哈特曼博士将动机作为性格的核心驱动力,将性格划分为四种颜色:红色、蓝色、白色和黄色——每个人都受到一种天生的核心性格的驱动,这一驱动力决定了他/她如何看待、体验人生。20年来,《破译性格色彩密码》走近世界上的人们——大多数人这时候才真正认识自己。
《破译性格色彩密码》让你以新的方式看待自己和他人。当你使用色彩密码过滤器认识了自己,你的自我意识会发生改变,并且拥有了积极与人沟通的工具。你会乐意与每个人分享这种体验。
《世界顶级心理大师教你破译性格色彩密码》中哈特曼博士深入研究了不同性格色彩的人之间的人际交往,探讨了不同性格色彩的人相处时遇到的深层次的问题和应对办法.并特别解析了四种性格色彩的人在职场上的相处之道。具有很强的实用性和可操作性。性格色彩探索每个人内心深处,帮助洞察人们内心真实,隐秘的需求和渴望。通过对每种性格内心的剖析,看到他人如何思考和行事,真正理解你与他人的差别。让你真正了解自己。同时换一种“眼光”洞察别人。
序
导演
第一部分 你
第一章 动机决定性格
动力:性格的驱动核心
性格的要素
性格的定义
性格是你对生命的独特理解
性格是你的行为密码
第二章 测试你的性格色彩
发现性格的过程就像读一本神秘的推理小说
揭开你的神秘
哈特曼性格评估
新身份
二级颜色
人口分布与性格
性格过滤器
第三章 性格透视
红色
蓝色
白色
黄色
关于需求、愿望和动机的总结
第四章 性格的维度
性格
塑造品格
创意不断的激情
第二部分 性格色彩密码
第五章 红色:勇往直前
红色特征
红色劣势
红色优势
红色悖论
现实生活中的红色性格人
红色速览
第六章 蓝色:完美主义
蓝色特征
蓝色缺点
蓝色优势
现实生活中的蓝色性格的人
蓝色速览
第七章 白色:守护和平
白色特征
白色缺点
白色优势
现实生活中的白色性格的人
白色速览
第八章 黄色:热爱快乐
黄色特征
黄色缺点
黄色优势
现实生活中的黄色性格的人
黄色速览
第九章 二级色彩
第十章 你为什么讨人喜欢?你为什么不受欢迎?
红色
蓝色
白色
黄色
第三部分架起沟通之桥——打造成功的人际关系
第十一章 与红色性格的人交往
红-红关系
红-蓝关系
红-蓝人及关系深度解析
红-白关系
红-白人及关系深度解析
红-黄关系
红-黄人及关系深度解析
第十二章 与蓝色性格的人交往
蓝-蓝关系
蓝-白关系
蓝-白人及关系深度解析
蓝-黄关系
蓝-黄人及关系深度解析
第十三章 与白色、黄色性格的人交往
白-白关系
白-黄关系
白-黄人及关系深度解析
黄-黄关系
第十四章 彩虹组合
重量级性格
轻量级性格
亲密
权力
沟通方式
自尊
合群&孤立
治疗干预方式
彩虹
第四部分完善你的性格色彩
第十五章 四色性格的职场沟通与生存谋略
第十六章 让自己的色彩大发光芒的七大法则
制约行为
如何塑造你的品格
塑造品德的优势
附录常见问题
后记
——霍华德·艾尔帕。首席执行官,伊利诺伊州
《世界顶级心理大师教你破译性格色彩密码》具有超凡脱俗的能力,能够回答职场中最难处理的关于人的问题。它让我们更清楚地知道如何解雇人、用人、聘人。让我们学到行之有效的沟通技巧、解决冲突的妙招、团队建设、压力管理以及如何让员工和客户开心、忠诚。
——罗杰·贾斯卡,首席执行官,加利福尼亚州
泰勒·哈特曼博士有效地提高了运营效率和人际关系。他是世界总裁青年协会的首席商务培训导师。泰勒为我的每家公司都带来了令人赞不绝口的效果。他的方法是我目前所经历过的打造创意团队环境最富成效的手段。
——小罗伯特·埃文,首席执行官,加利福尼亚州
泰勒·哈特曼博士以其幽默、激情、力量和他的全部人格来与我们分享他的智慧。这让我不得不说:世界上的心理学家只有两类——其他心理学家和泰勒·哈特曼博士。
——弗雷德里克·瑙斯,加利福尼亚州
《世界顶级心理大师教你破译性格色彩密码》的好处无穷无尽!获得这种知识让我能够更轻松地与各种各样的人变往。我现在明白了我们所作所为背后的动因。因此也让我能够在全新的水平上与他人更有效地沟通。它彻底改变了我的生活质量!
——斯塔拉·刘易斯,华盛顿州