《企业道德案例》讨论了道德理论在管理情境中的应用，帮助学生在一个真实的商业世界中如何进行道德判断并做出决定。这一系列案例关注商业决策，包括短期决策和长期决策。一些较复杂的案例，强调商业惯例和道德理论的实用性。这些案例的最大的特点是涉及众多不同的商业领域，并且适合于教学。<br>    《企业道德案例》是“世纪高教工商管理案例译丛”之一，该书收集了毅伟案例中的经典之作，这些案例不仅引领商学院学生了解真实的商业环境，帮助他们更好地将商业理论应用于商战实践，也为企业培训和职业教育提供了不可多得的教学范本。全书共分7章，具体包括公司与股东之间的道德关系、公司与其雇员间的道德关系、国际事务中的商业道德、经营战略中的道德规范、企业中的个人道德等。

    1  公司与股东之间的道德关系<br>    公司的所有者（股东）与其聘请的管理公司资产的代表（管理者）之间的道德规范包含道义论的问题——那些成文的（和不成文的）责任和义务、股东的权利，以及管理者私利和股东权益之间的权衡。<br>    大多数的商业人士和学者都赞同股东——公司的合法拥有者——是公司最重要的利益相关者。他们将稀有的资金投资于企业，承担风险并且因此而获得回报。这一项假定在经济学和财务学中被认可，也是大多数财务理论的基础。然而，它只是一项假定，并在企业道德文献中受到质疑。<br>    财务和经济学科都假定企业的目标是利润最大化，并在此基础上发展成为一套严谨的、庞大的理论体系。米尔顿?弗里德曼（MiltonFriedman，1970）在其一篇著名的、饱受争议的文章中清楚地说明了这一观点。在这篇文章中，他认为，管理者的惟一职责是股东回报最大化，只要合乎法律规定，可以采取任何行动——例如，一项慈善活动——可能会成为股东与管理者之间信用责任的分歧，除非这项活动能够与增加股东利润的目的相一致。这一观点已经在其他比较重要的利益相关者之间开始了活跃的、并且无法解决的争论——基本上，一些论据表明弗里德曼是正确的，然而其他学者则认为公司不只是股东所拥有的，同时在某种意义上，它也是一个社会实体，有着对不同利益相关者的不同职责。后一观点，特别在与财务经济学理论相比较时，由于理论基础的模糊不清和缺乏严谨性，因而受到批评。<br>    在公司决定缩小规模时，股东权益与其他利益相关者之间的利益冲突开始加剧。股东利益高于那些失去工作的职员的利益。集体合同详细规定了解雇程序，包括资深员工的权利。然而，这只不过是把道德决策过程的时间从解雇员工转移到集体谈判罢了。当产品从一个工厂转移到另外一个工厂（如发展中国家）的时候，原先的雇员失去工作的成本不仅要高于雇主从低生产成本中的获利，而且还要高于在发展中国家雇佣工人的成本，后者也许原本没有就业机会。<br>    ……

1.公司与股东之间的道德关系<br>东北共同人寿保险公司：准备裁员<br>安然公司<br>顶点硬件<br>佛多实业公司<br>安大略省资本集团<br>杰弗里·维德的账户<br>2.公司与客户之间的道德关系<br>恒维-古兹曼：免洗型隐形眼镜<br>克瑞克尚科-加思-罗马诺公司<br>格兰德威尔挖土机有限公司<br>彼德·法伯尔（A）<br>3.公司与其雇员间的道德关系<br>马特·莫若的两难选择<br>海岸制服公司<br>CXP出版公司（A）<br>加拿大帝国商业银行：员工数码隐私<br>斯坦福机械公司：种族主义指控<br>4.国际事务中的商业道德<br>暹罗加拿大食品有限公司<br>NES中国：商业道德规范（一）<br>N.K.建筑承包公司——印度<br>花旗银行墨西哥集团：萨利纳的账户<br>新斯科舍银行（布雷迪传票）（A）<br>雅虎——大屠杀中的幸存者<br>塔里斯曼能源公司<br>5.经营战略中的道德规范<br>拜维尔公司（A）<br>安然——是什么错了？<br>奥伦沃克：一个道德疑问<br>WWW.CENTRALMBA.COM<br>帝国石油有限公司的道德管理<br>6.公司的社会责任<br>AWC股份有限公司：通风设备困境<br>道德基金管理机构——史蒂文森夫妇的争论<br>租赁行业<br>皮姆比纳管道公司<br>7.企业中的个人道德<br>珍妮·雷诺克斯<br>西蒙·杜纳托：决定行动方针<br>加拿大萨德伯里融资租赁公司<br>书商温斯顿·刘<br>西屋证券公司（A）<br>哈里森-洛克顿（A）<br>格雷厄姆·斯图尔特——总经理（A）<br>约翰·麦克卡洛奇——联合牛肉加工公司<br>斯蒂芬·张的机会<br>坦尼娅·斯尔克