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出版时间 :
用最好的心态去工作
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787510403743
  • 作      者:
    张铁成编著
  • 出 版 社 :
    新世界出版社
  • 出版日期:
    2009
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编辑推荐
    没有好心态,工作如何有状态?用最好的心态去工作,才会得到最好的工作效果。
    调整好自己的工作心态帮助自己走上事业的巅峰在职场竞争环境下,能够胜出的那些人,往往不是智商最高、经验最丰富的人,而是心态最好的人!
    积极心态——帮助你主动抓住工作中的机遇
    服务心态——让你重新给自己的工作下定义
    乐业心态——释放工作激情、实现人生价值
    结果心态——让你的行动变得更能体现价值
    空杯心态——通过不断学习提高自己的能力
    共赢心态——在相互合作中实现利益最大化
    执着心态——克服工作中的困难走向目的地
    老板心态——学会站在更高的角度上看世界
    责任心态——实现自身价值、获得老板青睐
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内容介绍
    《用最好的心态去工作》主要讲述了:对于等待机遇的人来说,工作总是枯燥无味,无时无刻不是一种沉重的负担;而对于创造机遇的人来说.工作是上天赋予自己的最大礼物,也是通向成功的起点。说到底,还是自己心态的不同,结果才不同。想要登上事业巅峰,一切都在工作心态中。
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精彩书摘
    第一章  积极心态——你还在满足于现状吗?
    满足于现状就错了
    我可以这样断言:如果你满足于现状,那么你的才华将永远被埋没掉。
    满足于现状的心态是我们通往成功路上的最大障碍。满足于现状使你没有信心,怀疑所有的一切;总觉得创造力和成功与自己无关,这样的你会把注意力放在一些微不足道的小地方,把原来可以用来创造的精力花在担心可能发生的不妙的后果上,从而错过了发挥创造力的机会。
    据说所罗门国王是世界上最明智的统治者,他曾说:“他的心怎样思量,他的为人就是怎样的。”
    换而言之,你相信你能够超越现状,你就可能超越现状,而如果你并不想这样,那么你就只能停留于现状,甚至落到更糟糕的地步。
    人不可能取得他自己并不想追求的成就。人不相信他能达到的成就,他便不会去争取。当一个人对自己不抱很大的期望时,他就会给自己的才华浇冷水,他会成为自己潜质的最大敌人。
    对于现状的态度有两种:要么满足,要么超越。当你所拥有的现状会阻碍你的才华发挥的时候,你所要做的就是打破它。人的才华是没有极限的,唯一的限制来自你所接受的知识系统、道德系统和价值系统。
    一个人的能力与才华究竟有多少,恐怕连他自己也不会知道。而我们的才华,就是在一次又一次的挑战中被激发出来的。
    不要想着你可以永远保持你目前的状况,要知道,一杯新鲜的水,如果放着不用,不久就会变臭。一家经营得很好的商店,店主如果不时常改进,他的经营也必定会逐渐地衰落。同样,一个人即使目前工作很不错,眼前的事情都能应付得来,但是如果他不追求进步,有一天他会被自己的工作所抛弃。
    一个积极的成功者的特征,就是他能永不停止随时随地追求进步,永不满足于目前的状况。成功的人深深地害怕退步,害怕自己停下的脚步会被别人赶上,因此他总是自强不息地力求进步。一件事情做到某一个阶段,决不能停止下来,而应该继续努力,以求达到更高的阶段。一个人在事业上自以为满足而不再追求进步时,便是他的事业由盛而衰的开始。每天早晨,我们都应该下定决心,让自己在工作中做得更好些,今天比昨天应该有所进步,而晚上离开办公室、工厂或其他工作场所时,一切都应该安排得比昨天更好。坚持这样做的人才能将自己的才华发挥出来,取得惊人的成就。
    才能是可以从他人身上借鉴学习的,只要你不满足于现状,经常同外界接触,常和其他竞争者接触,那么你一定可以从他们身上学到一些你并不擅长的技能,从而使自己突破自我局限。
    美国芝加哥有一位成功的零售商,他利用一星期的假期,去参观访问国内的大商场,由此,他得出了改良自己商场的办法。在此之后,他便每年到东部旅行,专门去研究几家大规模商场的销售和管理方法。他认为,这样的参观是绝对必要的。否则,墨守成规、一成不变地做下去,必定会走向失败。他说,他的商场经过几番改进和以前已经大不相同了。以前从未注意的缺点,比如货品的摆设不能吸引顾客,雇员的工作不认真等,通过参观同行的企业,便一目了然.引起他极大的注意。于是,他开始大刀阔斧地调整,比如改变橱窗的陈列,辞退不忠于职守的雇员等,这样做以后,店内的气象焕然一新,业绩也有了很大提高。而这一切,就是因为他不满足于现状,愿意向他人学习的结果。
    人的身体之所以能保持健康活泼,是因为人体的血液时刻都在更新。同样,一个人之所以才华出众,是因为他从不满足于现状,永远都在吸收新的东西,争取新的突破,也只有这样,他的事业才能一天一天地发展起来,直至成功。
    那些老是待在一个环境中的人,必定要走向失败的迷途。他们往往对现实状况心满意足,对存在的缺陷又亳不察觉。对于这种种缺陷,如果他们不改变自己的想法,不改变自己,个提高自己,他们是绝对发现不了的。
    关于不满足于现状,大多数人的弊病是,他们认为,要改变现状,必须整体地改进。他们不知道改进的唯一秘诀,乃是随时随地地求改进,在小事上求改进。而只有这样做,才能收到最好的效果,才能将自己的才华不停地发挥出来。
    所以,千万不要满足于你的现状,因为这样的话,你的才华会被埋没掉。
    等待和沉沦是人生的毒药
    绝大多数人习惯于消极等待,因为他们不愿意花费力气主动去寻找自己前进的道路,只把希望寄托在可遇而不可求的机遇上,或者寄希望于别人的援助之手,这种消极等待的心态酿成了很多失败的悲剧。
    对于总是消极等待的人来说,他们既没有积极主动的精神去认识环境,更没有足够强的能力去驾驭环境的变化。他们不善于培养自己发现“身边的机遇”的习惯,总以为机遇在遥不可及的地方,总是消极等待机遇的出现,那么何谈抓住机遇、掌握命运呢?更有甚者,即使天上掉的馅饼砸到了头上,他都还没有知觉,生生地错过了机遇,那么留给他们的,则是无法挽回的损失和无穷的悔意。
    “中美洲”号失事之后,有一位船长讲述了自己曾经提出过援助但却未果的故事。
    “那天晚上,我们碰到了不幸的‘中关洲’号。天正在渐渐地黑下来,海上风很大,波浪滔天,一浪比一浪高。我给那艘破旧的汽船发了个信号打招呼,问他们需不需要帮忙。”
    “情况正变得越来越糟糕。”亨顿船长朝我们喊道。
    “那你要不要把所有的乘客先转到我的船上来呢?”我大声地问他。
    “现在不要紧,你明天早上再来帮我好不好?”他回答道。
    “好吧,我尽力而为,试一试吧。可是你现在先把乘客转到我的船上不是更好吗?”我回答他。
    “你还是明天早上再来帮我吧,现在还不用!”他依旧坚持道。
    后来当亨顿船长意识到了问题的严重性,想要向救生的船靠近以转移乘客的时候,却由于晚上天黑浪大,怎么也无法固定位置了。
    ……
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目录
第一章 积极心态
满足于现状就错了
等待和沉沦是人生的毒药
不要让自己陷入绝望中
主动出击,抓住工作中的机遇
从今天开始,走向事业的巅峰
不要让惰必陸操纵你的人生
得过且过是消极的人生观
不放过眼前的每个机会
积极进取才能有成就

第二章 服务心态
找到客户并提供服务
具有“可雇用性”的秘诀
通过服务,最大化你的生命价值
站在客户的角度思考
服务别人并不卑微
增强服务能力的策略
服务中没有小事
对你的老板充满感激

第三章 乐业心态
快乐工作将会收获更多
做一个快乐的奋斗者
为什么不享受你的工作
把快乐传给身边的人
工作需要用心去珍惜
激情是事业的最佳伙伴
激情会带来创造性的业绩

第四章 结果心态
完成任务不能停留在口头上
不是“想要”,而是“一定要
一开始就想好如何去做
不要养成拖沓的坏习惯
养成注重效能的好习惯
先做最重要的事
少说多做,带给别人惊喜

第五章 空杯心态
恃才傲物会阻碍自己的发展
认真低调更容易取得进步
经验并不是万能的
反思是前进的伴侣
只有学习,才能创新
每天淘汰你自己

第六章 共赢心态
一个人的力量很渺小
故步自封的人没有出路
合作双赢的桥梁——沟通
在沟通中进发出合作的火花
成功的基石是合作
懂得借助别人的力量
不要做团队的短板
学会为别人考虑

第七章 执著心态
第八章 老板心态
第九章 责任心态
第十章 阳光心态
第十一章 踏实心态
第十二章 创新心态
第十三章 低调心态
第十四章 平和心态
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