第一章 责任胜于能力
永恒的生存法则
在职场中，机遇和挑战并存．所以责任不仅仅是将工作负责到底，还是对职业盼坚持，对企业的忠诚。有责任感的人，手上的每一份工作，都是为自己而做，这种态度使他们在不经意间获得成功的机会和事业成功的人脉资源。
科尔顿说：“人生中只有一种追求，一种至高无上的追求——就是对责任的追求。”人生来就意味着要承担责任，对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任、对自己的责任，所以责任的本质就是人与生俱来的使命。这种使命感将伴随人的一生，也正是这种不可推卸的使命感构建了人类社会永恒的生存法则。
作为社会的一份子，每一个人都扮演着不同的角色，每一个角色又承担着不同的责任，但是无论是什么角色，总是和社会的其他人相互关联、彼此依存，如果人失去了责任，也就意味着失去了赖以生存的基础。正如爱默生说：“责任具有至高无上的价值。它是一种伟大的品格，在所有价值中处于最高的位置。”
在墨西哥举行的第19届奥运会上，一个来自非洲的运动员约翰?亚卡威的感人故事至今仍被人们津津乐道。
亚卡威是一名马拉松运动员，在比赛的过程中，他不慎摔伤了，但是，他并没有因此而退出比赛。他拖着不断流血的腿，一瘸一拐地在赛道上跑着。其他的选手早已到达了终点，颁奖仪式也已经结束了，观众席上的人也开始陆续退场，可亚卡威依旧没有放弃，终于，在当天晚上7：30，他到达了终点。这时，看台上所剩无几的观众全部站了起来，为亚卡威鼓掌喝彩。
之后，有人问亚卡威：“为什么你不放弃比赛呢？你的坚持已经毫无意义了！”他回答道：“我的祖国派我来参加比赛，不是仅为起跑而已，所以我必须跑完全程。”’
约翰?亚卡威是肩负着祖国的使命而来的。他的责任就是完成整个赛程，即使在完成使命的过程中遇到了困难，也不能退缩，不能当逃兵。也许，很多人已经忘记了当年夺走马拉松金牌的人，但是约翰?亚卡威独自在赛场上奔跑的身影却深深地印在了人们的脑海里。
这个故事告诉我们。责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。而事实也证明，只有那些敢于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命；只有履行责任才能获得机会、荣誉、效率、竞争力和成功。
当然，在职场中，机遇和挑战并存，所以责任不仅仅是将工作负责到底，还是对职业的坚持，对企业的忠诚。有责任感的人，手上的每一份工作，都是为自己而做，这种态度使他们在不经意间获得成功的机会和事业成功的人脉资源。但是他们在承载快乐和收获的同时，也意味着付出和奉献。甚至是忍辱负重。但是，只要尽职尽责地去做，无论结果怎样。他们都是真正的赢家。
沃尔顿是一个油漆工的儿子．每个假期他都会帮助父亲工作。有一次，他单独负责一项工程：给一栋房子的门窗刷漆。
道尔顿很认真地刷每一扇门窗，可是就在快完工时，他却不小心将油漆刷到了墙壁上。他随即停下手中的工作，将墙壁上的漆痕刮掉。然后用涂料把刮痕抹平。工作做完之后，他发现补过涂料的地方与墙壁的其他地方有些不协调。于是，他又买来相同的涂料将整个墙壁都粉刷了一遍。
可是这样一来．这间屋子的墙壁又与其他房间的墙壁不协调了。虽然不留心观察的话主人很难发现这些细微的差别，但是沃尔顿还是决定将整栋房子的墙壁都粉刷一遍。第二天，他向主人说明了这件事。并希望主人预付他工钱去买涂料。
这栋房子的主人是一家企业的老板。他被沃尔顿勇于承担责任的精神感动了，于是决定资助沃尔顿去上学。后来，他还将自己的女儿嫁给了沃尔顿。
沃尔顿就是后来名列世界500强企业的沃尔玛零售公司的总裁。
这个事例说明，勇于承担责任的人，会获得更多、更好的在社会中生存的机会。其实这个道理适用于社会中的任何一个领域，你对别人负责，别人也一定会对你负责。
在现实生活中，可能会出现这样的状况：自己做了很多，得到的却很少，甚至比那些整天无视工作的人得到的还要少，于是他们也放弃自己的原则，视责任为负担、包袱。久而久之，这种思想像毒瘤一样成了他们通向成功之路的最大绊脚石。其实，只要端正心态，责任就会变成爱，你也会没有任何负担地履行自己的责任。
一个虔诚的教徒，想徒步去圣庙朝圣，可是在行程中他越来越感到压力，因为山路太难走了，空气又稀薄．每前进一步都会气喘如牛。他走走停停，终于坚持不住了，于是干脆坐在路边休息。这时恰巧有一个十一二岁的小女孩从他身边走过，女孩身上还背着一个胖胖的小男孩。显然。小女孩被累坏了，不停地喘着粗气，可是她的双手依旧紧紧地揽着背后的男孩。
教徒忍不住跟在小女孩的后面继续前进，走了很长一段路，小女孩显然没有停下的意思。于是教徒同情地对女孩说：“我的孩子，你还是歇一会吧，你背得太重了，这样会累坏的，要不让他自己走吧！”
女孩听了之后很不高兴地说：“我一点也不觉得重。因为他是我弟弟！”
女孩的回答让教徒惭愧不已。是啊，责任是不可以用重量衡量的，心中有爱，责任又怎么会重啊？
我们的社会是建立在责任的基础上的，所以人的价值不在于他得到了什么、得到了多少，而在于他有没有尽到自己应尽的责任。无论是人与家庭、还是与公司和社会都不只是单纯的需要关系，而更多的是一种基于责任的契约关系。因为人活着不仅仅是满足自我生存的需要，还要寻求个人。价值的实现，即满足认同感，所以人生来就不能够推卸责任，因为推卸责任就等于放弃了实现自我价值的机会，失去了生存的基础。
用爱来浇灌你的每一份责任，那么，你人生的花朵会开得更灿烂。
责任胜于能力
责任感，会促使人不断地适应和努力改变周围不利的因素、努力地提高自身的素质发挥自己的潜力，从而更好地履行自己的责任。
被誉为“现在学管理之父”的彼得?德鲁克曾说：“一个人有了责任心，才能有激情、有忠诚、有奉献，才有成就一切事业的可能。”换句话说，责任是激发人的潜能，开创事业的基础。
法国著名的化妆品公司——香奈儿公司的产品享誉世界，它聘请的职员也都是同行中职业素质一流的人．杰西就是其中一员。
杰西很有能力，从他的简历上就可以窥见一斑：哈佛大学高材生、曾经在多家公司担任主管、曾用三年时间将一个只有20余人的企业发展成为有千余人的中型企业。可是悉西到香奈儿已经一年多了，却没有创造出任何价值。
在个人能力方面，杰西是绝对没有任何问题的。在聘请他之前，人力资源部门曾经对其进行了专门的测试，测试结果让董事会非常满意，加上他以前的工作业绩，测试结果让人无可厚非。可是，这样出色的人才，为什么不能创造价值呢？董事会成员对此提出了质疑。
为了搞清楚这个问题，董事会决定请人力资源询问师询问一下。
询问师问：“董事长先生，您真的了解您部下的能力？您知道之前他为什么能在其他地方干出成绩的原因吗？”
“当然．我对他的能力非常倚重。我可以将之前的工作案例拿给你看。”董事长回答。
询问师看过案例之后微笑着说：“杰西需要的绝对不仅仅是高薪，他更需要公司对他的认同感。只要给他一个能够展开手脚大干一场的机会，让他肩负起责任，他就一定能够创造出价值。”
之后的事情果然如询问师所言。杰西在接到公司授权的任务之后，整个人似乎都变了。一年下来，他所领导的部门做出了不错的成绩。
发生在杰西身上的故事很有启发性。杰西的转变，是因为他意识到了自己的责任，于是整个人每天都处于最佳状态，精力旺盛地投人工作，他的综合能力也很快被充分地发挥了出来。杰西前后不同的转变说明，责任胜于能力。
责任感，会促使人不断地适应和努力改变周围不利的因素、努力地提高自身的素质发挥自己的潜力。从而更好地履行自己的责任。
现实生活中也存在这样一些人：有能力，但是不愿意承担责任，这些人永远无法创造出价值，所以也只能称得上是一个有能力的庸才。
展开
——GE公司前CE0杰克·韦尔奇
责任胜于能力！敢于承担责任的员工将被赋予更大的责任。有这样的员工，才能缔造伟大的企业，而有这样的企业精神，才能缔造伟大的商业时代!
——世界华人最权威、最资深的实战型培训专家之一余世维
我总是相信，一个人的幸福由自己去创造，自己的问题由自己负责，这是一个简单的哲理。
——麦当劳创始人雷蒙·克罗克
真正有意义的工作从来都不是轻松容易的，你所承担的责任越重，你的工作就越难做。
——福特汽车创始人亨利·福特
所有成功者的标志，都是他们对自己所说的一切和所做的一切负全部的责任
——《致加西亚的信》作者阿尔伯特?哈伯德
每一个人都应该有这样的信心：人所负的责任，我必能负：人所不能负的责任，我亦能负。如此你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。
——亚伯拉罕·林肯