根据对上海普教战线状况的了解，我们认为在近年内可做以下几件事：
1．提高在职普教系统管理干部水平
给上海市中学校长、教育局的教研室主任和督导（督学）培训，如果需要也可给重点小学校长培训。现已与浦东新区政府联系在我校中学校长培训中心培训新区现任的和后备的中学校长，以提高新区的中学教育水平。
如果市委、市政府领导认为需要，我们可对各区县分管教育的副区（县）长开设教育理论、教育管理、教育评估等系列讲座，欢迎政府有关职能部门的领导参加。
2．提高普教战线教师水平
利用单科进修、成人教育和研究生（含硕士课程进修班）教育等形式提高普教战线教师的学历层次和实际水平。为了提高重点中学骨干教师素质、能力和学历，从今年开始，我们对本市重点中学40岁以下的骨干教师进行在职学习学科教学论和学校管理硕士课程（学科教学论包括语文、政治、历史、英语、体育、数学、物理、化学、生物、地理、计算机等11个方向），再经入学考试，合格者成为硕士研究生，其他的仍进行课程学习，发给结业证书。现已有120多名入学者，学完后仍回中学工作。
今年5月，我校与上海师范高等专科学校、上海幼儿师范高等专科学校认真讨论后签署联建协议，以各自的优势协同做好上海在职小教、幼教师资的培训工作，以提高这支队伍的实际水准。对少数骨干进行本科、甚至研究生学历的再培养。并且我校要为师专、幼专师资培训创造各种条件。
3．开展普教问题研究
今年6月，我校成立了“普教研究中心”，集一批科研骨干与普教战线的同志共同开展普教问题研究，首批从本校的附中、附小开始，逐步扩大研究队伍。目前我们将组织专家教授研究普教的改革问题，为市委、市政府发展普教提供决策咨询。
我们还将继续做好市教卫办领导开展的课程改革工作。
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