姜启军，管理学博士，复旦大学工商管理博士后流动站博士后，上海水产大学经济管理学院副教授，硕士生导师，主要从事企业社会责任、企业战略、人力资源管理等领域的研究。曾在《中国工业经济》、《软科学》、《商业经济与管理》、《经济纵横》、《生产力研究》、Chins Business Review等国内外学术刊物发表论文近30篇。

　　本书围绕企业社会责任问题，立足于中国实际，中国企业面临的企业社会责任问题对企业生存环境和竞争力的影响，以及企业社会责任战略选择与实践，基于利益相关者理论、企业战略分析等理论，构筑企业社会责任战略选择与动因和绩效的对应分析模型，在理论分析的基础上，通过案例、问卷调查，实证分析影响中国企业履行社会责任的影响因素，中国企业社会责任的战略分类，企业不同的社会责任战略选择的动因，不同的企业社会责任战略选择对企业绩效的影响，探索基于企业社会责任战略选择动因的对应理论及模型，提出中国加入WTO后过渡期提升企业核心能力和国际竞争力的企业社会责任战略，及其实现途径和策略。进一步通过实证分析，在新的竞争环境下，面对企业社会责任方面的国际冲突和内外部压力，企业如何选择正确的发展战略，提供一套切合实际的双赢的发展模式，为有关职能部门的政策制定提供研究参考。在经济全球化形势下，为入世后的中国产业培育持久的国际竞争力提供科学的策略依据，为企业可持续发展和社会和谐建设提供理论和实证依据。

　　第一章  绪论
　　为什么有的企业能主动履行社会责任，有的企业却尽量逃避社会责任。在中国，企业履行社会责任的影响因素有哪些，企业履行社会责任对企业的影响是什么，企业社会责任战略选择的动因是什么，不同企业社会责任战略选择对企业的绩效影响如何，面对企业社会责任的压力和驱动力中国企业应采取何种战略选择，所有的这一切问题都值得我们深思。
　　第一节　背景介绍
　　在经济全球化背景下，经济、社会和环境问题的强烈互动，使越来越多的企业清楚地认识到，企业不仅是区域经济的基本组织，也是区域社会的基本组织。企业不仅要追求“利润最大化”，并且要为创造实现“利润最大化”的经济和社会服务。企业的经营环境已从传统的投资一生产一销售一赚取利润的单向循环环境，转变为受企业利益相关者影响的多元环境。企业的利益相关者——政府、投资者、商业伙伴、员工、消费者、社区和民间社团等——都在影响着企业的发展。有眼光的企业家开始提出“企业社会责任”的概念一包括消除贫困，促进社区发展，保护资源环境，改善、维护职工权益等作为企业发展的新机遇。
　　在20世纪20年代资本的不断扩展而引起的一系列社会矛盾，诸如贫富分化、社会穷困，特别是劳工问题和劳资冲突等，企业社会责任（corporate social responsibility，CSR）概念被提出，在80年代随着经济全球化的推进所造成的以劳工问题为中心的新的社会经济问题作为一个全球性的社会运动而被重提。

序
第一章  绪论
第一节  背景介绍
第二节  问题的提出
第三节  有关企业社会责任的研究回顾
第四节  企业社会责任认证的约束机制
第五节  研究意义和研究思路
第六节  本书的结构和创新

第二章  经济全球化和企业社会责任
第一节  企业社会责任的内涵
第二节  企业社会责任管理系统
第三节  企业履行社会责任的类型和中国现状
第四节  价值观、企业伦理和企业社会责任的关系
第五节  企业社会责任的理论依据

第三章  企业社会责任对企业和利益相关者的影响分析
第一节  企业社会责任的需求和供给分析
第二节  从成本-收益分析看企业履行社会责任的条件
第三节  企业社会责任对中国企业的影响分析——以纺织服装业为例
第四节  中国企业进行企业社会责任认证的现状及可行性分析
第五节  公平竞争与纺织服装企业可持续发展
第六节  CSC9000T的含义和特点

第四章  企业社会责任战略选择的影响分析
第一节  企业社会责任战略管理的理论概述
第二节  企业社会责任战略分类和经济学分析
第三节  企业社会责任战略选择的动因分析
第五章  企业社会责任战略管理框架和对企业绩效的影响
第一节  企业社会责任战略管理框架
第二节  企业履行社会责任的模型分析
第三节  企业社会责任战略选择与企业经济绩效关系分析

第六章  企业社会责任战略选择的实证分析
第一节  研究假设
第二节  数据分析及相关结果
第三节  理论模型的验证分析
第四节  案例分析
第五节  研究结果的总结和讨论
第六节  本研究的局限性及未来研究展望

第七章  企业社会责任战略——企业发展的必由之路
第一节  研究结论对企业社会责任战略管理启示
第二节  政府、行业和企业的使命
第三节  企业社会责任使社会走向和谐
附录一  中国企业社会责任问卷调查表
附录二  CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系总则及细则（2005年版）
参考文献
后记