张培德，管理学教授、研究生导师、世成联优立取梦之露测试技术研究院院长、人力资源管理专业负责人、上海师范大学人力资源管理示范中心主任、上海师范大学人力资源开发与管理研究所所长。兼任美国世界经济研究中心研究员、关国夏威夷大学副校长兼人力资源管理学院院长、亚洲人文社会科学院特聘学部委员、中国国际专家学者联谊会国际专家、中国人力资源开发研究会理事、中国人才学会人才学专业委员会常务理事、中国管理学院人力资源管理学部教授、中科欧亚管理科学研究院学术委员会委员兼客座教授、亚太人力资源研究协会专家、中国非营利组织研究中心主任、北京华夏学城人才资源开发研究院高级研究员兼咨询委员、上海人才研究会理事、上海市科协仪器仪表学会人力资源专业委员会主任委员、上海优立取人力资源管理咨询有限公司董事长兼总经理、优立取人力资源管理技术学校董事长兼校长、九三学社上海市委员会文教委员等职。
张培德教授长期研究和涉及企业事业单位、政府部门和NPO等领域的人力资源管理；主攻政绩评价与绩效管理、招聘技巧与甄选方法、HR规划与工作分析、职业生涯规划与胜任力，以及员工培训与组织文化等方向；发表文章100多篇，书籍20多种，承担和完成各类课题30多个，获行为动态测评系统等专利五项，获各种奖项30多项；参加和组织国内外学术会议和活动200多场；并连续多年被聘为国资委中国人力资源管理大奖特邀专家。
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