1.1988年9月<br> 中国共产党十一届三中全会正式制定了改革开放的政策。之后的10耳里.政府尽全力采取各种措施调整旧的中央集权制度、解散人民公社,通过吸引外资促进统代化进程。在这一系列措施的后面,工人们的福利却没有跟上。中华全国总工会接受了这个挑战。<br> 中国工会面临着挑战。他们做好了准备,再度担负起维护工人权益不受私企老板或国企领导的侵害的传统职责。<br> 中华全国总工会第13届主席团会议通过了工会改革的基本规划,后得到国家领导人批准。过去,工会组织的主要工作成了分发免费电影票,而这一规划向工会组织提出了更多的要求。<br> 规划提议,工会是国务院以下所有机构中会员和职工权益的代表,只要政策的制定影响到工人的权益,工会就要进行干预。有趣的是,规划说:“当工人的合法权益受到官僚主义的严重侵犯,而问题又木能通.过正常和民主的途径解决时,工会应有权组织工人对这些问题进行曝光、向上级机构报告或公之于众,并以其他形式进行斗争。”<br> 当然,这里有个根本性的问题。在社会主义胜利之后,如果工会还继续作为一个独立的组织与当权者进行斗争,这看起来与工人阶级的国家性质不符,那不就成了人们常说的“窝里斗”了吗?<br> 但如果工会仅仅成为党的政策的传递者,谁又能关注工厂里的真正问题呢?其权威性又何在呢?<br> ……
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