛如飞龙的奖杯被高高举起时，我们不难想起那一枚枚用汗水铸就的闪亮金牌。
    邓亚萍小时候因为个子很矮，被河南省乒乓球队以“个子太矮，没有发展前途”为由退回，这让邓亚萍深受打击，但她没有认输，而是谨记爸爸的话：“先天不足后天补，只要有特长和扎实的基本功，何愁不会脱颖而出！”她开始了刻苦的训练。
    当时，郑州市乒乓球队的条件十分艰苦，连一个固定的训练场地都没有。邓亚萍和她的队友们一开始在一间暂时不用的澡堂里练球，后来又转移到一个小学的礼堂，最后才搬到市体育场靶场二楼的训练房。夏天，训练房里的温度非常高，可队员们在里面一待就是一整天，挥汗如雨，连衣服都湿透了。冬天，室内十分寒冷，队员们的双手常常肿得像个面包，甚至开裂。
    无论训练多么严格、条件多么艰苦，全队年纪最小、个头最矮的邓亚萍都咬牙坚持下来，甚至比别人做得更出色。训练房离邓亚萍的家不远，但她从不擅自回家，她那不服输的拼劲，让很多比她大的队员都自叹弗如。正是在这里，邓亚萍练出了“快、怪、狠”的战术，那就是正手球快、反手球怪、攻球狠，这成了她以后打球最突出的风格。
    功夫不负有心人。1986年，在全国“乒乓协杯”比赛上，邓亚萍战胜了当时的世界冠军戴丽丽，从而一战成名！河南省乒乓球队最终向邓亚萍敞开了大门。回想起3年来的辛苦训练，邓亚萍自信地说：“我一定要更加努力，取得更好的成绩！”从此，她更加刻苦了，拼命地练球，休息的时间被一缩再缩。
    邓亚萍的努力得到了丰厚的回报，1988年，15岁的邓亚萍在国际、国内各项大赛上所向披靡，夺得了第六届亚洲杯乒乓球比赛的女子单打冠军。进入国家队后，邓亚萍依然保持着勤奋、刻苦的精神。
    训练时，教练最常给邓亚萍的指示不是“要多练”，而是“要注意休息，别练过了”。邓亚萍的训练量要超过正常运动员很多。平时，队里规定上午练到11时，她给自己延长到11时45分；下午训练到6时，她练到6时45分或7时45分；封闭训练时晚上规定练到9时，她练到11时。一筐200多个训练用球，邓亚萍一天要打掉10多筐；练一组球的脚步移动，相当于跑一次400米，邓亚萍的一堂训练课，相当于跑一次1万米，这还没算上数千次的挥拍动作。有人做过统计，邓亚萍平均每天加练40分钟，一年就比别人多练40天。
    练全台单面攻，她腿绑沙袋，面对两位男陪练左奔右突，一打就是两个小时。多球训练时，教练将球连珠炮般打来，她瞪大眼睛，一丝不苟地接球，一口气打1000多个。教练曾经做过统计，她一天要打1万多个球。邓亚萍每天练球，都要带两套衣服、鞋袜，湿了一套再换一套。她经常因为训练错过吃饭的时间，有时食堂会为她专设“晚灶”，很多时候她只能用方便面对付一下。
    一次次的南征北战，邓亚萍捧回了一枚枚金牌，并又一次次地把目光投向更远的目标。在1992年巴塞罗那奥运会和1996年的亚特兰大奥运会上，邓亚萍蝉联了乒乓球女子单打、双打的冠军。
    邓亚萍说：“一个人追求的目标越高，他的才能就发展得越快。但我也深深懂得，要在比赛时打败对手，必须从一板一球做起。只有脚踏实地，抓牢今天，才能把握明天。”
    1997年，邓亚萍从她所深爱着的国家乒乓球队退役了。这时，她已经将自己的名字刻遍了世界大赛的金杯，为祖国争得了荣誉。虽然她的身高只有1.5米，但她却是乒坛的巨人。
    一点一滴的积累，超出常人的付出，不服输的精神，使邓亚萍的球艺和战术不断升华，于是，在身高上先天不足的她站在了乒乓球运动的巅峰。可见，“不服输”是能弥补“先天不足”的灵丹妙药，能让人将“劣势”转化为“优势”。
    在生活中，很多人或明显或隐秘地存在着各种缺陷：有的人四肢不健全，有的人智商不高，有的人才能不足，等等。这些不足与缺陷，常常困扰着很多人。若我们能向邓亚萍学习，拥有永不服输的精神，那么，缺点在我们看来往往就是成功的垫脚石。
    在现代职场，确实不可避免地存在着这样那样的竞争，来自同事的，来自市场的，来自行业的……在一次次的竞争中，有的人遭遇了失败，有的人却脱颖而出。既然竞争是不可避免的，那我们就要树立良好的竞争心态，积极主动地面对它，以不服输的心态去奋斗。只有这样，才能最终战胜对手，稳坐成功的钓鱼台。

第一章 胜者为王——竞争环境下的赢家之道
胜者为王——竞争环境决定竞争意识
永不服输：胜者的精神支柱
同行未必是冤家：竞争是一场双赢游戏
对手不是敌人，而是最能推动你向前的人
脱颖而出的妙方：把工作做得更好
胜出，不能以品德为代价

第二章 坚韧无畏——赢家笑傲江湖的强者品性
钢铁意志：强者的脊柱压不弯
进化启示：坚韧是一种强大的生命力
勇者无惧：敢想敢做的人才能笑傲江湖
屡败屡战：学习狼族拼搏到底的精神
在绝境中激发潜能
永远傲然挺立：敢于在挫败中崛起

第三章 沉稳忍耐——赢家的战斗策略
沉淀浮躁：磨炼自身忍耐力
水滴石穿的力量：有耐性的人才能收获丰盈
适时的等待是为了成功前的爆发
不抛弃，不放弃：100％的成功源于1％的坚持
锤炼绝招，打造立足职场的“撒手锏”

第四章 自信激情——真我本色通向成功巅峰
我是独一无二的存在
自信的力量，先成为再作为
特立独行方显赢家本色
用自尊打造铮铮铁骨

第五章 忠肝义胆——忠诚至上的职业品质
秉性忠诚，临大节而不改
成功者的生命中没有“背信弃义”
知恩图报：赢家的优良品性
能者的真爱传奇：执子之手，与子偕老
博爱：爱心创造感动，能力成就责任

第六章 专注目标——百战百胜的先决条件
对于盲目的航行者，任何方向的风都是逆风
选对目标才能掌好方向之舵
聚焦目标，忙要忙在点子上
切割目标，化整为零的“曲径通幽”法
心无旁骛，专注铸造成功

第七章 主动执行——所向披靡的根本所在
行动准则：在想到和得到之间，还要做到
积极主动，不让机会擦肩而过
拒绝拖延，果断的人更有行动力
经营强项，找到生存的爆发点
“爬起”比“跌倒”永远多一次
笃志而行，让欲望为成功开道
不知足——追求卓越的内心驱动力

第八章 善于变通——行走天下的智慧之源
天下之至柔，驰骋天下之至坚
“忍痛割爱”的背后：以自己的变化应对出现的困难
开拓蓝海思维，勇于逆风行走
智慧是职场常胜之本
知己更要知彼，胜者成功的关键所在
智者擒敌，“纵”之有道

第九章 危机意识——纵横职场的生存之本
险境求生：危机意识是能者生存的根本
让自己跑起来：职场永恒的生存法则
随遇而安：适应是为了更好地改变
逆境生存，做驾驭命运的强者
顽强如钢，精心演绎你的“极限人生”
苦练内功，跨越“职业停滞期”

第十章 超然心态——柔性生存之道
积极乐观，笑傲世间风雨
“可怕”的镇静：冷静的力量使人热血沸腾
失败是步入更高的开始
征途有起伏，要有平常心
受挫的心灵，需要用热忱点燃

第十一章 团队协作——天下无敌的赢局模式
团结无敌：团队精神让智者战无不胜
有效沟通——团队精神的黏合剂
分工协作，克服工作中的“链条定律”
集体荣誉感是团队的灵魂
绝不吃独食：分享越多，收获越大
为团队牺牲：用个人利益换取整盘赢局