《产权、治理与银行家机制研究》结合我国国情，认为银行产权、治理及银行家机制是我国银行业竞争力的核心要素。银行家是现代社会最重要的战略资源，是银行经营成败的关键。银行家作为金融机构的经营管理者和决策者，其素质的优劣、经营管理水平的高低，直接决定着金融机构风险防范和经营发展的效果。因此研究银行家的产生机制和治理机制对我国社会主义建设显得尤为重要。

    第1章  导论
    20世纪90年代以来，研究我国银行改革的文献汗牛充栋，我国银行的各项改革也如火如荼地持续进行着。金融改革具有里程碑意义的事件有：成立三大政策性银行；成立四大国有资产管理公司，四大国有银行剥离1.4万亿元不良贷款；人民银行成立几大区域性大分行；银监会成立；国家动用外汇储备450亿美元注资中行、建行；成立中央汇金公司；中行、建行股改，筹备上市；2005年6月23日，交通银行作为首家内地银行在中国香港成功上市，共发行58.56亿股H股；经过多方努力，建行2005年10月成功在中国香港上市，总筹资额达715.8亿港元。2005年4月中央汇金公司利用外汇150亿美元注资中国工商银行（下称工行），工行股改后财政部和汇金公司各拥有工行50％资本金。然而，研究银行家机制的理论文献却很少，也很零碎；政策层面对银行家的成长也没有给予恰如其分的关注。可以说，研究银行家及其机制是我国现实经济中的重大课题，它关系到我国经济改革的效果和成败。中国金融改革已进入由计划金融体制向现代市场金融体制转变的制度创新阶段。银行是社会主义市场经济的主体，银行家则是银行运行之魂，今日世界，作为金融统帅的银行家，乃是社会最重要的战略资源，是银行经营成败的关键。银行家作为金融机构的经营管理者和决策者，其素质的优劣、经营管理水平的高低，直接决定着金融机构风险防范和经营发展的效果。一个好的银行家不一定会有一个好的银行（由于其他条件的限制），但一个好的银行必定有一个或一批好的银行家。21世纪中国金融业的崛起，需天时、地利，亦需人和。

前言
第1章 导论
1.1 研究背景
1.2 需要进一步研究的主要问题
1.3 理论假定、研究范式及研究方法

第2章 文献综述
2.1 银行家研究的发展与演进
2.2 产权与国有银行家机制
2.3 银行公司治理及银行家治理

第3章 当前银行家市场变动特点的演进论解释
3.1 贯彻政策目标的需要
3.2 管理资源与关系资源的融合需求
3.3 基于管理与激励的需要
3.4 来自寻租和内部人控制理论的解释

第4章 非物质权能视角下的产权制度、治理与银行家机制
4.1 主流产权研究视角下公有企业治理困境
4.2 既有产权研究的忽视：中外比较分析
4.3 国有银行初始股东的非物质权能复归研究
4.4 类别全民的监督动力机制
4.5 公有产权非物质权能回归之可能与意义

第5章 银行家的分离决策均衡激励约束机制设计
5.1 当前银行家的激励约束机制缺陷及其后果
5.2 分离决策均衡激励约束机制设计——以微观银行家决策为例
5.3 分离决策均衡激励约束机制的相关配套制度
5.4 分离决策均衡激励约束机制的障碍与出路

第6章 多层次银行家的理论分析
6.1 国有商业银行（家）和民营银行（家）必要性的再讨论
6.2 国有银行（家）的预算硬约束与地方政府的激励约束机制
6.3 民营银行家：多层次产权式竞争视角
6.4 政策性银行（家）的理论分析
第7章 结论
参考文献
后记