《跨国公司地区总部区决策研究》第一章：主要提出《跨国公司地区总部区决策研究》的选题目的和依据，界定概念，提出王要的难点和创新点。第二章，则对相关理论进行7选择性综述，重点聚焦于RHQ的区位选择因素、跨国公司框架内R1IQ的角色与控制、RHQ的演进及其区域经济影响，并简要述评。
    第二部分是跨国公司区域交易收益最大化模型讨论．为《跨国公司地区总部区决策研究》的基础研究部分，包括第三章内容。本章提出从区域市场信息的全新角度，开展对跨国公司RHQ决策的研究。第三部分包括第四章和第五章内容，为《跨国公司地区总部区决策研究》的核心部分．重点讨论了RHQ的成立与区位决策。第四部分是RHQ对东道主吸引政策的响应，及其东道主政策制定的影响，包括第六章内容。第五部分是《跨国公司地区总部区决策研究》的结束语，包括第七章内容。全为对全书的总结，给出了若干政策建设。

    第一章  绪论
    第一节 选题的依据与意义
    一、选题的依据
    当今世界是一个经济全球化和区域化并行的世界。从某种意义上说．区域化进程是全球化进程的具体体现。就全球化的起源和动力而言。经济和技术的全球化无疑是其中最关键的因素，而集资金、技术、产品、管理优势为一体，在世界范围内开展经营，寻求全球竞争优势和全球收益最大化的跨国公司．则是经济全球化当之无愧的先驱与主力。根据跨国公司在全球化中的作用和地位，在《全球化的终结》中，鲁格曼将全球化定义为“跨国公司跨越国界从事外国直接投资和建立商业网络来创造价值的活动”，或者“跨国公司进行世界范围的产品和业务的生产和营销”（鲁格曼，2001）。
    跨国公司不仅有动机，也有能力推动经济全球化的进程，其实力甚至使一些中等规模的国家相形逊色。根据UNCATD《2002世界投资报告》统计，全球跨国公司数量已经超过65 000家，其中最大的跨国公司埃克森美孚作为全球第45大经济实体，排名甚至高于巴基斯坦。按照经济增加值计，全球100大经济实体中，跨国公司有29个之多。这些跨国公司拥有国外子公司85万个，雇佣海外员工超过5400万人，销售额达到19万亿美元，创造的GDP和出口额分别达到全球总水平的11％和1/3。
    自第二次世界大战以来，在经过多年对跨国垄断资本的怀疑后，不同国家、不同区域的地方政府在发展区域经济水平的内部冲动和全球化的外部压力下，不约而同地选择了吸引FDI。

总序
前言
第一章 绪论
第一节 选题的依据与意义
第二节 有关概念界定
第三节 研究思路与框架结构
第四节 难点与可能创新之处

第二章 RHQ研究综述
第一节 相关FDI研究综述
第二节 RHQ区位选择因素及其演变
第三节 RHQ区位决策流程
第四节 跨国公司框架内RHQ的角色与控制
第五节 RHQ的演进
第六节 RHQ的区域经济影响
第七节 简要评述

第三章 跨国公司区域交易收益最大化模型
第一节 跨国公司RHQ中国演进回顾
第二节 研究的角度
第三节 研究的基本单位
第四节 跨国公司区域交易收益最大化模型
第五节 完全交易信息条件下跨国公司区域交易收益
第六节 不完全交易信息条件下跨国公司区域交易收益

第四章 RHQ宏观区位决策
第一节 区域市场规模m与RIIQ成立决策
第二节 区域市场波幅k与RHQ成立决策
第三节 跨国公司、RHQ交易能力差距ΔT与RHQ成立决策
第四节 营运费用α、β与RHQ成立决策
第五节 RHQ区位要素分析与研究方法选择
第六节 RHQ东亚地区宏观区位选择
第七节 RHQ中国区位选择

第五章 RHQ微观区位决策
第一节 RHQ微观区位决策要素
第二节 动态条件下RHQ微观区位决策
第三节 RHQ生命周期及其组织地位演变
第四节 RHQ中国微观区位决策
第五节 戴尔与IBM：区域交易侧重点不同的RHQ微观区位选择

第六章 RHQ对东道主吸引政策的响应
第一节 RHQ区位决策与东道主吸引政策
第二节 RHQ对东道主激励政策的响应
第三节 RHQ对东道主规制政策的响应
第四节 RHQ与东道主规制政策的演进
第七章 结束语：有关政策建议
附件：跨国公司中国地区总部样本
本书参考文献
后记