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作者简介

朱莉娅·莫尔登，出生于1956年，是“新激进分子”这一说法的缔造者。目前，她致力于帮助个人或机构寻找服务大众的新途径。 她的第一本书《绿色是金》（Green Is Gold）探讨企业发展新兴趋势，是指导企业进行环境管理的先驱之作，该书已在六个国家出版。此外，她的文章收录在众多出版物中，如《女士》杂志（Ms）、《环球邮报》（Globe and Mail）和《多伦多生活杂志》（Toronto Liye）。 自1985年起，朱莉娅·莫尔登即为内阁官员、首席执行官和名人撰写演讲稿，其客户包括诸多北美顶尖机构，其中有阿斯特捷利康制药公司、四季饭店集团和福特汽车公司。 朱莉娅·莫尔登曾旅居欧洲、美国和墨西哥，喜欢在佐治亚湾划独木舟。

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内容介绍

如何起步，为什么能够打动你？你的新角色是什么？如何名扬天下？新激进分子工作表……你准备好了吗？我们需要你的加入！

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精彩书摘

第二章如何起步 第一级召唤：微风拂面 第一级召唤宛若微风拂面，但也足以搅扰我们的内心。我们的心灵深处会传出这样的声音：“这份工作已经不再吸引我了，应该从事一份更有意义的工作。”你肯定听到过这样的声音或类似的召唤，否则你现在就不会阅读本书了。得到此类最为温和的信息之后，一些人纷纷向我咨询。我首先会称赞他们，因为绝大多数人都无视这些初期的警示信号，回应此类信号需要巨大的勇气和决心，而这是多数人（包括我在内）都不具备的。 当人们在我面前“扑通”一声坐下时，他们会说什么呢？“我很快就到50岁（或40岁，或60岁）了。我今后做些什么呢？”有时，他们会说自己越来越明显地意识到生命太短暂了，因此正在考虑做些什么以便让后人记住自己。乔治娜·斯坦斯基一施瓦茨（Georgina Steinsky-Schwartz）就是一个绝佳的例子。在她的职业生涯中，乔治娜分别任职于私营机构、公立机构和非营利性机构。在每一个工作岗位上，她都努力寻找影响他人和改变社会的途径。在新的生活阶段，她认为自己应该致力于这一时期所特有的任务。“我50多岁时意识到自己应该给后人留下一些宝贵的遗产。”目前，她是“想象中的加拿大”的主席和执行总裁。“想象中的加拿大”是一个全国性计划，旨在推动公众和企业参与志愿活动和更多地回报社会。我们在第一章中提到的托尼·莱顿是一位和蔼可亲、能言善辩的广告撰稿人和社区活动积极分子，他在各大杂志社所获奖项无数，而且撰写了数以干计、激动人心的公司工作手册。但是，他希望后人记住的不是这些，而是他所做的善事。“他的生活丰富而充实。其中很多的时间他都用来帮助他人和为人类谋福利。”这就是托尼希望人们在他的墓碑上刻下的文字。

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致谢 第一章你是新激进分子吗 新激进分子必须拥有万贯家财吗? 当然不是!像你我一样的普通人也能够转变自己的谋生方式吗?当然能! 第二章如何起步 为什么许多人会离开自己原本得心应手的工作岗位，投入全新的事业呢?什么力量如此强大，以至于他能驱使我们告别安稳和舒适，从而踏上前途未卜的征程呢?新激进分子都会得到某种召唤——内在的声音或外部的事件，宣告了过去生活的终结和新生活的开始。 第一级召唤：微风拂面 第一级召唤 宛若微风拂面，但是也足以搅乱我们的内心，我们的心灵深处会传出这样的声音：“这份工作已经不再吸引我了，应该从事一份更有意义的工作。”你肯定听到过这样的声音或类似的召唤，否则你现在就不会阅读本书了。 第二级召唤：大风起兮 第二级召唤可能是内心深处最响亮的声音，也可能是影响深远的外部事件。我们的生活会突然变得支离破碎：工作丢了、身患重病或婚姻破裂。面对这些突如其来而又气势汹汹的事件，我们既毫无防备又无力招架。可能很快我们就会重新审视自己的生活。但是，通常情况下，我们都会等到尘埃落定之后再用崭新的视角打量自己的生活。 第三级召唤：狂风大作 对某些新激进分子而言，引发转变之旅的事件非常残酷，他们经历的不是普通的痛苦和打击，而是原本不该发生的也并不常发生的事件。当此类事件发生时，他们能够完全颠覆我们的生活，甚至能够摧毀我们。 特例 在开始转变之旅时，一些幸运的新激进分子经历的并不是不安和痛苦，而是与之截然相反的事情。有的新激进分子把自己的觉醒描述为被闪电击中，当这一刻来临时，一切都变得清晰了：他们清楚地意识到自己必须从事什么工作了。 踏上转变之旅 最终成为新激进分子的人能够积极地面对生活中发生的事情——不管这些事情多么令人痛苦、多么残酷无情。即便他们脚下的世界在曰益腐化，即便他们的未来难以预料，他们也仍然相信一切都将以美好的结局收场。 意外的收获 在谈论这种改写自己命运的时刻时，新激进分子往往会感到局促不安。他们依照自己的世界观来叙述这种收获，“碰巧”、“偶然事件”和“天时地利”是他们经常使用的表达。不管我们自己是如何理解的，巧合的确存在。 人人皆可参与的运动 新激进分子运动不是精英的运动，各行各业的人都可以改变自己的工作，重塑自己的生活。不同年龄的新激进分子正在不同的部门、不同的领域和世界上的各个角落不断涌现。新激进分子的标志之一是看待事物的积极态度，如果难以做到这一点，那么你可以多方寻求帮助。 第三章你有什么可以贡献的 检查一下自己有什么经验和专长，以此为起点。全面评估自己的能力能帮助我们找到对自己真正具有挑战性的工作，帮助我们走出传统的职业轨迹，运用自己前半生的学习所得尝试崭新的工作，帮助我们明确地阐述自己为什么是新工作的最佳人选。 评估你的技能 你最大的成就是什么?如果能与二十几岁的自己对话，你会告诉他自己学到了什么?你希望在新角色中继续应用哪些技能?我们会豁然开朗：自己可以运用在这个企业中学到的东西解决世界问题。 发挥自己的长处 在工作场所中培养自己的长处（而不是修正自己的不足）实乃睿智之举，因为它能为员工带来成就感，能为企业带来更高的效率和更好的业绩。运用自己的长处可以取得更多的成就；运用长处有助于提高自己的影响力。 以全新的方式合作 人类可以选择自己的未来，也可以被动地等待未来。我们应该采取哪些行动才能拥有积极的人生，其中一个行动就是减少各种潜在压力的影响，这些压力包括人口发展失衡、能源短缺、环境污染、气候变迁和收入差距。 工作中的资源 能力固然重要，但与教育背景、实践技能、专门知识和工作经验相比，人的性格特点——你是一个什么样的人——更加重要。我们经常听到“人是机构中最重要的资产”这一论断，但是事实上只有恰当的人才是。 继续前行 急切承担新激进分子工作的人往往会选择较易发现又不会给自己带来过多不适的工作。如果他们能继续前行一段时间，能以开放的心胸迎接更多的可能性，那么他们会发现更适合自己的新激进分子工作。 第四章什么能够打动你 我们一直致力于刻画自身的形象，即竭力扮演律师、父母、配偶等角色。固定的身份对我们大有裨益，但是这也意味着我们没有足够的时间完成需要做的每一件事情，更别提了解自己的内心世界了。久而久之，我们越来越不了解真实的自己，我们的视线变得模糊不清，我们忘记了自己的梦想。 迷失自我 新激进分子发现暂时告别繁忙的生活——确切地说是远走他乡——是他们的当务之急。每次远行之后，都会对自己看重的事物和即将担任的新角色有更深的认识。即使你无暇远行，也可以找一个安静的地方，充分利用这一特别的事件和空间。 关注现在 一旦确立了适合自己的内省方式，新激进分子就能从崭新的视角审视自我。重新打量自己时，他们会寻找种种有用的线索，比如自己童年时的梦想、自己的价值观和令自己开心的事物。渐渐地，新的角色就会浮现在人们的眼前。 实现童年的梦想 小时候，你希望自己长大做什么?一些新激进分子说：在成长的过程中，儿时的梦想一直伴随在自己的左右，这些梦想正是激发他们步入新生活的潜在力量。我们可以看到，自己的童年和新生活之间的联系是惊人的。 按照自己的价值观生活 新激进分子的转变之旅各不相同，而且只有为数不多的进程是一帆风顺的。新激进分子之旅是曲折而复杂的，一些人在经历了反复的尝试之后才发现了适合自己的新角色。 放飞自己的心灵 如果人们愿意寻找快乐，那么他们就会踏上长久以来一直存在、一直在等待他们的生命之路，他们之后的生活也是他们应该度过的生活。也就是说，如果人们能够无所畏惧地追寻快乐，那么不知不觉地他们就会步入那片神圣的殿堂。 第三种智慧 新激进分子的信条就是“积极向上、乐于助人、开朗乐观”，这不仅仅是一条朗朗上口的口号，它是我们确实可以应用的工具一一我们的所有决定、所有行动都可以以此为参照物。 继续前行 新激进分子好像幼儿园小朋友一样，他们在沙发上激动、兴奋地摇晃着身子，一刻也不停。他们热情洋溢地谈论着舍弃从前的工作、从而放飞自己的心灵。 第五章世界需要什么 转变之旅已经进行了这么久，他们满怀希望的时候，他们也会偶尔陷入绝望的深渊。问题如此严重，人类如此腐化，以至于我们身处的世界简直不堪入目。因此，新激进分子有时会问自己：“我能做什么呢?” 审视自己内心的愿望 许多新激进分子都会遵从自己内心深处的意愿，如果某个观点或问题吸引了他们，那么他们就会以此为起点。 …… 第六章你的新角色是什么 自然而然地浮现 留意灵感的闪现 实现突破 需要关注的新激进分子 泽被他人 新激进分子的变化无穷无尽 第七章如何成功地转换角色 制定转变的计划 考察新的世界 安排个人财务，顺利完成转变 开辟自己的道路 第八章如何扬名天下 你是什么样的人 你从事什么样的工作 你能为我做什么 因慈善工作而扬名天下 第九章你准备好了吗 你准备好了吗 与即将开始转变的人们会面 创造新世界 尾声关于新激进分子运动的更多介绍 附录新激进分子工作表

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