李全胜，1965年出生，中共党员，硕士研究生，教授，劳动经济学专业、中国少数民族经济专业硕士生导师。现任新疆师范大学法经学院经济与管理学系主任，兼任中华外国经济学说研究会理事，中华外国经济学说研究会中国发展经济学分会理事，新疆劳动学会、新疆人力资源管理协会常务理事。
    主持国家社科基金项目和教育部人文社科基金项目各1项，主持省级课题2项，参与国家级和省级课题研究4项。出版学术研究专著2部、合著2部、编著1部。其中合著的《新疆区域经济增长机制研究》.2 009年5月获新疆维吾尔自治区第八届哲学社会科学二等奖。近年来发表学术论文30余篇，其中核心期刊6篇。代表著作有：《新疆区域经济发展中少数民族人力资源开发研究》（中国经济出版社2010），论文有：《我国竞争就业机制的形成与完善》、《城市发展对区域经济增长机制的影响》、《浅论当前中国事业单位绩效工资改革问题》等。

    《新疆区域经济发展与大学生就业研究》以新疆区域经济发展与就业之间的相互关系为视角，选定新疆大学生，特别是少数民族大学生的就业问题作为研究对象，从理论研究和实证研究两个层面对新疆大学生就业问题进行了系统性的分析。理论研究部分主要从区域经济发展与劳动就业理论研究综述、大学生就业研究综述、新疆区域经济发展与大学生就业、产业结构调整与大学生就业、城市化进程与大学生就业等方面展开。实证研究部分，首先从影响大学生就业的五大因素展开分析，即对大学生本人、家长、高校、用人单位、政府部门等五个方面进行问卷调查和统计分析。其次，从专题研究视角对新疆的典型区域——“南疆四地州”的少数民族高校毕业生就业情况进行专题研究。再次，还对国家取消大学生毕业包分配政策后政府历年来出台的就业促进政策进行了系统的梳理和分析.并提出相应的改进建议。

    （五）就业指导课程开设时间不同
    大多数高校在最后一学年都设置了就业指导课程，由指导中心领导和工作人员编制教学大纲或教材，为学生介绍劳动力市场信息及国家在促进大学生就业方面的优惠政策和应聘技巧等信息。但个别高校走在前列，率先为不同年级的学生开展就业指导课，形成了全方位的就业指导工作体系，如石河子大学招生就业处。
    （六）招聘会的组织工作存在差别
    各高校认真贯彻落实自治区人社厅促进就业的文件和通知精神，为用人单位和毕业生搭建双向选择交流洽谈的平台，组织召开三个层次的招聘会。第一层次是人力资源与社会保障厅、教育厅、兵团人力资源与社会保障局安排下各高校承办的大型人才招聘会，主要为用人单位和学生搭建人才供需交流平台。兵团所属高校每年3月和11月召开两次大型招聘会，自治区人力资源与社会保障厅、教育厅所属高校每年3月召开一次招聘会。第二层次是大型企业和事业单位招聘部分专业的专场招聘会，主要为大型企事业单位提供所需不同专业的毕业生。第三层次是各学院分专业的招聘会，主要为某单位提供某专业的少量毕业生。 
    ……

序
前言
第一部分 理论研究
第一章 区域经济发展与劳动就业理论研究综述
一、就业的含义和度量
二、就业理论及研究现状
三、区域经济发展理论
四、经济发展与就业理论关系研究现状

第二章 大学生就业问题研究综述
一、国外关于大学生就业问题的研究及实践经验综述
二、国内关于大学生就业问题的研究
三、本书的观点和创新

第三章 新疆区域经济发展与大学生就业
一、新疆区域经济发展战略与大学生就业
二、新疆区域经济增长对大学生就业的影响分析

第四章 新疆产业结构调整与大学生就业
一、新疆三次产业结构与就业结构现状
二、新疆三次产业内部的结构变动与就业吸纳的现状
三、新疆产业结构与就业结构失衡的原因分析
四、新疆产业结构调整与大学生供给的匹配程度分析
五、调整新疆产业结构与促进大学生就业的对策建议

第五章 新疆城市化进程与大学生就业
一、城市化对大学生就业的促进作用分析
天山南北坡经济带城市化协调发展与大学生就业
三、乌昌城市一体化进程与大学生就业

第二部分 实证研究
I．新疆高校少数民族毕业生就业调查研究
--学生调查问卷分析报告
Ⅱ．新疆高校少数民族毕业生就业调查研究
--用人单位调查问卷分析报告
Ⅲ．新疆高校少数民族毕业生就业调查研究
--毕业生家长调查问卷分析报告
Ⅳ．2003-2008年新疆13所高校少数民族
毕业生就业情况统计分析报告
V.新疆高校促进少数民族毕业生就业情况调研报告
Ⅵ．"南疆四地州"少数民族高校毕业生就业情况调研报告
Ⅶ．高校毕业生就业促进政策分析报告附表
项目主要阶段性成果完成人员名单
主要参考文献
后记